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交了失業保險的你,知道怎麼領,領多少嗎?

中新經緯用戶端3月29日電 作為五險一金之一, 失業保險很多人都用不到, 但萬一用到了, 又該怎麼領?領多少?哪些待遇可以享受?日前, 人社部失業保險司負責人對此進行解讀, 一起看看吧!

繳費義務滿1年才能領

根據相關規定, 失業人員領取失業保險應當滿足一定的條件。 《社會保險法》第四十五條和《失業保險條例》第十四條規定, 領取失業保險金, 需要符合3個條件:一是按照規定參加失業保險, 所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;二是非因本人意願中斷就業的;三是已辦理失業登記,

並有求職要求的。

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失業金低於當地最低工資標準

失業保險實行屬地管理, 符合條件的失業人員可以到參保地失業保險經辦機構辦理申領手續。 從全國看, 《失業保險條例》第十八條規定, 失業保險金的標準, 按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水準,

由省、自治區、直轄市人民政府確定。 根據統計資料, 2016年全國月人均失業保險金水水準1051.4元。

最長領取24個月

對於領取期限, 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的, 領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的, 領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的, 領取失業保險金的期限最長為24個月。

需要注意的是, 重新就業後, 再次失業的, 繳費時間重新計算, 領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算, 但是最長不得超過24個月。

需要3大領取流程

資料圖

根據規定, 對於符合領取失業保險條件的失業人員, 用人單位要及時辦理相關手續。

申領失業保險金的程式是:

1.用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明, 並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起15日內告知社會保險經辦機構;

2.失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明, 及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記;

3.失業人員憑失業登記證明和個人身份證明, 到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。 失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

人社部提醒, 各省、區、市失業保險領取的具體情況, 還要諮詢當地失業保險經辦機構。

享受5種待遇

失業人員在領取失業保險金期間, 可以享受5種待遇:一是領取失業保險金, 用於保障失業人員的基本生活。 二是繼續參加職工基本醫療保險, 享受基本醫療保險待遇。 基本醫療保險費從失業保險基金中支付, 個人無需繳納基本醫療保險費。 據統計, 2016年失業保險基金支付基本醫療保險費月人均292元。

三是領取失業保險金期間死亡的失業人員, 他的遺屬可以根據規定領取喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金。 四是享受職業培訓、職業介紹補貼。 具體標準由各省級人民政府規定。 五是國務院規定或者批准的與失業保險有關的其他費用。

此外, 人社部介紹稱, 東部7省市擴大了失業保險基金支出範圍試點, 失業保險基金可以支出的專案包括職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、小額貸款擔保基金、小額貸款擔保貼息等。

企業能拿穩崗補貼

近年來, 失業保險功能不斷拓展, 在預防失業方面發揮了重要作用。 經國務院同意, 從2014年底起, 兼併重組、化解產能過剩、淘汰落後產能等產業結構調整的企業依法參加失業保險, 上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率的,可享受不超過上年度實際繳納失業保險費50%的穩崗補貼。

2015年初,國務院將失業保險基金支援企業穩崗政策實施範圍由三類企業擴大到所有符合條件的企業。根據政策規定,穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

2016年全國向46萬戶參保企業發放穩崗補貼259億元,惠及4832萬職工。

上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率的,可享受不超過上年度實際繳納失業保險費50%的穩崗補貼。

2015年初,國務院將失業保險基金支援企業穩崗政策實施範圍由三類企業擴大到所有符合條件的企業。根據政策規定,穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

2016年全國向46萬戶參保企業發放穩崗補貼259億元,惠及4832萬職工。

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