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萬達網科裁員95%!王健林這半年都經歷了什麼?

王健林

這兩天,關於萬達網科裁員的消息廣泛流傳。

有知情人士透露,萬達網路科技集團已從昨日起開始大規模裁員,要從目前的6000名員工裁至300名,只保留職能部門,這也就意味著,萬達網科人員將從最高峰削減95%。

曝光的《勞動合同解除通知》顯示,公司與員工從2018年1月1日起解除勞動合同,萬達網科向離職員工支付一個月工資作為代通知金,支付兩個月工資作為補償金,萬達網科為員工繳納的社會保險到2017年12月為止。

曲德君

對此,萬達網科董事長曲德君回應稱,萬達網科沒有倒下,局部的調整是為了更好更快更健康的發展。這所謂的“局部”,面積恐怕是有點大。

萬達網科科技集團是萬達集團在進行第四次轉型時的成果,實業+互聯網大型開放型平臺公司,擁有飛凡資訊、快錢支付、征信、網路信貸、大資料等公司。

總裁由原萬達金融集團總裁曲德君擔任,旗下有四大業務板塊:數位商業、智慧生活、金融科技和公有雲服務。

有知情人士透露,萬達網科最大問題是處於虧損狀態,其一年費用支出超過10億,在萬達集團這樣一個傳統企業,不創造利潤就是很大的缺點,萬達網科被內部抨擊為不創造任何效益。

萬達網科給外界印象最深的不是其業績,

而是高層不斷離職。經歷了龔義濤和董策兩任CEO輪換後,萬達電商第三任CEO李進嶺今年2月正式離職。

萬達電商給CEO開出的是800萬年薪,這是萬達內部這樣職務的人的標準年薪,不過,即便是這樣的高薪,萬達電商依然是流水的CEO,以至到最後,萬達電商放棄在外部尋找CEO。

最近半年,萬達集團進入到深度調整期。而在2017年上半年,王健林還屹立在人生巔峰。那時他是中國首富。他有200個多萬達廣場、十幾個萬達城、80家五星酒店、全球1300家影院、兩家美國電影公司、一家英國遊艇公司、上千幅名畫……

但一切到了6月份戛然而止。中國銀監會突然把矛頭指向萬達——排查授信風險,6個境外專案融資遭嚴格管控。

後來發生的事兒大家都知道了。用孫宏斌的話來講,王健林“壯士斷腕”——把13個萬達城、70多家酒店打包甩給了孫宏斌和李思廉,把一堆萬達廣場甩給了朱孟依,把長白山度假區甩給了孫喜雙。

賣掉6000萬平米的土地儲備後,萬達的土地儲備只有1000多萬平米了。這點土地儲備還不如一些激進的福建小房企,如正榮、禹洲。

屋漏偏逢連夜雨,核心高管的離職令萬達雪上加霜。

高群耀

10月,在接任傳奇影業臨時首席執行官一職9個月之後,大連萬達集團高級副總裁高群耀從萬達集團和以及萬達集團旗下的傳奇影業離職。此時距離他加盟萬達還不足3年。

尹海

11月底,就連和王健林一起打下萬達帝國江山的兩位國之重臣——萬達集團董事尹海和萬達商業地產副總裁陳平,都離開萬達了。繼高群耀之後,萬達在過去兩個月裡離職了三位核心高管。

據不完全統計,從2016年1月至今,有18位核心高管離開萬達,其中有不少高管的任職時間不滿一年。

這一切都發生在半年的時間裡,這讓王健林確實招架不住啊。

大連萬達集團高級副總裁高群耀從萬達集團和以及萬達集團旗下的傳奇影業離職。此時距離他加盟萬達還不足3年。

尹海

11月底,就連和王健林一起打下萬達帝國江山的兩位國之重臣——萬達集團董事尹海和萬達商業地產副總裁陳平,都離開萬達了。繼高群耀之後,萬達在過去兩個月裡離職了三位核心高管。

據不完全統計,從2016年1月至今,有18位核心高管離開萬達,其中有不少高管的任職時間不滿一年。

這一切都發生在半年的時間裡,這讓王健林確實招架不住啊。