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P2P平臺十大美女掌門人,你都認識麼

瑞士信貸的一份研究報告顯示, 女性擔任CEO的企業平均股本回報率比男性擔任CEO的企業高出約19%, 股息高出約9%。 看起來, 女性CEO在管理與經營上的實力甚至還比男性略高一籌, 這是為什麼呢?

由於性別的差異, 女性同理心更強, 喜歡換位思考、顧慮他人, 進而在下屬關懷和合作夥伴關係維護上更有優勢。

女性攻擊性不強, 以柔克剛, 親善友好的她們更容易博得他人的好感。 女性高管往往都有過人的才華與魄力, 人格魅力更引人敬佩。

在男性荷爾蒙比較強烈的領域, 如金融行業, 突然出現了一些女性的聲音和力量,

就會十分引人矚目。

在P2P網貸行業, 就有這樣一群“美女掌門人”, 一起看看吧~

金開貸董事長 時晨

工學博士, 系統工程專業博士後, 曾在知名IT公司擔任高管多年。 2013年加入正在組建的金開貸, 在她的搭建和管理之下, 2014年5月26日金開貸正式上線運營,

這是我國首個國有獨資的互聯網金融服務平臺, 也是中西部地區首家國資背景的P2P網貸平臺。

宜人貸首席執行官 方以涵

先後求學于中國科技大學、美國哥倫比亞大學, 擁有天文和電子工程雙碩士學位。 在美國工作十餘載後, 回國創業加入宜信並創立宜人貸。

2015年12月, 宜人貸在紐交所上市。

麥子金服董事長兼首席執行官 黃大容

80後連續創業者, 經濟學碩士, 精通英語、德語、財務管理。 23歲創立第一家公司, 25歲涉足互聯網金融, 27歲創辦諾諾鎊客, 後重組為麥子金服, 並獲海通開元8.7億人民幣A輪融資。

點融網首席行銷官 潘靜

哈佛商學院MBA, 曾就職於紐約奧美互動廣告集團, 並參與創辦被阿裡巴巴收購的易傳媒廣告技術平臺, 擁有多年廣告、行銷和創業經驗。 2013年加入點融網, 負責行銷和公關工作, 三年打造出行業前三的品牌。

微貸網副總裁 孫玉群

浙江工商大學工商管理學士, 擁有10年以上世界500強企業管理經驗。 曾擔任綠城集團(綠城電商)總裁辦主任及運營總監、Best Buy中國產品流程經理及營運高級經理、Tesco中國分公司總經理、大區公共事務高級經理。

搜易貸首席風控官 範學紅

北京大學光華管理學院經濟學碩士,擁有近20年金融行業從業經驗,曾於中國銀行和淡馬錫合作的中銀富登專案中任高管,長期從事金融行業分析管理工作,經歷多個金融專案核心資料分析及風險管理業務。

愛錢進副總裁 蔡園竹

擁有八年品牌諮詢與兩年資料運營經驗,曾就職於全球最大個案研究公司法國益普索市場諮詢有限公司,歷任高級研究員、助理研究經理、高級研究經理、研究副總監職位,負責愛錢進用戶運營工作。

翼龍貸助理總裁 王倩

北京廣播學院(現中國傳媒大學)國際傳播方向碩士,擁有十二年國家金融監管部門工作經歷,深諳國家政策導向和金融監管規則,曾承擔金融領域內行業形象建設系統工程,目前致力於為翼龍貸搭建更為完善順暢的對外溝通平臺。

東方匯資深副總裁 劉紅梅

中央財經大學會計學碩士,擁有註冊會計師資質和高級會計師職稱,曾供職於中國銀行和國內知名會計師事務所,從事會計及審計工作。2016年加入東方邦信金融科技(上海)有限公司,任資深副總裁並兼任財務總監。

向上金服首席運營官 衛威

曾先後服務於西藏電力、中國移動、阿裡巴巴,擁有十年互聯網產品市場運營實際操作經驗。2014年加盟向上金服,主持智慧化創新型產品“錢小蜜”的研發,並於2016年問世,幫助平臺完成移動化向智慧化功能類平臺的戰略轉變。

“美女掌門人”只是外人看到的光鮮亮麗,看看她們的履歷就知道,專注、毅力和付出才是這些令人矚目的成績背後的力量。

北京大學光華管理學院經濟學碩士,擁有近20年金融行業從業經驗,曾於中國銀行和淡馬錫合作的中銀富登專案中任高管,長期從事金融行業分析管理工作,經歷多個金融專案核心資料分析及風險管理業務。

愛錢進副總裁 蔡園竹

擁有八年品牌諮詢與兩年資料運營經驗,曾就職於全球最大個案研究公司法國益普索市場諮詢有限公司,歷任高級研究員、助理研究經理、高級研究經理、研究副總監職位,負責愛錢進用戶運營工作。

翼龍貸助理總裁 王倩

北京廣播學院(現中國傳媒大學)國際傳播方向碩士,擁有十二年國家金融監管部門工作經歷,深諳國家政策導向和金融監管規則,曾承擔金融領域內行業形象建設系統工程,目前致力於為翼龍貸搭建更為完善順暢的對外溝通平臺。

東方匯資深副總裁 劉紅梅

中央財經大學會計學碩士,擁有註冊會計師資質和高級會計師職稱,曾供職於中國銀行和國內知名會計師事務所,從事會計及審計工作。2016年加入東方邦信金融科技(上海)有限公司,任資深副總裁並兼任財務總監。

向上金服首席運營官 衛威

曾先後服務於西藏電力、中國移動、阿裡巴巴,擁有十年互聯網產品市場運營實際操作經驗。2014年加盟向上金服,主持智慧化創新型產品“錢小蜜”的研發,並於2016年問世,幫助平臺完成移動化向智慧化功能類平臺的戰略轉變。

“美女掌門人”只是外人看到的光鮮亮麗,看看她們的履歷就知道,專注、毅力和付出才是這些令人矚目的成績背後的力量。

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