外地人在上海怎麼交社保？常見的問題又有哪些呢？螞蟻HR介紹， 對於外來從業人員想要參加上海市城鎮職工社會保險的， 單位以及個人應該按照上海市城鎮職工社會保險規定的繳費基數和比例繳納社會保險費。
那麼外地人在上海到底怎麼交社保呢？關於這個問題， 下面螞蟻HR整理了一些這方面的內容， 相信能夠解答大家心中的疑惑。
螞蟻HR小編介紹， 凡是與上海市用人單位建立勞動關係的城鎮戶籍外來從業人員， 應當參加上海市城鎮職工養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等社會保險， 享有按國家和上海市規定的待遇。
凡是與上海市用人單位建立勞動關係的非城鎮戶籍外來從業人員， 目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
外來從業人員參加上海市城鎮職工社會保險， 單位和個人應按照上海市城鎮職工社會保險規定的繳費基數和比例繳納社會保險費。
而外地人在上海交社保常見的問題主要有以下幾點， 一起來瞭解一下吧。
問題一：按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員， 繳費基數該如何確定？
按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員， 繳費基數實行5年過渡， 具體辦法為：2011年度（發文之日至次年3月）個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%；2012年度（當年4月至次年3月， 下同）個人繳費基數為45%；2013年度個人繳費基數為50%；2014年度個人繳費基數為55%；2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定， 本人上年度月平均工資收入高於上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數， 低於上年度全市職工月平均工資60%的，
問題二：按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員， 繳費比例如何確定？
據悉， 從2013年10月起， 按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員繳費比例為：單位和個人的繳費比例共計繳費基數的36.5%。 其中單位繳費比例為27.5%， 分別為養老21%， 醫療6%， 工傷0.5%；個人繳費比例為9%， 分別為養老8%， 醫療1%。
非城鎮戶籍外來從業人員經與用人單位協商一致， 可以按上海市醫保現行規定參保繳費（繳費比例13%）， 享受相應的醫保待遇。
以上就是關於外地人在上海怎麼交社保？以及外地人在上海交社保常見的一些問題的解答， 大家不妨可以參考閱讀一下， 也希望對您有所幫助！
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