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百度阿裡年終獎優厚?跟這兩家公司比差遠了!

年底了!

脫單了嗎?

減肥了嗎?

發年終獎了嗎?

“以身入股”的年終獎

年底了, 大家最關心的東西就是年終獎。 在如今互聯網企業為了防止人才流失,

許諾誘人的股權激勵乃至高額的年終獎, 到了今天“工資只是零花錢, 股票能讓你財富自由”成為了很多互聯網從業者的共識, 現在的互聯網企業招聘很多時候不拿工資待遇來吸引人, 而是靠股票期權。

不管是百度也好, 還是後來阿裡也好,

通過給員工發股票的方式凝聚了無數的人才。 這些套路看起來非常的創新, 非常的具有“互聯網思維”, 然而早在500年前, 晉商就玩的爐火純青了。

生活在清朝的柱子是一個有夢想有追求的年輕人, 但是他沒有通過科舉去走仕途, 他找了一些個人企業打工,

但是待遇和能力極不匹配, 每每看到寥寥無幾的工資, 柱子都感覺心裡拔涼拔涼的。 於是, 柱子和幾個平時關係不錯的同事決定一起跳槽, 尋求一個待遇好一些的東家。

幾個人輾轉多地, 面試了十餘家公司, 情況都與之前差不多。 直到一個機緣巧合的發生,

幾個年輕人在京城遇到了一個山西的老闆, 這個老闆給出的待遇讓柱子一行人非常心動。

這個老闆開出的待遇是“以身入股”, 說白了就是員工一分錢都不用出, 以自己個人為主體, 通過自己的努力工作, 就可以當做股份在公司入股, 進而分享公司發展帶來的收益。 並且, 身股的份額也還隨著工作年限的增長而增加。 平時員工拿工資, 年底還能拿著“以身入股”的年終獎開開心心回家過年。

當這位元老闆把待遇規則講清楚之後, 柱子幾人毫不猶豫的選擇加入!從此, 他們幾個年輕人就成了“日日升日日”(日昇昌)的正式員工。 隨著日昇昌的發展和興盛, 柱子他們不僅施展出了自己的才華, 並且積攢了很多財富, 憑藉著自己的努力, 幾個毛頭小夥兒從打工仔成了實現財富自由的成功人士。

日昇昌和晉商其他的票號,也正是通過這套股權激勵政策,吸引了大量的優秀人才,鑄就了晉商幾百年的強盛。

《那年花開》的機智“銀股”

無獨有偶,除了晉商搞股權激勵以外,秦商也是這麼玩兒的。電視劇《那年花開月正圓》裡,陝西機器織布局開業當天,土布織戶們砸掉了所有開工的機器,現場一片狼藉。想要出資重建機器織布局的周瑩卻遭遇吳家二爺和四爺的退股。

周瑩在走投無路的困境中竟然想出“銀股制”,將吳家東院的產業拿出一半,分成若干銀股,十兩銀子一股,讓下人們參與認購。

這樣既能募集資金,同時吳家東院在保有大股東身份的同時,又能讓吳家的丫鬟小廝們一起享受吳家產業的分紅。

原以為是一妙計,可不料收效甚微。雖然吳家東院商號多、產業大,但求穩的農家小戶寧可不掙錢,也不願意承擔虧損的風險。

就在陷入困局時,經商思維超前、有膽有識的周瑩又生了一計。只要認了銀股的人,就把東院價值相當的某一樣東西抵押給他,若賠錢了,就可拿走這件東西。於是,大夥兒的擔憂全沒了,都十分踴躍地認購了所有銀股,最後成功籌到了重建機器織布局的款項。

而自從茶葉店的夥計們認購了自家茶葉店的股份之後,賣茶的積極性高漲,幹起活兒來十分賣命,恨不能天天在大街上拉人來品茶賣茶,就連吳家西院二爺茶葉鋪的客商都被半路攔截到了東院的茶葉店。因為他們有分紅,相當於在給自己幹,怎麼能不搶生意呢?

而西院茶葉店的孟掌櫃更是辭了職,跑到東院店裡去了。關鍵是:不僅不是因為東院給出了高薪,而且薪水只是原來西院的八折。這倒是令二爺不解了。

倒是茶葉店掌櫃一語道破玄機,原來孟掌櫃也是沖著東院的銀股制去的。吳家二爺親眼看到實行了銀股制的東院店鋪生意紅紅火火。

吳家四爺查帳的時候甚至不相信東院一家的收入比原來三家合股的時候還高。這一切都是因為實行了銀股制的結果。

我們總會折服于古人的智慧和創造力,在很多方面也受到了古人的啟發。在之後的推送當中,我也會繼續跟大家聊一些古代的段子,大家也可以在留言區給我留言,告訴你們想看什麼樣的內容。

最後,也祝願大家在春節到來之際,能夠收入一份厚厚的年終獎,過個豐收年!

日昇昌和晉商其他的票號,也正是通過這套股權激勵政策,吸引了大量的優秀人才,鑄就了晉商幾百年的強盛。

《那年花開》的機智“銀股”

無獨有偶,除了晉商搞股權激勵以外,秦商也是這麼玩兒的。電視劇《那年花開月正圓》裡,陝西機器織布局開業當天,土布織戶們砸掉了所有開工的機器,現場一片狼藉。想要出資重建機器織布局的周瑩卻遭遇吳家二爺和四爺的退股。

周瑩在走投無路的困境中竟然想出“銀股制”,將吳家東院的產業拿出一半,分成若干銀股,十兩銀子一股,讓下人們參與認購。

這樣既能募集資金,同時吳家東院在保有大股東身份的同時,又能讓吳家的丫鬟小廝們一起享受吳家產業的分紅。

原以為是一妙計,可不料收效甚微。雖然吳家東院商號多、產業大,但求穩的農家小戶寧可不掙錢,也不願意承擔虧損的風險。

就在陷入困局時,經商思維超前、有膽有識的周瑩又生了一計。只要認了銀股的人,就把東院價值相當的某一樣東西抵押給他,若賠錢了,就可拿走這件東西。於是,大夥兒的擔憂全沒了,都十分踴躍地認購了所有銀股,最後成功籌到了重建機器織布局的款項。

而自從茶葉店的夥計們認購了自家茶葉店的股份之後,賣茶的積極性高漲,幹起活兒來十分賣命,恨不能天天在大街上拉人來品茶賣茶,就連吳家西院二爺茶葉鋪的客商都被半路攔截到了東院的茶葉店。因為他們有分紅,相當於在給自己幹,怎麼能不搶生意呢?

而西院茶葉店的孟掌櫃更是辭了職,跑到東院店裡去了。關鍵是:不僅不是因為東院給出了高薪,而且薪水只是原來西院的八折。這倒是令二爺不解了。

倒是茶葉店掌櫃一語道破玄機,原來孟掌櫃也是沖著東院的銀股制去的。吳家二爺親眼看到實行了銀股制的東院店鋪生意紅紅火火。

吳家四爺查帳的時候甚至不相信東院一家的收入比原來三家合股的時候還高。這一切都是因為實行了銀股制的結果。

我們總會折服于古人的智慧和創造力,在很多方面也受到了古人的啟發。在之後的推送當中,我也會繼續跟大家聊一些古代的段子,大家也可以在留言區給我留言,告訴你們想看什麼樣的內容。

最後,也祝願大家在春節到來之際,能夠收入一份厚厚的年終獎,過個豐收年!

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