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從5個億到15億 萬鏈的“反覆運算”信念

3月29日的傍晚, 萬鏈的新品店—“萬鏈INNO HOME生活體驗館南店”正式公開亮相, 萬科集團高級副總裁、萬鏈董事長劉肖攜萬鏈管理層悉數到場,

足見對這次新品發佈的重視。

上一次劉肖為萬鏈新品月臺是在去年的7月份, 當時萬鏈推出了899元/平米的“V+產品”, 還記得當時的萬鏈剛剛實現簽約破千套、成交過億元的小目標, 而“V+產品”推出後不到半年的時間裡, 萬鏈就創造了單月破千套的行業神話, 並在去年全年交出了5個億的成績單。

這一次, 劉肖再次為萬鏈新品月臺, 同樣意味著萬鏈的規模又要出現一次飛躍:15億元, 同比300%的增長, 而且基本仍以北京單城為主戰場。

就裝修行業內的各家公司規模而言, 這相當於以單城市場規模匹敵其他公司的全國市場規模, 而且以後的規模還會繼續增加, 那麼劉肖是如何帶領萬鏈開拓市場空間的呢?從多次和萬鏈的交流中發現,

萬鏈是以萬科、鏈家兩大品牌覆蓋的客群為基礎, 豐富和改善物料集采、配送、庫存等供應鏈條, 再以統一的萬鏈施工標準、組織體系等對施工、人力進行系統管理, 最終以不斷反覆運算的產品驅動為核心, 隆隆開進毫無標準化可言的“原始”裝修行業。

也許正是對上述公司構架早就心有成竹, 所以劉肖對成為裝修行業的獨角獸很有信心, 並在發佈會上淡然的表示, 要實現從去年5億到今年15億的飛躍, 並不是很難。

什麼是“INNO HOME”?

什麼是“INNO HOME”?簡單來講, 它是萬鏈為解決家庭裝修設計的一款全新解決方案, 又可以叫做“6+2+X”方案。

這款裝修方案大概可以從三大角度來理解:

1、從舊房升級改造的角度, 萬鏈通過新風除霾、淨水系統、全屋地暖、雙衛改造、門窗升級、水電擴端等六項服務,

實現舊房性能升級;

2、從家庭生活角度出發, 為有孩家庭和無孩家庭分別推薦兩種裝修套餐;

3、從局部裝修角度出發, 萬鏈為滿足家庭局部裝修的需求, 將萬鏈能提供的裝修服務全部模組化, 這樣客戶在選擇時可以隨意組合、載入, 稱之為“萬鏈專利模組。 ”

需要指出的是, “局部裝修”這種模組組合服務, 在以前的萬鏈是沒有的。

這樣一來, inno home實際包括的服務就是“inno base+inno X”, 也就是【inno base(lovers)】無孩套餐、【inno base(children)】有孩套餐以及豐富的Inno X載入項, 客戶可以選擇【inno base】並載入其他X載入項, 也可以直接載入一個或多個X載入項而不選擇【inno base】, 所以這種組合服務方案也可以叫“6+2+X”。

萬鏈的Inno X載入項 後期將隨著需求變化無限更新和增加

“因為加入了模組組合,

所以INNO HOME其實無法籠統的確定單價, 如果粗略來算的話, 相當於1199元/平米。 此外, 我們內部計畫INNO HOME新品正式上市一個月以後, 便會停售之前899元/平米的“V+產品”, 因為INNO HOME代表我們新的服務理念。 ”萬鏈副總、首席產品設計師汪啟帆對媒體表示, 萬鏈的新品不能稱為“更新”, 而是叫“反覆運算”, 新一代產品研發出來, 意味著老一代產品退出。

有業內人士指出, 這勢必會舍去一部分此前產品價位對應的市場, 萬鏈對產品反覆運算的決心和對市場的信心由此可見一斑。

“萬鏈在成立之初即承諾:一個月一小反覆運算, 三個月一大反覆運算。 INNO HOME的上市和“V+899產品的退市正是踐行這個承諾的表現。 另外在萬科體系內有一句俗語, 我們是以季度來丈量成長,

而不是以年度來考核的。 ”汪啟帆表示, 在目前生活節奏加快的當下, 產品一年或者兩年換一次無法匹配現在的生活方式和生活節奏, 所以要以季度丈量“反覆運算”, 在原來的基礎上找到BUG, 把BUG幹掉。

單城破十億

據瞭解, 萬鏈今年的目標是在北京單一城市突破十個億, 佔有率突破6%—8%, 爭取達到10%。

“從0到1, 把北京市場做透, 做到在單一城市占到其他全國性公司的規模, 再開始全國性的佈局。 ”萬鏈副總李文表示, 在裝修行業的歷史上, 幾乎沒有一個公司能做到月均單量過500的, 因為背後有供應鏈、施工組織能力、滿意度、口碑等各方面綜合因素的交織。

“我們今年第一步還是想先立足北京, 在北京做深耕, 北京單一城市一年大概有20萬套左右的裝修需求, 今年希望能夠做到全國第一個能夠在單一城市突破10個億的。”李文指出,裝修行業中規模較大的公司並不多,行業中有一家公司在全國大概二三十個城市加起來的體量在20億左右,我們希望北京單城業績能達到15億元,相當於同比翻三倍,也相當於在一個單一城市達到了其他全國性公司的規模。

據介紹,一年15個億的目標,相當於一年15000個訂單的裝修規模,平均下來為每個月1250套的裝修量,當然,裝修行業有著明顯的淡旺季,不能簡單以月均裝修量來計算,但這樣更考驗公司的組織能力、供應鏈和品質把關能力。

“客群量應該不成問題,鏈家是我們主要的客源提供管道,可以為我們提供大量的客源,另外我們的客群主要在25歲~40歲之間,有一定消費能力,對生活有一定的品質追求,所以這也是我們不斷進行產品反覆運算的原因。”李文指出,對萬鏈來說,實現同比300%的增長,最主要的還是在於產品和供應鏈,而萬科在這兩方面都很擅長。

據汪啟帆介紹,萬科在家裝採購市場上的集采能力和議價能力非常強大,舉例來說,萬科目前單馬桶就占到了市場佔有率25%,所以萬科的集采成本可以說是業內最低的,這也是萬鏈能以1199元/平米的單價做出高於市場裝修品質水準的原因。

“萬鏈的業務是針對消費者市場(To C)而不是企業級服務(To B),訂單分佈比較零散,戶型種類也很多,所以物料類型、物料配送是所有家裝公司面臨的問題,這也屬於供應鏈上的問題。”李文告訴媒體,萬鏈在近兩年的時間裡已經搭建起比較大的倉儲基地,隨著訂單量的迅速增長,還要搭建其他規模不一的倉儲基地。

兩類萬鏈人 一個標準化

另據瞭解,萬鏈將施工落地團隊分為兩類,一類是實質萬鏈人,只為萬鏈提供服務,依照萬鏈的標準進行考核和培訓,還有一類是新進入萬鏈的人員,經過篩選、考試和觀察後逐漸轉化為第一類人。

對於萬鏈的施工落地團隊的考核也有萬鏈自己的多個維度,硬的維度包括工程按期完工、品質達到標準,每個季度的全員考試;軟的維度包括對客戶的服務,出現問題的回饋時間等績效的考核,保證提供高於行業標準的產品和服務。

據李文介紹,目前萬鏈的施工團隊由外部團隊和內部監理人員組成,雖然在人事編制上有內外之分,但施工標準、材料品質、裝修方案均按照萬鏈標準執行,並由專案督導、專案經理、專案主管分級監管,此外還設立萬鏈學院對監管、設計、施工人員進行培訓,進行業務考核等等。

“我們對施工團隊的考核完全按照萬鏈的施工標準進行逐項考核,最後的綜合評定直接決定施工團隊的收入,做得好的會有獎金,嚴重不達標的很可能不會繼續合作,我們是希望通過這樣的考核實現萬鏈的管理標準化。”李文總對媒體表示。

對於萬鏈至今取得的成績,劉肖說他可以打100分,“在過去三個月裡邊,我真的知道這個團隊所有人對每個細節,都做到了他們目前能做到的最好,他們也做到了一直在傾聽客戶的聲音,同時把客戶的需求接過來去跟供應商打交道,謀求定制這樣的產品。這三條做到了,是可以打100分的。”

而對於今年的目標,劉肖的表述顯得很有信心,“我們去年12月份到800到1000單的時候,基本上一個月1000單就是一個億的銷售額,這個基礎已經在這了,從目前的經營形式看,我覺得一年15億的目標還不是特別難。”

另據萬鏈某高管表示,雖然目前萬鏈主要市場在北京,不過不久前剛進了天津,上海也在今年的考慮範圍之內,未來希望把萬鏈的產品更快的推進到一些其他的城市去發展。

今年希望能夠做到全國第一個能夠在單一城市突破10個億的。”李文指出,裝修行業中規模較大的公司並不多,行業中有一家公司在全國大概二三十個城市加起來的體量在20億左右,我們希望北京單城業績能達到15億元,相當於同比翻三倍,也相當於在一個單一城市達到了其他全國性公司的規模。

據介紹,一年15個億的目標,相當於一年15000個訂單的裝修規模,平均下來為每個月1250套的裝修量,當然,裝修行業有著明顯的淡旺季,不能簡單以月均裝修量來計算,但這樣更考驗公司的組織能力、供應鏈和品質把關能力。

“客群量應該不成問題,鏈家是我們主要的客源提供管道,可以為我們提供大量的客源,另外我們的客群主要在25歲~40歲之間,有一定消費能力,對生活有一定的品質追求,所以這也是我們不斷進行產品反覆運算的原因。”李文指出,對萬鏈來說,實現同比300%的增長,最主要的還是在於產品和供應鏈,而萬科在這兩方面都很擅長。

據汪啟帆介紹,萬科在家裝採購市場上的集采能力和議價能力非常強大,舉例來說,萬科目前單馬桶就占到了市場佔有率25%,所以萬科的集采成本可以說是業內最低的,這也是萬鏈能以1199元/平米的單價做出高於市場裝修品質水準的原因。

“萬鏈的業務是針對消費者市場(To C)而不是企業級服務(To B),訂單分佈比較零散,戶型種類也很多,所以物料類型、物料配送是所有家裝公司面臨的問題,這也屬於供應鏈上的問題。”李文告訴媒體,萬鏈在近兩年的時間裡已經搭建起比較大的倉儲基地,隨著訂單量的迅速增長,還要搭建其他規模不一的倉儲基地。

兩類萬鏈人 一個標準化

另據瞭解,萬鏈將施工落地團隊分為兩類,一類是實質萬鏈人,只為萬鏈提供服務,依照萬鏈的標準進行考核和培訓,還有一類是新進入萬鏈的人員,經過篩選、考試和觀察後逐漸轉化為第一類人。

對於萬鏈的施工落地團隊的考核也有萬鏈自己的多個維度,硬的維度包括工程按期完工、品質達到標準,每個季度的全員考試;軟的維度包括對客戶的服務,出現問題的回饋時間等績效的考核,保證提供高於行業標準的產品和服務。

據李文介紹,目前萬鏈的施工團隊由外部團隊和內部監理人員組成,雖然在人事編制上有內外之分,但施工標準、材料品質、裝修方案均按照萬鏈標準執行,並由專案督導、專案經理、專案主管分級監管,此外還設立萬鏈學院對監管、設計、施工人員進行培訓,進行業務考核等等。

“我們對施工團隊的考核完全按照萬鏈的施工標準進行逐項考核,最後的綜合評定直接決定施工團隊的收入,做得好的會有獎金,嚴重不達標的很可能不會繼續合作,我們是希望通過這樣的考核實現萬鏈的管理標準化。”李文總對媒體表示。

對於萬鏈至今取得的成績,劉肖說他可以打100分,“在過去三個月裡邊,我真的知道這個團隊所有人對每個細節,都做到了他們目前能做到的最好,他們也做到了一直在傾聽客戶的聲音,同時把客戶的需求接過來去跟供應商打交道,謀求定制這樣的產品。這三條做到了,是可以打100分的。”

而對於今年的目標,劉肖的表述顯得很有信心,“我們去年12月份到800到1000單的時候,基本上一個月1000單就是一個億的銷售額,這個基礎已經在這了,從目前的經營形式看,我覺得一年15億的目標還不是特別難。”

另據萬鏈某高管表示,雖然目前萬鏈主要市場在北京,不過不久前剛進了天津,上海也在今年的考慮範圍之內,未來希望把萬鏈的產品更快的推進到一些其他的城市去發展。

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