貝加萊概念， 貝加萊推出的OrangeBox針對老舊工廠設備的OEE、能源、生產排班等任務進行了軟硬體一體化的設計， 針對大型工廠通過APROL來實現智慧工廠的集成，
肖維榮強調：“自動化技術通過在機械、IT兩個方向的延伸， 扮演資料通道、本地智慧化、回應變化的生產， 將成為提升整個運營效率的重要角色。 ”
主張產業與教育的良性互動
在工業4.0時代， 社會所需的技能正在快速反覆運算， 職業教育面臨著前所未有的挑戰。 如何使校園裡的學生快速地與時代發展同步，
曾經在德國深造留學， 始終對教育懷有一份赤子之心的肖維榮對此深表認同：“無論是工業4.0還是智慧製造， 都是一個長期戰略， 必須匹配長期的執行策略， 而教育是其中的關鍵環節。 產業與教育應該是一種良性互動的發展， 讓前沿技術進入課堂， 這是我一直以來對教育的理解與期望。 同時， 這也是貝加萊全球發展戰略中的一個重要構成。 ”
正是基於對教育與產業融合發展的深刻認識， 長期以來， 貝加萊一直與我國大學有著較為深入的合作。 基於“貝加萊學界聯盟”， 貝加萊與眾多院校合作開發了多本實用教材， 並且發起舉辦了貝加萊學界聯盟競賽。
肖維榮坦言：“貝加萊代表的是最為前沿的自動化技術， 包括模擬建模、通信互聯技術（如POWERLINK、openSAFETY、OPC UA、TSN）、運動控制（PLCopen協同運動控制）、基於知識自動化思想的mapp模組化軟體思想， 這些對於學生開闊視野、進行控制系統全域構架的搭建與開發具有非常大的幫助。 大學合作專案為我們帶來了良好的品牌形象及源源不斷的人才，
當然， 肖維榮深知， 人才培養不僅包括大學合作， 也應涵蓋企業內部的人才培養。 其一手打造的Engineering Camp已經成為業內知名的工程師培訓營。 Engineering Camp符合國際上對工程師資質認證的需求， 致力於將機電一體化設計、軟體工程、複雜問題解決能力培養融為一體， 從而培養出業界最優秀的工程師團隊。
時間是一個非常有趣的東西， 它包容一切， 卻又默默地改變一切。
從1996年到2017年， 肖維榮幾乎從零開始， 一手打造了如今的貝加萊中國。 然而， 21年過去， 我們在肖維榮的眼中卻鮮少看到他馳騁商場的棱角與鋒利， 更多的是眼底的謙遜與實在， 而這也是貝加萊中國文化的核心所在，
讓我們一同期待！
摘自《自動化博覽》2017年9月刊
作者：梁秀璟
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