換工作後，怎樣辦理社保轉移手續，退休後才能領取到養老金！

我們在工作的崗位上， 難免因為公司的發展以及規劃發生派遣調動， 或者因為我們個人的因素， 需要更換工作， 那麼， 這就涉及到我們的五險一金問題了， 尤其是醫保和養老保險， 在我們工作發生轉變的時候， 它們是否可以正常， 不受絲毫影響呢。 以下就是小編為大家整理的有關社保轉移常見的幾個問題。

1.換工作是否需要轉移社保?

我們在離職的時候， 如果不去辦理社保關係轉移的話， 當地社保局就把我們的社保帳戶封存起來， 然後最後都會全部累計起來一起計算， 我們的繳費憑證， 建議最好是在我們申請辦理時就去列印， 本地的還好說一點， 如果是曾經在省外參保過的， 因為參保地地址也可能會變動， 這會讓我們在後期聯絡時有點麻煩。

2.社保轉移需要自己來回跑嗎?

一般情況下， 只要是在同一個省或者市進行流動就業的， 是不需要轉移的，

只有是處於跨省流動就業的情況下， 才需要進行轉移養老保險關係， 而且需要走三個流程， 參保人只要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》即可， 剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

3.社保轉移到底能轉移多少金額?

只有個人帳戶的金額以及所繳納的年限， 才能進行醫保和養老保險關係的轉移， 而且只要是個人部分， 都能夠全額轉移的， 而單位繳納部分的轉移， 只能是轉移單位所繳納基數的12%， 相當於單位繳納部分的60%。 如果是省內轉移， 就不涉及單位繳納部分了， 單位繳納部分無論是否轉移， 都不影響參保人員個人帳戶權益， 只是雙方社保機構之間的基金平衡。

4.養老金到底該在何地領取?

①一般如果我們的基本養老保險關係是在我們戶籍所在地， 直接就由我們的戶籍所在地負責辦理相關手續， 同樣也是在此享受基本養老保險待遇。

②但如果我們的基本養老保險關係不在我們的戶籍所在地， 同時我們的基本養老保險關係在工作所在地累計繳費年限滿15年的， 我們可以在該工作地辦理領取手續， 享受該地的基本養老保險待遇。

③除了以上這兩種情況的， 還有有一些人的基本養老保險關係既不在戶籍所在地， 同時在工作期間， 也沒有累計15年繳納基本養老保險， 這種情況， 不管養老保險是不是在戶籍所在地以及工作地， 都是沒有辦法享受任何養老保險的領取待遇的， 除非將基本養老保險返回到之前一份養老保險繳納所在地，

繼續參保繳納滿15年， 總之， 必須要在工作期間累計參保15年， 最終才能領取養老保險， 不過是領取手續是在戶籍所在地或者是參保地， 都是可以進行轉移的。

5. 轉移社保有沒有年齡限制？

根據我國社保的相關規定：女性參保人滿40 周歲， 男性參保人滿50周歲， 不需要立馬辦理轉移， 只要達到法定退休年齡， 就可以將養老保險關係和基金轉到待遇領取地就行了。 如果是已經按照國家規定領取了基本養老保險待遇的人員， 就不需要再轉移基本養老保險關係了。

6.社保轉移需要多久？

通常轉移社保， 大體上分為三大步驟：

等待通過新參保地審核轉移手續；然後再申請並向原參保地發出同意接受函；再到原參保地辦理轉移手續，

同時新參保地接受轉移手續和資金。 按照這三個流程走完之後， 即可辦妥轉移接續手續， 政策規定每個流程最多15個工作日， 但是具體還要根據當地政策情況以及實際流程標準為准， 正常情況下， 一般就在一個半個左右的樣子， 差不多就可以將社保轉移手續全部辦理完成。

7.社保轉移能轉移哪些保險?

關於社保關係轉移， 絕大多數地域目前還只能轉移養老保險， 至於醫療保險和失業保險， 這就要看你所轉移到的接收地是否能夠接受， 如果別人肯接受你才可轉移， 否則醫保就只能回參保繳納所在地使用了。