國外管理的決策，與中國的決策有著天壤之別，“別”在哪兒？

人的一生， 離不開決策。 單從字面上來講， 決， 抉擇、選擇。 策、策略， 就是選擇策略， 縱觀人的一生， 凡在關鍵點， 選擇正確者， 必將把握了前進的方向。 一個人是如此， 企業也是如此， 國家也是如此， 可以說， 處處離不開決策。

並非只有重大的事情才會涉及到決策。 在我們企業運行過程中， 不管是員工、班組長、主管或經理包括老闆， 每天都面臨著各種決策。 只不過， 所面對的題目不同， 決策意義不同，

有戰術也有戰略。 那麼這就涉及到我們如何才能夠作出正確的選擇， 正確的判斷， 有沒有合理的方法來進行有效的決策。 因為只有正確的決策， 才會指明一個方向。 選擇往往大於努力， 也就是說目標明確， 方向明確， 才不會發生南轅北轍的事情， 但是我們在決策時往往無從下手。

在西方的管理學中， 用數理程式分析， 算是比較常用的決策方式。 從中國式管理來看， 決策也有自己的方法和理論。 作者能通過自身所學， 悟出“奇甲決策學”， 從“無”出發， 去闡述“有”， 集眾家所長， 用一個獨特的視角去創新， 尤為不易。 萬事開頭難， 且自成一個體系， 自圓其說， 自立一派， 是需要多年努力， 反復領悟而成。 當下經濟掛帥， 思想浮躁， 其尚能如此靜心， 入玄之又玄， 天命乎， 使命乎， 或至少定力， 非同小可吧！

辯證思想是中國傳統文化對世界最偉大的貢獻， 其源頭在《周易》中體現的最為明顯。 國外的管理思想和管理思維的複雜， 莫過於多維座標的體系， 以此來表現其邏輯性、複雜性。 而中國的“易說”卻是從最原始的辯證法的角度，

來進行分析。 通過陰陽五行， 金木水火土來解釋宇宙間的萬事萬物， 要遠比多維座標體系複雜的多。 它是一個周而復始的完美體系， 我中有你， 你中有我， 特別能夠解決變化無常的事件， 看似偶然， 其實必然。 因此國外管理的決策， 與中國的決策有著天壤之別。

在企業管理中， 我們引進西方管理學， 利用西方管理工具時， 並沒有很好地利用中國的管理哲學。 原因就是因為其比較難以理解， 難以擁有， 不易消化。 而“奇甲決策學”就是在這種情況下將複雜紛繁的理論體系， 簡化為七個數位0 1 2 3 5 8 13， 對每一個數字進行深析， 很好地解決了中國企業在面對選擇時不知所措的局面， 因為中國企業有自己的生長土壤， 完全採用西方管理體系是無法從根本上解決企業問題的， 存在水土不服的根源， 只有利用同一文化根基的方法論才可以從根本上解決問題， 特別是企業發展戰略問題， 涉及到發展方向時， 無從抉擇時， 它很好地提供了一套思路與方法， 為企業家排憂解難，為民眾掃除障礙。

望“奇甲決策學”給中國式管理帶來新的春風，吹拂大地，盎然神州。(文自高鐵銘：決策之我見)

附語：2017一起讀本好書

《奇甲決策學》應勢問世！它是人生處處需要的決策學；它是實業家需要的順序管理學；它是學者共同研究的哲學社會科學......一書在手，即是融會貫通！

為企業家排憂解難，為民眾掃除障礙。

望“奇甲決策學”給中國式管理帶來新的春風，吹拂大地，盎然神州。(文自高鐵銘：決策之我見)

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