東南亞人才流向發達國家10年激增66% 超半數來自菲律賓
亞洲開發銀行近期發佈的報告顯示，前往經合組織（OECD）成員國工作的東南亞大學畢業生在截至2011年的10年內激增66%，
東南亞國家的人才加速流失到發達國家。亞洲開發銀行近期發佈的報告顯示，前往經濟合作與發展組織（OECD）成員國工作的東南亞大學畢業生在截至2011年的10年內激增66%，達到280萬人，其中超過半數來自菲律賓。除了經濟較為富裕的經合組織國家，中東等區域也吸引了數十萬東南亞人才。
持有護理本科文憑的帕坦幹為了尋求更好的生活，離開菲律賓到國外謀生。他在迪拜工作了一陣子，之後遠赴美國芝加哥，在當地一所醫院的透析室當護士。憑藉外國工資，帕坦幹不但有能力奉養家鄉父母，還準備給母親買一輛日本轎車。
菲律賓近數10年來經濟表現欠佳，其人民普遍會說英語，因此成了國際流動性最高的打工族之一。2011年至2015年，菲律賓輸出的勞動力增加了27%。
發展中國家的工資遠不及發達國家，人才流失難以避免。這些海外勞動大軍匯款回鄉，總金額之多足以成為國家經濟一大支柱。
世界銀行估計，發展中國家2016年收到的匯款高達4290億美元，其中300億美元流向菲律賓，這占其國內生產總值的一成。
核心領域人才流失過盛
將影響國家經濟與社會發展
亞洲開發銀行（Asian Development Bank）2月份發佈的報告寫道：“醫療、科學、工程、管理與教育領域的人力資本流失足以對國家經濟與社會發展構成主要障礙。
菲律賓、新加坡和越南約有近10%受過高等教育的國民僑居于經合組織成員國；這個比率在老撾和柬埔寨約為15%。
僑居於經合組織成員國的菲律賓、馬來西亞和新加坡公民，超過半數受過高深教育。這些東南亞僑民的教育水準和工作經驗往往高於其職業所需，約52%的泰國僑民資歷過高，這個比率在菲律賓、老撾、柬埔寨、緬甸和越南僑民當中也都在40%以上。
東南亞經濟繁榮，儘管部分國家如菲律賓、越南、老撾、緬甸、柬埔寨取得超過6%的年增長率，可是其受過教育的人民依然向外尋求發展機會。
亞行報告指出：“這些僑民被其他國家的較高工資、更好的工作環境、專業發展前景、持續受教育以及與專業人才共事的機會所吸引。”
帕坦幹任職的醫院有來自柬埔寨、老撾和泰國的同事。已是美國永久居民的他目前打兩份工，
原標題：東南亞人才流向發達國家10年激增66%
責任編輯：陳惠