神仙姐姐劉亦菲和韓國歐巴吳宗憲分手了， 小匯手一抖， 就播放了一首《分手快樂》。
看到兩人分手的消息， 神仙姐姐的粉絲已經不厚道地開始慶祝並轉發抽獎了。
戀愛2年， 劉亦菲和宋承憲分手的理由簡單卻特別真實：“宋承憲一直不停地工作， 劉亦菲也非常忙。 在繁忙的日程中漸漸疏遠了。 ”
簡單來說就是：他們本可以你儂我儂相親相愛的， 但都被工作強姦了。
所以你看， 即便是不差錢的明星， 也不能平衡好工作和生活。
你想要的平衡
公司是不會給你的
說到工作和生活， 總有人腦海會浮現出平衡的畫面：
然而， 劉亦菲宋承憲犧牲了愛情的故事告訴我們：工作和生活的平衡， 那是不存在的。
當你想平衡工作和生活的時候，
比較典型的例子就是華為副總裁李玉琢的離職。 李玉琢工作在深圳華為， 與北京的妻子長期異地。 平時工作， 加班是家常便飯， 根本沒有時間回家相聚。 於是李玉琢提出了離職。
然而任正非卻一直沒有批復， 直到李玉琢第三次提交辭職報告的時候， 任正非親自做了一次“離職面談”。 而這次離職面談， 也在網上廣為傳播， 任正非不但不支持李玉琢離職， 還“懟”了李玉琢不願意來深圳的妻子：“這樣的老婆你要她幹嘛？”
發工資從來不含糊的任正非是個值得讚頌的老闆， 但他也跟大多數公司的老闆一樣， 在員工工作和生活不能平衡的時候，
網上曾流傳一張“老闆的微信分組”圖片， 雖然搞笑成分居多， 卻也反應了現狀。 每一位老闆都希望你能夠把時間更多地花在工作上， 簡單來說， 加班越多的員工越受老闆喜歡。
如果你想把工作和生活平衡好，
“你可以兼顧工作和家庭”不過就是一句勵志雞湯而已。
所謂的平衡
背後都是“犧牲”
看到這裡， 有人可能就要懟小匯了：我看到很多人既事業有成， 又家庭幸福， 他的工作和生活不都平衡了嗎？
的確有這樣令人羡慕的人存在，人生仿佛開了掛。但我們只看到了別人開掛的人生，卻沒有看到讓人羡慕的生活背後的犧牲。
日本媒體揭露中國老人基本都是“老漂族”，原本是該養老的年紀，卻來到異地他鄉當“保姆”，給兒子或者女兒照看孫子輩的娃娃。
他們忍受著語言不通、生活習慣不同的巨大不便，就算再辛苦，也會選擇承受著城市的孤獨感，只為兒子兒媳/女兒女婿能夠安心工作、打拼事業，讓自己的孩子能夠做到所謂的工作和生活平衡。為了下一代事業和家庭的成功，父母一輩甘心當起了“墊腳石”。
所以說，你所看到的平衡，不過都是犧牲了自己，或者犧牲了他人。就算夫妻雙方之間，也都有讓步和犧牲。大男子主義者總是希望妻子能夠放棄事業、相夫教子，從而成全自己的事業；事業心強的女人，則有人選擇不要孩子或者不結婚來達成自己的工作願望……
做好你的選擇
打破所謂的“平衡”
關於工作和生活的“平衡”，通用電氣董事長傑克·韋爾奇一語中的：根本不存在所謂的“平衡”，這是“個人選擇”。
言外之意，如何做到工作和生活的平衡，這是一道選擇題，而不是簡答題。在特定的階段，你必須學會選擇和放棄。
①你的人生階段，決定你該放棄什麼。
劉亦菲和宋承憲在事業上升期，雙雙選擇了事業；李玉琢在經濟基礎穩固後，和其妻子選擇了生活。在工作和生活的博弈裡，每個階段都有不同的結果，你的人生階段決定你該放棄什麼。
因而，每個人都應該在工作和生活裡排好各自的優先順序。說得直白點，月入3000，你還是努力工作吧，選擇“生活”根本活不下去；年薪百萬，是旅行是放鬆是談情是說愛，才更有任性選擇的空間。
②打破所謂的“平衡”，為自己的選擇付諸努力。
這個世界沒有某兩樣事物能夠真正達到完美的平衡，“顧此失彼、非此即彼”才是常態。
萬科王石創業初期倒賣玉米卻滯銷，同樣是徹夜不眠，輾轉反側。但到萬科成為地產行業標杆的時候，他做起了“甩手掌櫃”，爬山、滑雪、旅行、談戀愛、給田小姐做紅燒肉。
為什麼前後差別這麼大？你要是知道人家可是多年蟬聯中國“房企年薪第一人”。談“生活”也是要有資格的。
工作和生活在經歷了不平衡之後，才能達到動態的平衡。每個人生階段你都應該做好你的選擇，並為這個選擇付出努力。既要朝九晚五的工作，又要酒池肉林的生活，那是不存在的！
的確有這樣令人羡慕的人存在，人生仿佛開了掛。但我們只看到了別人開掛的人生，卻沒有看到讓人羡慕的生活背後的犧牲。
日本媒體揭露中國老人基本都是“老漂族”，原本是該養老的年紀，卻來到異地他鄉當“保姆”，給兒子或者女兒照看孫子輩的娃娃。
他們忍受著語言不通、生活習慣不同的巨大不便，就算再辛苦，也會選擇承受著城市的孤獨感，只為兒子兒媳/女兒女婿能夠安心工作、打拼事業，讓自己的孩子能夠做到所謂的工作和生活平衡。為了下一代事業和家庭的成功，父母一輩甘心當起了“墊腳石”。
所以說，你所看到的平衡，不過都是犧牲了自己，或者犧牲了他人。就算夫妻雙方之間，也都有讓步和犧牲。大男子主義者總是希望妻子能夠放棄事業、相夫教子，從而成全自己的事業；事業心強的女人，則有人選擇不要孩子或者不結婚來達成自己的工作願望……
做好你的選擇
打破所謂的“平衡”
關於工作和生活的“平衡”，通用電氣董事長傑克·韋爾奇一語中的：根本不存在所謂的“平衡”，這是“個人選擇”。
言外之意，如何做到工作和生活的平衡，這是一道選擇題，而不是簡答題。在特定的階段，你必須學會選擇和放棄。
①你的人生階段，決定你該放棄什麼。
劉亦菲和宋承憲在事業上升期，雙雙選擇了事業；李玉琢在經濟基礎穩固後，和其妻子選擇了生活。在工作和生活的博弈裡，每個階段都有不同的結果，你的人生階段決定你該放棄什麼。
因而，每個人都應該在工作和生活裡排好各自的優先順序。說得直白點，月入3000，你還是努力工作吧，選擇“生活”根本活不下去；年薪百萬，是旅行是放鬆是談情是說愛，才更有任性選擇的空間。
②打破所謂的“平衡”，為自己的選擇付諸努力。
這個世界沒有某兩樣事物能夠真正達到完美的平衡，“顧此失彼、非此即彼”才是常態。
萬科王石創業初期倒賣玉米卻滯銷，同樣是徹夜不眠，輾轉反側。但到萬科成為地產行業標杆的時候，他做起了“甩手掌櫃”，爬山、滑雪、旅行、談戀愛、給田小姐做紅燒肉。
為什麼前後差別這麼大？你要是知道人家可是多年蟬聯中國“房企年薪第一人”。談“生活”也是要有資格的。
工作和生活在經歷了不平衡之後，才能達到動態的平衡。每個人生階段你都應該做好你的選擇，並為這個選擇付出努力。既要朝九晚五的工作，又要酒池肉林的生活，那是不存在的！