黃岡新視窗網（麻城台 羅曉光）麻城經濟開發區大力實施人才強區戰略， 通過引導和幫助企業培養首席技師、技術能手、創新能手等能工巧匠， 培植人才創新土壤， 提升企業競爭力， 推動高新技術產業快速發展。
主持人 余佳玉：“我手上拿的這個夾具是淬火機床最核心的零部件， 以前， 這樣一個夾具完全依賴進口， 一個就要2300歐元， 而且很難買到。 經過中達精密首席技師尉威一千多次的反復試驗， 攻破了淬火夾具工藝瓶頸， 替代了進口產品， 而價格只有進口產品的五分之一。 ”
中達精密公司首席技師 尉威：“這個以前都是靠進口，
80後小夥尉威年紀不大， 卻是公司的寶貝疙瘩。 2016年獲得麻城市首屆技能大賽鉗工類冠軍， 2017年被評為湖北省第三屆首席技師。 為了打破國外對三爪夾具的技術壟斷， 他和同事們開始技術攻關。
中達精密公司首席技師 尉威：“我們這樣想， 既然要國產化就一定要超越進口的。 以前進口的是15個絲以內， 我們就改到10個絲以內。 ”
一無設計圖紙， 二無專家指導。 為了縮小5個絲的精度差距， 尉威技術團隊花了半年的時間反復試驗， 用掉了40多個進口夾具。
中達精密公司首席技師 尉威：“工差大一點我們就繼續重新做， 重新磨。 然後再組裝、再試驗。
現在這款淬火夾具被命名為“尉威夾具”。 核心零部件國產化不僅讓整台淬火機床市場價格由原來的230多萬元一下子降到60多萬元， 也讓中達精密的生產經營方式發生了變化。
主持人 余佳玉：“以前這裡只生產零部件， 現在經過改良後， 中達精密不僅僅實現了整機國產化， 而且還將設備銷往全國各地。 在這個變化的背後， 是企業對技術人才的培養和儲備。 ”
毛宜朝是公司的線切割加工班長， 身為數控高級工和企業的創新能手， 他不斷創新異形零件加工技術， 為企業降低生產成本。
中達精密創新能手 毛宜朝：“在排樣、加工工藝方面有好大的創新。 再一個從整體的程式設計技術方面都有現金的提升。
注重創新、注重技術人才培養。 目前， 中達精密擁有高級工職稱以上的員工已占到了70%。
中達精密公司總工程師 羅學照：“以尉威為代表的裝配這一塊， 他是一個技術帶頭人。 他能夠把整個設備的裝配的精度提高， 把他的性能發揮到我們設計的原始狀態， 在機械加工這一塊， 我們每一個設備都有一個很過硬的師傅。 ”
目前， 中達精密已擁有6項實用新型專利和2項發明專利。
中達精密公司總工程師 羅學照：“我們對關鍵技術人員除了項目獎勵之外，
湖北毅興智慧裝備股份有限公司銷售經理 吳國民：“這邊設備確實做得不錯， 而且各方面配件非常好， 性能這方面也比較成熟。 ”
2017年， 中達精密被評定為高新技術企業。 而在麻城經濟開發區， 高新技術企業就達到了24家。
麻城經濟開發區管委會經濟發展部部長 梅忠陽：“一年下來大概為園區企業招聘招引人才700多人。 我們積極支持和協助企業申報發明專利和實用新型， 通過專利申報積極培育高新技術企業， 有力推動園區企業的創新能力和技改能力。 ”