作者:王晨
儘管在1975年就設立了Bridgewater, 雷伊·達裡奧(Ray Dalio)直到1991年才正式將公司的重心從此前的諮詢與資金管理轉向投資策略, 並先後於1991年和1995年發行了絕對阿爾法(PureAlpha)基金和全天候(All Weather)基金。
為了更好地讓大家理解Bridgewater的投資策略與投資哲學, 我們參考了達裡奧的文章與訪談,
術篇:投資策略
通過持有互不相關的資產, 我可以將收益/風險指標提高五倍。
——雷伊·達裡奧
投資策略一:全球宏觀對沖
作為一家對沖基金, Bridgewater與我們之前分析的基金的最大區別在於, 相比較於對公司和行業的研究, Bridgewater更加以其對宏觀經濟的見解聞名於世。 公司不投資一級市場, 但使用的金融工具範圍從股票、債券、期貨到各國貨幣, 無所不包。
在此基礎上, Bridgewater旗下的兩檔基金的投資策略存在根本性差別:絕對阿爾法基金著眼於剔除了市場風險後獲得的阿爾法收益, 其根本來源是投資者的投資能力;全天候基金則側重于貝塔收益, 通過承擔一定的市場風險來取得收益。
投資策略二:積極管理,
絕對阿爾法基金最主要的策略是建立自己的最優阿爾法組合, 核心步驟是:1. 找出大量有高阿爾法收益的資產, 利用對沖工具剔除貝塔;2. 確認這些資產彼此之間的相關性, 將相關性低的資產放入組合, 可以有效降低風險。 Bridgewater借此實現了目標:在不同經濟環境下都能夠獲得穩定的高收益。
這種策略看似簡單, 但對管理者的研究能力和投資能力都提出了極高的挑戰。 不同於一般的研究方式, 達裡奧會從他感興趣的行業著手, 觀察買賣雙方對供需的影響, 兼之考慮政治環境、經濟局勢等因素的作用, 再看市價是否已經充分反映出他的結論, 當兩者存在偏差, 就意味著機會來了。
分散投資方面,
投資策略三:全天候策略, 以不變應萬變
全天候策略的核心在於, 通過不斷地調整資產的預期風險和收益, 創造更為匹配的投資組合, 這個組合有著更好的收益風險比率。 達裡奧依據經濟增長和通貨膨脹兩個維度上的區分, 將未來可能的經濟局勢分為四種情況, 配置相等的風險, 並採用各自不同的資產組合, 以此保證投資組合能在長期適應不同的經濟狀態。 這也是全天候基金的核心策略和命名的由來。
圖一:Bridgewater全天候策略下的四種經濟局勢
這樣一來, 不僅能免去“擇時”的煩惱, 還能在控制風險的同時取得良好的回報。 以不變應萬變, 投資人可以從容應對不同的經濟變化而無需作出前瞻性預測。 截止4Q16, Bridgewater在包括MSCI新興市場指數, 標普500ETF和先鋒國際股指基金在內的指數上持倉比重高達77.4%, 而自4Q15以來,Bridgewater持有的單個公司股票在倉位中的占比從未超過1%,公司更多的是持有不同的市場指數而非具體的公司,以此分散地區市場和公司層面的風險,謹慎的態度可見一斑。
道篇:投資哲學
我最根本的原則:事實——更精確的,一個對於現實更準確的理解——是產生好的結果的基礎。
——雷伊·達裡奧
原則一:從錯誤中不斷學習
達裡奧相信,提供學習機會的錯誤是進步的催化劑。這也是Bridgewater文化的支柱之一。在達裡奧編寫的Bridgewater的《工作原則》中,管理守則部分幾乎都與錯誤有關。
“我瞭解到每個人都會犯錯,每個人都有缺點。這其中最重要的區別不同人的方式就是他們處理這些問題的方法。”解決問題不斷學習的過程中,你會避免下一次犯錯的可能性,在讓你感到疼痛的同時,也讓你不斷走向成功。
原則二:爭取完全客觀,避免情緒干擾
資本市場永遠只有一套評價體系:對與錯,除此之外不存在其他任何的標籤。作為一個徹底的現實主義者,達裡奧有言:“深刻理解現實,並且知道如何運用它來得到想要的東西的人才能實現成功。”為了保證腦中所思與現實時刻保持一致,真誠的態度必不可少。
為了保證盡可能地客觀認識市場,排除情緒等因素的干擾,Bridgewater內部一直堅持搞全透明管理。員工們被要求直言不諱,所有的批評必須當面。甚至達裡奧自己也多次面臨被下屬質問懷疑的處境。
全盤的開誠佈公下,員工的觀點和建議只有準確與不準確之分,由此滋生的情緒則被拋諸腦後。長此以往,員工會不斷進步,更好地做出正確的決策。
原則三:獨立思考,超越大眾的水準
資產的價格往往就是大眾觀點的反映。要取得超出平均水準的回報,就一定要做到獨立思考。“These independent thinkers need to havethoughtful disagreements and ways of resolving them.”作為一個團隊,彼此獨立思考,共同研究分辨,才能夠發揮最大的效用。
一個典型的例子是對相關性的考慮。不同于一般的理解,達裡奧認為,不能用某一個固定的相關係數來衡量市場之間的關係。市場波動相似並不意味著背後的核心驅動力一樣。驅動因素變化時,不僅各個市場本身會發生變化,這些市場彼此的相關性也會發生變化。所以關鍵在於,找到某一時刻對單個市場影響最大的驅動因數。不同的市場被不同的因數驅動,各自的邏輯不一樣,彼此搭配構成組合,才能夠實現真正的不相關。因果關係,而不是測量值,才是值得考量的東西。
截至4Q16,VANGUARD INTL EQUITY INDEX(31.3%)、ISHARES(24.7%)和SPDR S&R 500 ETF(21.4%)是Bridgewater持股市值最高的公司,三家合計市值占Bridgewater持有美股市值的77.4%。
【主要減倉,幅度大於80%】
【主要加倉,幅度大於1000%】
圖2:Bridgewater持有的全球多頭倉位前20-4Q16
圖3:Bridgewater持有的全球多頭倉位前20-3Q16
圖4:Bridgewater持有的全球多頭倉位前20-4Q15
版權聲明:部分文章推送時未能與原作者取得聯繫。若涉及版權問題,敬請原作者聯繫我們。聯繫方式:010-65983413。
而自4Q15以來,Bridgewater持有的單個公司股票在倉位中的占比從未超過1%,公司更多的是持有不同的市場指數而非具體的公司,以此分散地區市場和公司層面的風險,謹慎的態度可見一斑。道篇:投資哲學
我最根本的原則:事實——更精確的,一個對於現實更準確的理解——是產生好的結果的基礎。
——雷伊·達裡奧
原則一:從錯誤中不斷學習
達裡奧相信,提供學習機會的錯誤是進步的催化劑。這也是Bridgewater文化的支柱之一。在達裡奧編寫的Bridgewater的《工作原則》中,管理守則部分幾乎都與錯誤有關。
“我瞭解到每個人都會犯錯,每個人都有缺點。這其中最重要的區別不同人的方式就是他們處理這些問題的方法。”解決問題不斷學習的過程中,你會避免下一次犯錯的可能性,在讓你感到疼痛的同時,也讓你不斷走向成功。
原則二:爭取完全客觀,避免情緒干擾
資本市場永遠只有一套評價體系:對與錯,除此之外不存在其他任何的標籤。作為一個徹底的現實主義者,達裡奧有言:“深刻理解現實,並且知道如何運用它來得到想要的東西的人才能實現成功。”為了保證腦中所思與現實時刻保持一致,真誠的態度必不可少。
為了保證盡可能地客觀認識市場,排除情緒等因素的干擾,Bridgewater內部一直堅持搞全透明管理。員工們被要求直言不諱,所有的批評必須當面。甚至達裡奧自己也多次面臨被下屬質問懷疑的處境。
全盤的開誠佈公下,員工的觀點和建議只有準確與不準確之分,由此滋生的情緒則被拋諸腦後。長此以往,員工會不斷進步,更好地做出正確的決策。
原則三:獨立思考,超越大眾的水準
資產的價格往往就是大眾觀點的反映。要取得超出平均水準的回報,就一定要做到獨立思考。“These independent thinkers need to havethoughtful disagreements and ways of resolving them.”作為一個團隊,彼此獨立思考,共同研究分辨,才能夠發揮最大的效用。
一個典型的例子是對相關性的考慮。不同于一般的理解,達裡奧認為,不能用某一個固定的相關係數來衡量市場之間的關係。市場波動相似並不意味著背後的核心驅動力一樣。驅動因素變化時,不僅各個市場本身會發生變化,這些市場彼此的相關性也會發生變化。所以關鍵在於,找到某一時刻對單個市場影響最大的驅動因數。不同的市場被不同的因數驅動,各自的邏輯不一樣,彼此搭配構成組合,才能夠實現真正的不相關。因果關係,而不是測量值,才是值得考量的東西。
截至4Q16,VANGUARD INTL EQUITY INDEX(31.3%)、ISHARES(24.7%)和SPDR S&R 500 ETF(21.4%)是Bridgewater持股市值最高的公司,三家合計市值占Bridgewater持有美股市值的77.4%。
【主要減倉,幅度大於80%】
【主要加倉,幅度大於1000%】
圖2:Bridgewater持有的全球多頭倉位前20-4Q16
圖3:Bridgewater持有的全球多頭倉位前20-3Q16
圖4:Bridgewater持有的全球多頭倉位前20-4Q15
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