蠡湖街道位於蠡湖北岸， 擁有最精華的蠡湖風光， 是展示無錫城市形象的重要視窗。 近年來， 街道積極配合蠡湖新城建設， 主動調整產業佈局，
經濟增長有速度
街道努力克服底子薄、空間少等發展瓶頸制約， 經濟呈現出較快增長的良好態勢。 規上工業總產值去年和今年上半年均保持了兩位數增長、增幅位居濱湖區第一；工業投入、固定資產投資、進出口總額等指標完成進度在濱湖區持續領先；今年上半年到位註冊外資已提前完成全年任務、外貿指標以兩位數增長位居濱湖區第二。 此外， 街道還成功打造了無錫首條“中國特色商業街”——湖濱商業街， 樓宇經濟也保持了良好發展勢頭， 產業結構也在不斷調優。
城市建設有形象
蠡湖街道在拆遷安置、老新村改造、商業街提升、基礎設施建設、公共配套完善、生態治理、城市管理等工作上投入了大量精力，
社區管理有創新
蠡湖街道的社區治理創新成果得到了各方肯定， 在濱湖區發揮了較好的示範和標杆作用。 美湖社區獲得了“全國和諧示範社區”“全國服務示範社區”等多項“國字型大小”榮譽，
幹事創業有勁頭
街道的領導班子和幹部隊伍有著良好的精神狀態和幹事氛圍。 例如， 在濱湖區率先探索實施了深化農村集體股份合作社改革試點工作，
蓄“勢”而發 建設新蠡湖
省委常委、市委書記李小敏不久前對濱湖提出了“打造優質增長極、活力創新源、美麗湖灣區、服務新高地”的要求。
蠡湖街道坐擁無錫最美湖岸線， 區位、交通、環境等各方面條件得天獨厚， 是無錫開發建設蠡湖新城的核心區域， 也是濱湖打造美麗湖灣區的重點板塊， 在環蠡湖地區未來城市形象和服務功能的完善中具有舉足輕重的地位。 基於此， 蠡湖街道將圍繞“調結構、穩增長、促發展”這個根本關鍵， 緊緊抓住提高經濟效益和增加民生福祉兩條主線， 突出問題導向， 緊盯關鍵領域，
以產業提振為引領
激發區域發展活力
堅持創新驅動和技術革新， 加速產業提檔升級， 更多地向新經濟、新科技、新產品要市場、要發展、要效益， 全面構建健康穩定的產業發展體系。
1
先進製造業做大引強
兼顧規模產業培育和重點專案引進， 加快推動蠡湖胡埭工業園由低成本“要素拉動”向高技術“創新驅動”轉變， 努力打造“園區製造”與“園區創造”雙重優勢。 全力推動江蘇中澳、紹能鈑金、陸田新材料等新開工項目儘快啟動， 確保易能科技、銀光錦圓等結轉專案竣工交付， 引導魅力廚房、江蘇聯動等企業加大技改投入， 扶持江蘇聯動、迪富電子等企業掛牌上市。
2
現代服務業協調發展
注重商業模式創新和服務業態升級，加速推動湖濱商業街改造提升、美湖文化街規劃建設，統籌推進天安曼哈頓綜合體運營事宜，跟蹤服務好綠城、路勁等房地產企業，全面提升區域服務功能。依託蠡湖經貿中心輻射效應，加快推動古德電子、省質檢院等專案建設，促進服務業與先進製造業融合發展。進一步發揮樓宇載體優勢，加大對上能電力、食行生鮮等優質專案服務力度，全力推動樓宇經濟實現跨越發展。
3
新興產業厚積薄發
堅持把新興產業培育作為結構調整的重要突破口，做好匯生大廈科研用地轉性和客商洽談工作，依託科創中心、蠡湖大廈、科技大廈、經貿中心等載體，著力打造新興產業集聚帶。同時，認真研究人才引進和獎勵扶持政策，促進豪幫高科、工業設備等企業的技術創新，做好迪富電子、泰來包裝等的企業品牌策劃，不斷釋放產業活力和激發市場潛力。
以群眾滿意為導向
創新社會管理模式
把保障和改善民生作為重中之重，加大社會治理創新力度，提高公共服務水準和覆蓋面，激發社會活力和內生動力，讓居民在共建共用中獲得更多的滿足感。
1
社區治理提升創新
切實鞏固美湖社區榮獲全國服務示範社區創建成效，引導其他社區結合自身實際創品牌、樹專案，著力探索社區、居民、社會組織互通互融、相輔相成的治理新模式。進一步優化社區兩委班子配備，將年紀輕、學歷高、理念新的幹部充實到隊伍中去，確保班子平均年齡在45歲以下，大學以上學歷達超80%。
2
惠民實事狠抓落實
堅持讓民生實事成為增進百姓幸福感的最佳載體，加快推進社區衛生服務中心功能完善，統籌做好街道新文化活動中心改建工作，大力引進樊登讀書會蠡湖驛站、悅繪兒童閱讀工作室等協力廠商社會組織，積極開展全民健身節、金秋藝術節、百姓大舞臺等活動，深入實施“益碼頭”“眾創空間”等創投項目，以夏陽愛心展覽館為支點，弘揚大愛精神，全力打造家風家訓亮點專案，營造和諧好氛圍。
3
民生保障持續加強
充分發揮工會、共青團和婦聯等群團組織力量，加大民政服務和救扶保障措施，全面實施“助老、助困、助殘、助醫、助學”五大工程，將更多的資金投入到社會保障體系，重點探索設立“蠡湖大病統籌幫扶基金”，加大對重病重殘等特困群體的幫扶力度，努力營造幸福蠡湖的發展氛圍。
以生態建設為路徑
彰顯蠡湖獨特魅力
以“功能化、精細化、人本化”為主線，著眼功能完善、內涵提升，在改善生態、做美環境的同時，不斷提高城市綜合治理能力，打造宜居宜業的新蠡湖。
1
不斷優化城市格局
深入推進功能佈局優化和城市設計調優，深挖范蠡文化、吳商精神歷史底蘊，著力優化以湖濱商業街為軸心，中南西路、經貿路、隱秀路等為支撐，輻射周邊居民社區的配套佈局。加快美湖文化街品牌招引，進一步聚人氣、匯財氣、集商氣，不斷增強文化厚重度和城市美譽度，全力打造歷史有根、文化有脈、商業有魂的城市品質。
2
切實加強城市管理
以構建橫向到邊、縱向到底的城市管理網路為目標，加快推進數位城管體系建設，努力實現城市管理的精細化、網路化、高效化。加快推動戶外廣告、公共設施、夜景燈光、建築立面等各類市容建設、維護管理上水準、上檔次，積極引導居民參與城市管理，努力形成共建共用的新格局，不斷提升城市功能品位。
3
大力整治城市環境
以推動綠色發展、改善環境品質、保障環境安全為重點，通過控源截汙、調水引流、生態修復等手段，扎實推進東新河、線涇浜、罵蠡港三條重點河道綜合整治工作，全力配合做好西新河黑臭水體治理，持續改善轄區河流水質。同時，做好蠡鳴支路、中南西路等背街小巷包裝出新工作，加大對違章違建、環衛綠化的監管力度，切實改善區域環境面貌。
以黨建引領為突破
造濃和諧發展氛圍
始終把從嚴治党貫穿于工作全過程，保持敢拼敢爭、奮發有為的幹事激情，提高執政為民能力，增強拒腐防變能力，不斷把党的建設新的偉大工程推向深處。
1
狠抓基層組織建設
進一步深化“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，選優配強基層黨組織和班子，讓基層年輕幹部有平臺、有待遇、有空間、有擔當。著力深化党建創新工作，打造具有蠡湖特色的亮點專案，為基層組織健康發展注入活力。
2
狠抓幹部隊伍建設
堅持以競爭、激勵、退出等作為工作導向，積極探索建立“剛性”淘汰機制。進一步優化幹部結構，推行公開選拔、公開遴選、差額競崗等選拔方式，培育形成老中青幹部2:3:5的梯形結構，做到優勢互補、互促互進，為街道發展提供堅實的人才支撐。
3
狠抓黨風廉政建設
不斷健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的監管網路，全面落實“雙背書”“雙談話”“雙報告”制度，廣泛開展廉政文化宣傳，始終保持嚴控高壓態勢，引導廣大黨員幹部把規矩和紀律挺在前面，做到既積極“幹事”，又保持“乾淨”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
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現代服務業協調發展
注重商業模式創新和服務業態升級，加速推動湖濱商業街改造提升、美湖文化街規劃建設，統籌推進天安曼哈頓綜合體運營事宜，跟蹤服務好綠城、路勁等房地產企業，全面提升區域服務功能。依託蠡湖經貿中心輻射效應，加快推動古德電子、省質檢院等專案建設，促進服務業與先進製造業融合發展。進一步發揮樓宇載體優勢，加大對上能電力、食行生鮮等優質專案服務力度，全力推動樓宇經濟實現跨越發展。
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新興產業厚積薄發
堅持把新興產業培育作為結構調整的重要突破口，做好匯生大廈科研用地轉性和客商洽談工作，依託科創中心、蠡湖大廈、科技大廈、經貿中心等載體，著力打造新興產業集聚帶。同時，認真研究人才引進和獎勵扶持政策，促進豪幫高科、工業設備等企業的技術創新，做好迪富電子、泰來包裝等的企業品牌策劃，不斷釋放產業活力和激發市場潛力。
以群眾滿意為導向
創新社會管理模式
把保障和改善民生作為重中之重，加大社會治理創新力度，提高公共服務水準和覆蓋面，激發社會活力和內生動力，讓居民在共建共用中獲得更多的滿足感。
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社區治理提升創新
切實鞏固美湖社區榮獲全國服務示範社區創建成效，引導其他社區結合自身實際創品牌、樹專案，著力探索社區、居民、社會組織互通互融、相輔相成的治理新模式。進一步優化社區兩委班子配備，將年紀輕、學歷高、理念新的幹部充實到隊伍中去，確保班子平均年齡在45歲以下，大學以上學歷達超80%。
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惠民實事狠抓落實
堅持讓民生實事成為增進百姓幸福感的最佳載體，加快推進社區衛生服務中心功能完善，統籌做好街道新文化活動中心改建工作，大力引進樊登讀書會蠡湖驛站、悅繪兒童閱讀工作室等協力廠商社會組織，積極開展全民健身節、金秋藝術節、百姓大舞臺等活動，深入實施“益碼頭”“眾創空間”等創投項目，以夏陽愛心展覽館為支點，弘揚大愛精神，全力打造家風家訓亮點專案，營造和諧好氛圍。
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民生保障持續加強
充分發揮工會、共青團和婦聯等群團組織力量，加大民政服務和救扶保障措施，全面實施“助老、助困、助殘、助醫、助學”五大工程，將更多的資金投入到社會保障體系，重點探索設立“蠡湖大病統籌幫扶基金”，加大對重病重殘等特困群體的幫扶力度，努力營造幸福蠡湖的發展氛圍。
以生態建設為路徑
彰顯蠡湖獨特魅力
以“功能化、精細化、人本化”為主線，著眼功能完善、內涵提升，在改善生態、做美環境的同時，不斷提高城市綜合治理能力，打造宜居宜業的新蠡湖。
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不斷優化城市格局
深入推進功能佈局優化和城市設計調優，深挖范蠡文化、吳商精神歷史底蘊，著力優化以湖濱商業街為軸心，中南西路、經貿路、隱秀路等為支撐，輻射周邊居民社區的配套佈局。加快美湖文化街品牌招引，進一步聚人氣、匯財氣、集商氣，不斷增強文化厚重度和城市美譽度，全力打造歷史有根、文化有脈、商業有魂的城市品質。
2
切實加強城市管理
以構建橫向到邊、縱向到底的城市管理網路為目標，加快推進數位城管體系建設，努力實現城市管理的精細化、網路化、高效化。加快推動戶外廣告、公共設施、夜景燈光、建築立面等各類市容建設、維護管理上水準、上檔次，積極引導居民參與城市管理，努力形成共建共用的新格局，不斷提升城市功能品位。
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大力整治城市環境
以推動綠色發展、改善環境品質、保障環境安全為重點，通過控源截汙、調水引流、生態修復等手段，扎實推進東新河、線涇浜、罵蠡港三條重點河道綜合整治工作，全力配合做好西新河黑臭水體治理，持續改善轄區河流水質。同時，做好蠡鳴支路、中南西路等背街小巷包裝出新工作，加大對違章違建、環衛綠化的監管力度，切實改善區域環境面貌。
以黨建引領為突破
造濃和諧發展氛圍
始終把從嚴治党貫穿于工作全過程，保持敢拼敢爭、奮發有為的幹事激情，提高執政為民能力，增強拒腐防變能力，不斷把党的建設新的偉大工程推向深處。
1
狠抓基層組織建設
進一步深化“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，選優配強基層黨組織和班子，讓基層年輕幹部有平臺、有待遇、有空間、有擔當。著力深化党建創新工作，打造具有蠡湖特色的亮點專案，為基層組織健康發展注入活力。
2
狠抓幹部隊伍建設
堅持以競爭、激勵、退出等作為工作導向，積極探索建立“剛性”淘汰機制。進一步優化幹部結構，推行公開選拔、公開遴選、差額競崗等選拔方式，培育形成老中青幹部2:3:5的梯形結構，做到優勢互補、互促互進，為街道發展提供堅實的人才支撐。
3
狠抓黨風廉政建設
不斷健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的監管網路，全面落實“雙背書”“雙談話”“雙報告”制度，廣泛開展廉政文化宣傳，始終保持嚴控高壓態勢，引導廣大黨員幹部把規矩和紀律挺在前面，做到既積極“幹事”，又保持“乾淨”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。