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非銀金融與銀行業薪酬差距拉大平安馬明哲稱霸沒懸念

文 |《投資時報》實習記者 周與琴

銀行業這個“金飯碗”, 如今正在被券商和保險搶去風頭。

標點財經研究院聯手《投資時報》重磅推出的《2017年中國上市公司總經理全樣本報告》中,

對3195家上市公司總經理2016年薪酬進行了收集和統計, 並得出28個行業總經理的平均薪酬。 金融業的72位總經理中, 包括非銀金融47人, 銀行25人;2016年領取薪酬的有70人, 其中非銀金融46人, 銀行24人。

金融是眾所周知的高薪行業, 2016年更是以244.47萬元的人均年薪, 遠超其他行業。 非銀金融業總經理憑著人均290.92萬元年薪穩居金字塔尖, 且還呈現上升趨勢;相比較之下, 銀行業總經理薪酬較上一年下降不少, 2016年人均薪酬為155.44萬元, 但仍居排行榜第二位。

中國平安CEO馬明哲以968.49萬元年薪成為金融業薪酬最高的總經理, 在全部總經理中摘得榜眼。 另外四位金融業薪酬排行榜前五的總經理分別為第一創業的錢龍海、中信證券的楊明輝、中國平安的任匯川、長江證券的鄧暉,

薪酬分別為723.26萬元、721.66萬元、711.44萬元和686.64萬元。 值得一提的是, 以上五位總經理均來自于非銀金融, 包括券商和保險。 進一步觀察, 銀行業中僅有平安銀行的胡躍飛進入金融業薪酬榜前十, 年薪520.81萬元。

令人關注的五大國有行, 除了農業銀行, 其他四家的行長薪酬均較2015年有所上升, 但均排名50名開外。 這其中薪酬最高的為中國銀行的陳四清, 65.93萬元。 身為世界第一大銀行的工商銀行, 行長薪酬卻並不光鮮, 行長谷澍年薪僅有55.36萬元, 位列五大銀行倒數第一。

從性別來看, 金融業總經理中只有一位女性, 為江陰銀行行長任素惠。 2015年時唯一女性總經理是國海證券何春梅, 而如今已換為男性項春生。

論學歷水準, 金融業是當之無愧的學霸聚集地, 共有博士16人。 其中銀行業有6人, 占比24%, 非銀金融10人, 占比21.28%。 金融業碩士及以上學歷總經理的占比更是遙遙領先其他行業, 銀行有20人, 占比80%, 非銀金融41人, 占比87.23%。 此外, 沒有一位總經理的學歷在本科以下。

《投資時報》記者注意到, 金融業總經理的老齡化程度較為嚴重。 銀行業有50後2人, 60後17人, 70後6人;非銀金融有50後7人, 60後31人, 70後9人。 兩個行業70前總經理占比分別為76.00%和80.85%, 沒有80後和90後新人。

金融業最年長的是馬明哲, 已有61歲高齡。 而銀行行長更是年長者居多, 其中60後達17位, 50後兩位, 70後只有6位, 沒有80後90後身影。 銀行業最年長的是建設銀行王祖繼和中信銀行孫德順, 均為1958年出生。

6位70後行長均來自地方性銀行,

包括吳江銀行、無錫銀行、杭州銀行、寧波銀行、貴陽銀行、常熟銀行。 最年輕的是吳江銀行謝鐵軍, 1974年出生, 也早已步入不惑之年。 他系工商管理碩士, 1998年參加工作, 歷任太倉信用聯社主任助理、太倉農村商業銀行行長等職。

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