具有研發、設計、組裝、測試、培訓等全產業鏈功能、集聚100家晶片企業、擁有3億元產業基金， 一座總投資5億元、占地93畝， 由嘉定工業區集團公司、SEMI全球半導體協會、正科芯雲（上海）微電子有限公司和中科院雲計算中心共同建設的晶片產業園不久將在上海西北部——嘉定工業區崛起。
4月15日， 嘉定工業區舉行重大專案簽約儀式， 一舉簽下了38個總投資超過185億元的專案。 這些項目清一色都是上海鼓勵發展的戰略新興項目， 這是嘉定工業區繼佈局高端醫療裝備、新能源及網聯汽車、智慧製造產業之後， 對積體電路及物聯網產業培育壯大的重要舉措， 也是嘉定工業區不斷把製造業推向高端化的關鍵著力點。
中共嘉定區委書記、區長章曦在儀式上講話， 他指出， 積體電路及物聯網是嘉定重點發展的產業之一。 嘉定具有良好的科研技術條件和產業生態環境：一是嘉定的院地合作為產業發展提供了強大的支撐；二是嘉定的產業生態形成了一個良好的發展互動的環境；三是嘉定擁有良好的營商環境， 能為企業發展提供優質服務。
他強調， 當天集中簽約的一批重大項目， 都具有領先的技術優勢、突出的核心競爭力和廣闊的發展前景，
十年的大力發展， 十年的轉型升級， 嘉定工業區的製造業迎來了一個“高品質”發展的井噴時代， 越來越多的企業為何願意紮根在遠離市中心的開發區， 這樣一個地處上海西北的產業園區， 究竟有什麼樣的磁力能夠形成一個巨大的“磁場”效應， 讓高端製造業聚合生長？
產業生態讓企業近悅遠來
正科芯雲落戶嘉定前， 企業負責人也曾考察過蘇浙皖等地方， 但最終還是選擇落戶在這裡。 正科芯雲（上海）微電子有限公司的運營總監齊暢坦言：“無論是稅收政策、還是土地價格， 嘉定工業區並不佔優勢， 但我們最看重這裡的產業環境。 ”他說， 首先嘉定工業區具有雄厚的製造業基礎， 特別是汽車產業已經形成較大的集群規模， 未來這些製造業的技術改造將為晶片產業提供廣闊的空間， 其次是晶片產業的門檻較高， 需要高端人才的智力支撐， 嘉定有11所科研院所， 這些優勢是其他地方無可比擬的。
26年前，嘉定工業區還是一片廣闊的農田，在改革開放的歷史機遇下，成為了上海首批市級工業開發區。26年來，嘉定工業區堅定不移發展先進製造業，嚴把項目准入關，招大引強，扶優育強，製造業規模效應和能級不斷提升，形成了汽車及其零部件、高端設備製造、總部經濟、電子商務、文化創意、互聯網及互聯網金融、新能源、國家重大戰略化專項為主體的八大支柱產業體系，富豪、大眾動力總成、大陸泰密克、聯影醫療、禾賽科技等一批知名企業紮堆園區，更多的上下游優秀企業近悅遠來。
一個良好的產業生態必定是可持續和自迴圈的。如果把優秀企業比作熱帶雨林裡的“參天大樹”，那麼具有服務功能的專業平臺則是起到勾連作用的“菌群落”。作為國家新型工業化產業示範基地、上海科創中心重要承載區的核心區，嘉定工業區正在打造“功能平臺+專業園區+產業鏈”的新佈局，圍繞產業鏈佈局創新鏈，期待產業生態更加優化，產業能量更大的化學反應和聚合效應。
近年來，嘉定工業區已經與眾多科研院所和高校成立了轉化平臺和專業園區，包括鐳射科創中心、聲學所東海站、中科神光產業園、移動能源產業孵化基地，為創新主體提供平臺共用、技術支撐、成果轉化、人才培訓、投融資等服務，加快專案、人才、資本、技術等創新要素的對接，一個熱帶雨林式的產業生態逐漸迸發出蓬勃向上的內生動力。鐳射元器件、燃氣輪機、雷射器、質子治療裝置等一批前沿技術及產品填補了國內空白，處於世界領跑地位。從某種意義上來說，正科芯雲的入駐也是嘉定工業區構建“大生態”中的一招棋。
辦事效率讓企業來了不想走
好項目“招得進”靠的是園區的產業生態，“留得住”靠的是服務。嘉定工業區緊緊圍繞以提升辦事效率為導向，建立了證照辦理、專案審批、上市融資、專項申報的全方位、全流程的服務機制和經常性聯繫服務企業，加強跟蹤指導協調的工作責任制。特別是面對準入難、審批難、開工難與科技反覆運算迅速，視窗期短的矛盾，園區摸索出了一套“臨時廠房+代建廠房”的特色服務。
“真是沒想到僅半年，技術中心就投入使用了，這對我們後期在新能源車市場爭取產品份額贏得了先機。”愛馳汽車是一家整合了傳統汽車產業資源的新興造車企業。去年下半年，看中嘉定所具有的產業優勢和科技優勢，企業想要在嘉定建設研發大腦，快速進入技術研發測試階段，以趕上這一輪新能源車發展的視窗期。但拿地建廠房週期長，為此，嘉定工業區為企業提出了先租用臨時廠房，並由工業區代為裝修的方案，這一方案得到了企業的欣然同意。但是在裝修過程中，企業又碰到了難題，目前的電力輸出無法滿足企業測試需求，而要按照流程申請電力擴容不僅困難，並且耗時長，嘉定工業區又與區電力公司反復協調，最終只用了兩個月時間就完成了電力擴容。就在本週五，愛馳汽車的技術中心順利啟用了。“來了不想走，在這裡創業安心放心省心。”愛馳汽車的副總裁金新表示，公司接下來，將在工業區拿地建設廠房，謀求更長遠的發展。
“來了就不想走”也是不少老企業的心聲。東來塗料是一家專攻汽車修補漆的高科技企業，企業的二期擴建工程原本定於2016年底竣工驗收，但由於中間相關環保設施的設計更改導致最後竣工時間延長，在驗收時遇到了困難，企業的生產線無法儘快投入生產。“生產線停一天就是巨大的損失，我們當時急得火燒眉毛。”東來塗料的相關負責人辛鴦表示。得益於這種經常性的溝通機制，嘉定工業區招商部的工作人員知道企業的“堵點”後，立刻與區相關部門協調，並指導企業上交說明材料，僅用了兩個月的時間幫助企業順利通過驗收，春節後這條生產線已經投入使用。因為久處後的信任，這次項目簽約中，東來塗料又增資4億元人民幣，將在工業區建設水性塗料新工廠。
有溫度的服務讓企業人才紮下根來
人才是第一資源，高端製造的發展離不開人才，在嘉定工業區更是如此。事業留腳，如何才能留住人才的“心”？人才來了，首當其衝就是安居問題。
住房補貼、租房補貼、公租房，儘管市區兩級都有針對各類人才不同層次的住房保障政策，但仍有一部分基礎人才的居住問題難以得到解決。他們雖不是金字塔頂端的高端人才，但卻是園區和企業發展的基石，和高端人才同等重要。
前不久，富豪汽車亞太區投資者關係總監劉穎受邀參觀了位於勝辛路、匯源路口的嘉隆國際的人才公寓，接下來，他們的一批年輕員工將有望直接拎包入住這裡。劉穎介紹：“富豪相繼在嘉定建設了研發中心和總部大樓，對人才的需求呈現井噴式，這些剛畢業的青年員工每月的租房成本對他們來說是一筆不小的開銷，工業區提供低於市場價格的人才公寓後，可以穩定我們的人才隊伍。”
這處位於嘉隆國際4號樓的人才公寓，由工業區集團公司整幢收購裝修，是工業區盤活園區存量資源、借助市場化力量解決人才居住問題的一次嘗試。整幢人才公寓可提供380套住房，滿足青年、白領、專家三種人群的需求。
解決人才居住，工業區多管齊下，多措並舉。2016年，嘉定工業區調整用地性質，與中科院上海分院一起合作建設了9幢1080套人才公寓，以遠低於市場的價格租給中科院六個所的青年人才。而這9萬多平方米的地塊如果以產業用地價格出售、建廠、收稅，經濟收益遠高於住宅用地。
這兩年，嘉定工業區始終用有溫度的服務留住人才的“心”。園區把對人才的服務從本人延伸到其父母、配偶和子女，父母看病問題、孩子上學問題、配偶工作問題，就連單身青年的婚戀問題也有人操心。嘉定工業區總工會等聯合推出的“花海尋友覓知音”聯誼平臺，已經連續舉辦四年，參與的企業員工人數超過了1300人次。
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26年前，嘉定工業區還是一片廣闊的農田，在改革開放的歷史機遇下，成為了上海首批市級工業開發區。26年來，嘉定工業區堅定不移發展先進製造業，嚴把項目准入關，招大引強，扶優育強，製造業規模效應和能級不斷提升，形成了汽車及其零部件、高端設備製造、總部經濟、電子商務、文化創意、互聯網及互聯網金融、新能源、國家重大戰略化專項為主體的八大支柱產業體系，富豪、大眾動力總成、大陸泰密克、聯影醫療、禾賽科技等一批知名企業紮堆園區，更多的上下游優秀企業近悅遠來。
一個良好的產業生態必定是可持續和自迴圈的。如果把優秀企業比作熱帶雨林裡的“參天大樹”，那麼具有服務功能的專業平臺則是起到勾連作用的“菌群落”。作為國家新型工業化產業示範基地、上海科創中心重要承載區的核心區，嘉定工業區正在打造“功能平臺+專業園區+產業鏈”的新佈局，圍繞產業鏈佈局創新鏈，期待產業生態更加優化，產業能量更大的化學反應和聚合效應。
近年來，嘉定工業區已經與眾多科研院所和高校成立了轉化平臺和專業園區，包括鐳射科創中心、聲學所東海站、中科神光產業園、移動能源產業孵化基地，為創新主體提供平臺共用、技術支撐、成果轉化、人才培訓、投融資等服務，加快專案、人才、資本、技術等創新要素的對接，一個熱帶雨林式的產業生態逐漸迸發出蓬勃向上的內生動力。鐳射元器件、燃氣輪機、雷射器、質子治療裝置等一批前沿技術及產品填補了國內空白，處於世界領跑地位。從某種意義上來說，正科芯雲的入駐也是嘉定工業區構建“大生態”中的一招棋。
辦事效率讓企業來了不想走
好項目“招得進”靠的是園區的產業生態，“留得住”靠的是服務。嘉定工業區緊緊圍繞以提升辦事效率為導向，建立了證照辦理、專案審批、上市融資、專項申報的全方位、全流程的服務機制和經常性聯繫服務企業，加強跟蹤指導協調的工作責任制。特別是面對準入難、審批難、開工難與科技反覆運算迅速，視窗期短的矛盾，園區摸索出了一套“臨時廠房+代建廠房”的特色服務。
“真是沒想到僅半年，技術中心就投入使用了，這對我們後期在新能源車市場爭取產品份額贏得了先機。”愛馳汽車是一家整合了傳統汽車產業資源的新興造車企業。去年下半年，看中嘉定所具有的產業優勢和科技優勢，企業想要在嘉定建設研發大腦，快速進入技術研發測試階段，以趕上這一輪新能源車發展的視窗期。但拿地建廠房週期長，為此，嘉定工業區為企業提出了先租用臨時廠房，並由工業區代為裝修的方案，這一方案得到了企業的欣然同意。但是在裝修過程中，企業又碰到了難題，目前的電力輸出無法滿足企業測試需求，而要按照流程申請電力擴容不僅困難，並且耗時長，嘉定工業區又與區電力公司反復協調，最終只用了兩個月時間就完成了電力擴容。就在本週五，愛馳汽車的技術中心順利啟用了。“來了不想走，在這裡創業安心放心省心。”愛馳汽車的副總裁金新表示，公司接下來，將在工業區拿地建設廠房，謀求更長遠的發展。
“來了就不想走”也是不少老企業的心聲。東來塗料是一家專攻汽車修補漆的高科技企業，企業的二期擴建工程原本定於2016年底竣工驗收，但由於中間相關環保設施的設計更改導致最後竣工時間延長，在驗收時遇到了困難，企業的生產線無法儘快投入生產。“生產線停一天就是巨大的損失，我們當時急得火燒眉毛。”東來塗料的相關負責人辛鴦表示。得益於這種經常性的溝通機制，嘉定工業區招商部的工作人員知道企業的“堵點”後，立刻與區相關部門協調，並指導企業上交說明材料，僅用了兩個月的時間幫助企業順利通過驗收，春節後這條生產線已經投入使用。因為久處後的信任，這次項目簽約中，東來塗料又增資4億元人民幣，將在工業區建設水性塗料新工廠。
有溫度的服務讓企業人才紮下根來
人才是第一資源，高端製造的發展離不開人才，在嘉定工業區更是如此。事業留腳，如何才能留住人才的“心”？人才來了，首當其衝就是安居問題。
住房補貼、租房補貼、公租房，儘管市區兩級都有針對各類人才不同層次的住房保障政策，但仍有一部分基礎人才的居住問題難以得到解決。他們雖不是金字塔頂端的高端人才，但卻是園區和企業發展的基石，和高端人才同等重要。
前不久，富豪汽車亞太區投資者關係總監劉穎受邀參觀了位於勝辛路、匯源路口的嘉隆國際的人才公寓，接下來，他們的一批年輕員工將有望直接拎包入住這裡。劉穎介紹：“富豪相繼在嘉定建設了研發中心和總部大樓，對人才的需求呈現井噴式，這些剛畢業的青年員工每月的租房成本對他們來說是一筆不小的開銷，工業區提供低於市場價格的人才公寓後，可以穩定我們的人才隊伍。”
這處位於嘉隆國際4號樓的人才公寓，由工業區集團公司整幢收購裝修，是工業區盤活園區存量資源、借助市場化力量解決人才居住問題的一次嘗試。整幢人才公寓可提供380套住房，滿足青年、白領、專家三種人群的需求。
解決人才居住，工業區多管齊下，多措並舉。2016年，嘉定工業區調整用地性質，與中科院上海分院一起合作建設了9幢1080套人才公寓，以遠低於市場的價格租給中科院六個所的青年人才。而這9萬多平方米的地塊如果以產業用地價格出售、建廠、收稅，經濟收益遠高於住宅用地。
這兩年，嘉定工業區始終用有溫度的服務留住人才的“心”。園區把對人才的服務從本人延伸到其父母、配偶和子女，父母看病問題、孩子上學問題、配偶工作問題，就連單身青年的婚戀問題也有人操心。嘉定工業區總工會等聯合推出的“花海尋友覓知音”聯誼平臺，已經連續舉辦四年，參與的企業員工人數超過了1300人次。
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