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年底完成照明業務剝離 勤上股份轉型教育進行時

時代週報記者 李星郡 發自東莞、廣州

臨近春節, 午間時分的東莞市常平鎮橫江廈村商業街, 路面行人稀少、店門大多緊閉, 東莞勤上光電股份有限公司辭去公司副董事長的職務。

以上兩次處罰引發了投資者的索賠, 截至2017年9月29日, 涉及的民事案件共計84例, 合計訴請金額1737.49萬元, 其中有39例案件已終結, 合計賠償1158.1萬元。

面對這些處罰, 馬銳對時代週報記者坦言, 自己對勤上股份以往的情況不太瞭解, 但這表明公司在整體運作中還存在很多不完善的地方。 “從公司治理角度來說, 制度建設均需要經過證監會審核, 這意味著制度上基本不會有太大問題, 之所以出現這些問題, 主要還是在於制度的執行上, 也就是執行人能否做到按規定辦事。 ”

“公司聘請我的原因也就在於此, 想要加強資訊披露方面的管理, 我的任務是在過往經驗的基礎上治理信披問題,

消除負面資訊、排除隱患, 避免再出麻煩。 ”馬銳對時代週報記者說, “我相信只要嚴格履行監管機構對信批的規定、保證資訊透明, 同時確保公司內部重大決策的流程合法合規, 就能解決信披的問題。 在做好這項工作之後, 也許我還會參與到公司的投融資業務。 ”

不過, 對於此次證監會的處罰, 馬銳同時感歎“反倒給大股東應對質押風險贏得了時間”。

2017年5月27日, 證監會發佈的《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》第六條提到“具有下列情形之一的, 上市公司大股東不得減持股份: 上市公司或者大股東因涉嫌證券期貨違法犯罪, 在被中國證監會立案調查或者被司法機關立案偵查期間, 以及在行政處罰決定、刑事判決作出之後未滿6個月的。

目前, 證監會還只向大股東送出行政處罰及市場禁入事先告知書, 而且勤上股份方面正在進行申訴。 按照時間推算, 至少要到今年八九月份才滿足減持條件, 這意味著, 在此期間不會有被平倉的風險, 大股東可以借這個時機通過其他方式融資解決質押的問題, 抑或如果公司股價到時候回升, 被平倉壓力也會降低。

與此同時, 去年11月, 勤上股份公告指出:停牌期間, 勤上集團通過適當調整融資利率等方式, 質押期限由12個月展期至24個月。

目前, 李旭亮及一致行動人李淑賢質押了100%的股份、勤上集團質押了99%的股份。

徹底轉型教育

勤上股份的前身為東莞勤上五金塑膠製品有限公司, 2011年在深交所上市,

成為國內首家以大功率LED為主營業務的上市公司。 但在近幾年半導體照明業務經營下滑的背景下, 勤上股份宣佈向教育全面轉型。

“公司每年裁兩次人, 12月底一批, 四五月再一批, 搞得人心惶惶的。 ”午間, 急匆匆趕回家歇息的一位中年員工告訴時代週報記者, 自己在勤上股份已經工作近三年, 自來時公司就沒辦網費, 而老公更是在勤上股份工作十多年後選擇了離開。

梳理勤上股份年報可以發現, 2013年營業收入11.40億元, 達到頂峰, 此後營業收入不斷減少;與此同時, 在歸屬上市公司股東的淨利潤這一專案上, 2011年上市當年1.25億元的淨利為其峰值, 此後到2013年出現營收增長淨利緩慢下跌的情況。

“行業表現不佳”成為勤上股份這些年的官方解釋口徑。

到了2014年, 勤上股份業績出現大幅跳水, 這一年營收下跌了20.58%, 歸屬于上市公司股東的淨利潤更是由1.04億元下降至1228.78萬元, 跌幅達88.18%。

在這樣的業績表現下, 勤上股份做出轉型教育的決定。 對此, 馬銳對時代週報記者表示, 整個LED的產業現在處於紅海狀態, 競爭非常激烈, 公司已經出現下滑的態勢, “既然如此何必還要死守”。 在各種因素的綜合作用下, 教育成為了勤上股份的突破口。

勤上股份進軍教育產業的第一步, 是在2016年1月4日發佈重組草案, 擬以超過3000%的資產增值率20億元收購廣州龍文教育科技有限公司光電實驗室的所在地。 事實上, 這個是實驗室原本屬於勤上股份, 訂單下降後出租給凱威檢測, 以收取租金。

時代週報記者翻閱勤上股份各年年報發現,2013年其政府補貼中收到來自實驗室補助專項資金,達80萬元,但此後再無該項收益。

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