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惜才,就要下血本留人才

曾從事零售業多年, 願望是將小店開遍哈爾濱, 沒想一朝轉型成經銷商, 十餘年間, 把分公司開遍東三省還將繼續南下;從每天賣1千根烤腸, 到年銷售額1.5個億……這都是王濤的傳奇故事。

“錢是賺不完的。 ”他願誠信對待廠家、終端和員工, 將東北人的“坦誠直爽”進行到底。

趙睿/文

百強檔案

人物名片:哈爾濱昱森元經貿有限公司創始人 王濤

代理品牌:正大、范府、康發等

經營理念:誠信對待廠家、終端和員工

從零售到代理, 從2000萬到1.5億

說到哈爾濱的地下商城, 很多人都不陌生, 裡面各式服裝、飾品琳琅滿目, 是很多遊客的必逛之處, 王濤就曾在那裡賣烤腸。 從1994年開始, 他的烤腸一賣就是十年, 那時候每天能賣一千多根, 小日子過得有滋有味。

“地下商城人流量大, 地點也不錯。 我當時覺得做烤腸零售挺好的, 想快速發展的話就開更多的分店。 ”然而, 給王濤供貨的廠家卻為他指出了另一條路——做代理。

“因為當時的確看好烤腸市場, 雖說之前完全不懂經銷, 我還是一下子動了心。 2004年4月20日, 我花了55000元, 拿下了他家哈爾濱區域的代理權。 ”

做了經銷商, 就要尋找終端。 服務終端, 最初的苦日子, 他是實打實熬出來的。 “當時我看好一家超市, 在江北一個科技大學裡。 地點好, 生意火爆, 一家店每天差不多能消耗5000根烤腸, 我就想把產品賣進去。 ”為了促成這樁生意, 王濤前前後後跑了20多次, 以至於生意還未談妥, 超市老闆已和他成了哥們兒。

那時候跑生意不比現在, 條件異常艱苦, 冬天零下幾十度, 王濤每天蹬著自行車親自送貨。 後來自己給自行車裝了個電機, 改裝成摩托車。 “記得有一次去江北送貨,

十幾公里的路程, 我的車到那以後電機就壞了, 那個車又沉, 我穿的也多, 大棉襖大帽子的, 零下幾十度硬是出了滿身汗。 ”

冬天的哈爾濱, 道路上冰雪不化, 有一次王濤連人帶車摔倒在冰上, 車直接推著他往前滑了好遠, 根本停不住, “還好當時前面沒有車, 不然後果不堪設想”。

代理之路有心酸亦有成就, 十四年時間, 王濤從哈爾濱地下商城的賣烤腸小販, 轉身成為在東三省成立了六家公司的經銷商, 專注於服務學校、速食店、商業街餐飲店等終端網點及二批商, 年銷售額從2000多萬增長到1.5個億。 公司除了和范府、正大等20多個廠家長期合作, 還在2010年創立了自有品牌——昱森元, 主要生產烤腸、丸子等。

下血本留人才, 讓員工參股

最初幾年,

王濤把主要精力放在哈爾濱打基礎。 從2010年起厚積薄發, 幾乎以每年一家的速度, 迅速在瀋陽、長春、齊齊哈爾、牡丹江、大慶開設了分公司。 “最初兩年, 分公司都在虧錢。 就說長春分公司吧, 2013年開業, 前兩年每年都虧二三十萬, 2015年盈虧基本平衡, 2016年盈利50多萬, 2018年賺了170萬。 ”

五家分公司能快速擴張、由虧轉盈的秘訣, 不由讓人好奇。 “秘訣就是人。 ”王濤這樣回答。

無需面對其他公司人員流動大、人心不齊等問題, 因為王濤有自己的“秘訣”——五家分公司全部採用股份制, 王濤投錢, 持有51%股份, 剩餘49%都分給員工。 “員工持有股份, 就會把公司的事當成自己的事來做, 把自己的潛力激發出來, 全心全意地付出。 ”王濤不僅成功留住了員工的人, 也留住了他們的心,

“人員變動不大, 每個人都幹勁十足, 公司收益也慢慢變好了。 ”

對待中高層員工, 王濤的宗旨是培養他, 相信他, 放權給他。 “培養人才是很重要的。 在公司我覺得我肯定不是最聰明的, 我要做的就是培養那些聰明人, 讓他們成為分公司負責人。 我投錢建公司, 我們一起定產品, 他就是職業經理人+股東。 ”

說到惜才, 王濤可是下了血本的。 從幾年前開始, 分公司經理每月底薪已達到14000元, 在東北地區的這個行業中, 屬於高工資水準。 “他們都是我從哈爾濱團隊裡培養的人, 去其他地區經營分公司, 前期分公司沒有盈利, 我必須保障他們的生活, 沒有後顧之憂才能更好地做公司。 ”

產品要精簡, 服務正升級

在2010年之前, 凍品業可以說是賣方市場, 廠家不多,求大於供,生意比較好做。“之後就沒那麼容易了,得選點好產品,精簡管道,不能總妄想多而全,服務更要做好。”王濤接下來的規劃,正是從這幾點出發制定的。

“接下來,我們會重點選擇一些早餐類產品,尤其是那些差異化強的,與我們的昱森元產品進行組合。管道上,我們會把主要精力放在速食店、學校食堂、配餐公司上。”王濤總結,原則就是“精簡”二字。

而服務升級則是更重要的方向。“我們會為終端配備優質設備,比如蒸饃櫃、高端烤腸機、保溫箱等。別人不捨得投入我捨得,產品是核心競爭力,設備就是銷售助力。”王濤說。

此外,幾年前,他還建起了自己的物流體系,用冷藏車為終端和二批商免費送貨,這是少有的。“二批商要的量達不到數額,廠家就不給他們發貨,只能依賴我們。”就是這些增值服務,讓王濤把客戶穩穩握在手裡。

這幾年,互聯網對快消品、服裝鞋帽等行業的衝擊很大,而凍品由於冷鏈物流的門檻,情況相對較好,王濤一直很慶倖自己當年選對了行業。“但是凍品往電商方向發展肯定是大趨勢,我們也正在嘗試。目前哈爾濱同城配送我們自己就可以完成,省內其他區域的訂單,會和協力廠商物流合作。”

王濤認為,無論是線上還是線下,誠信經營都是制勝法寶。不拖欠廠家的錢,答應客戶的全部做到,承諾員工的股份為其兌現,這才是一個生意人要堅守的底線。

廠家不多,求大於供,生意比較好做。“之後就沒那麼容易了,得選點好產品,精簡管道,不能總妄想多而全,服務更要做好。”王濤接下來的規劃,正是從這幾點出發制定的。

“接下來,我們會重點選擇一些早餐類產品,尤其是那些差異化強的,與我們的昱森元產品進行組合。管道上,我們會把主要精力放在速食店、學校食堂、配餐公司上。”王濤總結,原則就是“精簡”二字。

而服務升級則是更重要的方向。“我們會為終端配備優質設備,比如蒸饃櫃、高端烤腸機、保溫箱等。別人不捨得投入我捨得,產品是核心競爭力,設備就是銷售助力。”王濤說。

此外,幾年前,他還建起了自己的物流體系,用冷藏車為終端和二批商免費送貨,這是少有的。“二批商要的量達不到數額,廠家就不給他們發貨,只能依賴我們。”就是這些增值服務,讓王濤把客戶穩穩握在手裡。

這幾年,互聯網對快消品、服裝鞋帽等行業的衝擊很大,而凍品由於冷鏈物流的門檻,情況相對較好,王濤一直很慶倖自己當年選對了行業。“但是凍品往電商方向發展肯定是大趨勢,我們也正在嘗試。目前哈爾濱同城配送我們自己就可以完成,省內其他區域的訂單,會和協力廠商物流合作。”

王濤認為,無論是線上還是線下,誠信經營都是制勝法寶。不拖欠廠家的錢,答應客戶的全部做到,承諾員工的股份為其兌現,這才是一個生意人要堅守的底線。

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