又一家三甲國企醫院加入改制行列。
4月20日， 兗礦集團與中信產業基金旗下新里程醫院集團在山東濟南簽署投資合作協定， 正式宣佈對兗礦總醫院進行改革重組。
成立於1972年的兗礦總醫院位於山東省濟寧市， 是一所集醫療、急救、教學、科研、預防、職業病防治為一體的三級甲等綜合醫院， 是濟寧醫學院附屬醫院、國家礦山急救兗州分中心、濟寧東部區域醫療衛生中心。
2014年11月13日， “三甲”醫院在兗礦總院掛牌， 兗礦總院成為濟寧地區三家三甲醫院之一。 作為山東最大的國企醫院， 兗礦總醫院包括3個院區、7家分院及14個社區衛生服務站或衛生所， 總計床位近2000張。
參與改制的新里程醫院集團， 在北京、河南、河北、山東等地控股管理多家醫院。 既與大型公立醫院進行股權合作， 也深度參與企業醫院改革改制。 投資控股後， 作為四大醫療集團之一的新里程醫院集團，
為什麼要改制？
那麼， 這樣一家坐擁2000張床位的山東最大的國企醫院， 為何要“委身”新里程集團， 進行改制呢？
“醫學界”從兗礦集團官網瞭解到， 經歷了前幾年煤炭產業的寒冬， 兗礦總醫院職工的收入也隨著母公司的業績下滑。 “職工收入與周邊其他公立醫院相比有差距。 幹了活沒拿錢， 導致職工積極性不高。 ”
與兗礦總醫院情況類似的， 還有徐礦總醫院。 去年， 複星醫藥集團和泰康保險集團近日共同出資， 用10億元股權資金對徐礦集團旗下原有的19家醫療機構， 其中包括徐礦總醫院、徐礦一院、徐礦二院3家直屬醫院和5家礦屬醫院等進行了重組。
據“醫學界”瞭解， 近年來， 由於徐州煤炭資源枯竭， 礦井紛紛關停，
“沒有投入， 再加上礦屬醫院有效服務人口流失， 醫院經營狀況嚴峻， 設施設備老化， 人才流失嚴重。 ”徐礦集團投資規劃部科長李俠在接受媒體採訪時表示， 這使得許多醫院處於虧損乃至停運狀態。
陷入僵局的徐礦總醫院， 在集團的批准下決定採取整體打包股份制重組方式， 引入民營資本。 而面對幾乎相同的局面， 此時的兗礦總醫院， 引入社會資本辦醫， 無疑是一劑良藥。
2017年8月31日， 在初次接觸的兩個月後， 新里程集團便與兗礦集團簽訂了框架協議。 2018年元旦後， 新里程和兗礦集團分別走完了內部審批流程，
距離國企醫院剝離只剩7個月
實際上， 近年來公立醫院並購、收購以及改制的案例屢見不鮮， 且在持續升溫。 隨著鼓勵社會資本參與醫療體制改革和投資醫療行業的政策不斷出臺， 進一步推動了醫療行業的市場化， 改制將會不斷增加。
2017年8月， 國家六部委共同發出《關於國有企業辦教育醫療機構深化改革的指導意見》（國資發改革[2017]134號）， 明確指出， 2018年年底基本文成企業辦醫療機構集中管理、改制或移交工作， 並明確了關於醫療機構深化改革的四種路徑：移交地方、關閉撤銷、資源整合、重組改制。
距離2018年年底國企剝離企業醫院的最後期限只有7個月時間， 國企醫院加速了引進社會資本辦醫的進程。
一方面兗礦總醫院是大型三級甲等醫院， 有多個院區和分院；另一方面兗礦集團是大型國有企業， 連續多年入選中國企業500強。 因此， 兗礦總醫院如何改制， 改制後如何發展， 對於接下來的國企醫院改制， 都具有指導意義。
分析人士認為， 隨著鼓勵社會資本參與醫療體制改革和投資醫療行業的政策不斷出臺， 進一步推動了醫療行業的市場化， 國企醫院改制， 已經從中小型企業醫院， 轉向了大型國企醫院。 接下來， 諸如兗礦集團總醫院這樣的大型國企醫院改制， 將會不斷增加。
將會不斷增加。