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3年新增500000家以上!浙江花大力氣推動這項工作

小微企業三年成長計畫

以小微企業為代表的民營經濟是浙江經濟的一大特色和優勢。 小微企業也一直是省裡的重點培育和扶持對象。

為推動小微企業高品質發展, 省政府辦公廳日前印發《浙江省“小微企業三年成長計畫” (2018-2020年)》。

(2018~2020年)

注:這裡的小微企業不含“規上” 企業、“限上”企業及個體工商戶

為實現上述目標, 浙江要實施五大提質行動、完善三項機制並打造三個服務平臺。

實施五大提質行動

體提質行動

持續深化“個轉企、小升規、規改股、股上市”工作和民企“雙對接”活動;

實施“小巨人”培育行動, 鼓勵和引導小微企業走“專精特新”發展之路;

實施“鳳凰行動”計畫, 支援符合條件的小微企業在“新三板”、浙江股權交易中心掛牌融資。

新發展行動

新扶優行動

推動小微企業由傳統行業向新模式、新業態轉型, 重點引導小微企業從事八大萬億產業。

綜合運用財稅、金融、環保、土地、安監、市場監管、產業政策等, 完善市場出清機制。

深入實施商標品牌戰略, 打造一批有影響力的區域品牌, 振興發展“老字型大小”企業。

聚發展行動

依託各類園區、特色小鎮等, 重點建設一批小微企業新興產業基地。 引導小微企業向工業園區和產業集聚區集聚, 形成集群規模化、集約化優勢。

鼓勵支援小微企業參與大灣區大花園大通道大都市區建設。 鼓勵小微企業與大型骨幹企業建立穩定的合作關係, 促進大企業帶動產業鏈上下游小微企業協同發展。

向發展行動

引導小微企業通過跨境電子商務平臺拓展市場, 降低市場開拓成本, 提高市場佔有率和影響力。

完善三項機制

用激勵機制

完善企業資訊基礎資料庫, 形成全省統一的小微企業信用資訊網路。 鼓勵金融機構根據小微企業信用記錄, 力爭3年內信用貸款餘額達到1000億元。

建立小微企業信用評價制度、信用資訊發佈機制和失信聯合懲戒機制,形成以資訊歸集共用為基礎、資訊公示為手段、信用監管為核心的監管模式。

資創新機制

鼓勵商業銀行制訂小微企業專項信貸計畫,實行貸款風險補償金制度。強化金融對小微企業成長的支持。支持政府產業基金參與設立創投基金,引導社會資本投資創新能力強、市場前景好、發展空間大的小微企業。

大力推進綠色債、創業創新債等新債券品種試點工作,積極引導企業對接多層次資本市場。

才保障機制

在小微企業集聚發展區域建立小微企業“人才驛”,完善小微企業人才扶持機制,加強人才創業指導,支持各類教育培訓機構開展創業培訓。

支持留學歸國人員、在校大學生和高校畢業生、科研院所專業技術人才等各類創業主體進入法律法規未明確禁入的行業和領域,培育一批新生代企業家和創客。

打造三個服務平臺

化政務服務平臺

深化“最多跑一次”改革,著力降低小微企業制度性交易成本。推動建立跨部門政策資訊發佈平臺,彙集涉及小微企業的各類政務服務資訊。著力解決政策服務“最後一公里”問題,營造受理程式簡、辦事效率高、服務成本低的政務環境。

新公共服務平臺

建專業化服務平臺

為小微企業提供創業輔導、專案開發、風險評估、管理諮詢、登記註冊、財稅代理、展覽展銷、法律諮詢和法律援助等專業化服務。

實施百名領軍型企業家、千名成長型企業家、萬名企業經營管理人才素質提升“百千萬”培訓工程,全面增強企業家發現機會、整合資源、持續創新、創造價值、回饋社會的能力。

建立小微企業信用評價制度、信用資訊發佈機制和失信聯合懲戒機制,形成以資訊歸集共用為基礎、資訊公示為手段、信用監管為核心的監管模式。

資創新機制

鼓勵商業銀行制訂小微企業專項信貸計畫,實行貸款風險補償金制度。強化金融對小微企業成長的支持。支持政府產業基金參與設立創投基金,引導社會資本投資創新能力強、市場前景好、發展空間大的小微企業。

大力推進綠色債、創業創新債等新債券品種試點工作,積極引導企業對接多層次資本市場。

才保障機制

在小微企業集聚發展區域建立小微企業“人才驛”,完善小微企業人才扶持機制,加強人才創業指導,支持各類教育培訓機構開展創業培訓。

支持留學歸國人員、在校大學生和高校畢業生、科研院所專業技術人才等各類創業主體進入法律法規未明確禁入的行業和領域,培育一批新生代企業家和創客。

打造三個服務平臺

化政務服務平臺

深化“最多跑一次”改革,著力降低小微企業制度性交易成本。推動建立跨部門政策資訊發佈平臺,彙集涉及小微企業的各類政務服務資訊。著力解決政策服務“最後一公里”問題,營造受理程式簡、辦事效率高、服務成本低的政務環境。

新公共服務平臺

建專業化服務平臺

為小微企業提供創業輔導、專案開發、風險評估、管理諮詢、登記註冊、財稅代理、展覽展銷、法律諮詢和法律援助等專業化服務。

實施百名領軍型企業家、千名成長型企業家、萬名企業經營管理人才素質提升“百千萬”培訓工程,全面增強企業家發現機會、整合資源、持續創新、創造價值、回饋社會的能力。

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