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打造龍頭企業 鼓勵科技創新 寧夏出臺實施意見促進建築業健康發展

意見提出, 要著力打造寧夏建築龍頭企業, 力爭到2020年, 培育建築總產值30億元以上企業5家、10億元以上企業20家, 新增一級資質企業10家以上;支援建築業企業創新經營管理方式, 探索建設與投資一體化運營模式, 從建造建築產品向經營建築產品轉變, 走產業資本與金融資本互動、生產經營與資本經營一體化的路子。

意見還提出實施“走出去”戰略, 對我區赴境外發展的建築業企業簡化手續、提供便利, 加大建築企業境外承接工程業務政策性信用保險的支援力度, 降低企業收匯和融資風險。 試行建設工程企業和個人電子資質資格證書,

積極推行“不見面、馬上辦”行政審批模式。 進一步簡化招標程式, 2018年年底前實現電子化、無紙化招標。 意見明確, 要加快信用體系建設, 動態記錄工程參建單位和從業人員市場行為, 納入自治區公共信用資訊平臺, 對進入“黑名單”的企業和人員實行市場准入和執業限制。

同時, 意見引導和鼓勵建設領域的科技創新, 提出對建築企業研發新產品、新技術所發生的研究開發費用, 在計算企業所得稅前予以扣除, 並按規定享受加計扣除優惠政策。 提出積極培養與引進建築行業人才, 到2020年, 培訓各類建築業從業人員10萬人次、中級工4萬人。 意見還對保護工人合法權益做了進一步要求, 提出到2020年基本實現施工單位與建築工人勞動合同全覆蓋,

推行建築施工單位參加工傷保險, 鼓勵投保意外傷害保險和建築工程雇主責任保險。

記者 和牧川

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