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團結好你的同事,中層領導要知道的7個要點,少知道一個都是損失
如果你是一個企業的中層管理者,那麼你就要看這7點。有些大公司有很多領導,最大的BOSS,一部分中層領導,一部分基層領導。作為中層管理者也是有需要注意的地方,老王根據自己經驗總結出這7點希望各位領導看了能有所幫助。一,互相信任,坦誠交心,信
2017-09-14 0 -
離職、辭職、辭退、自動離職的區別,你都知道麼
昨天有個網友問我了一個問題,如標題,今天給大家解釋一下。很多職場人都弄不懂離職、辭職、辭退、自動離職的區別,有時候說出來的話雖然明白他的意思,但確切來說是不對的。老王來和大家探討下這些名詞的真正含義。離職:其實離職的意思和辭職是相近的,前
2017-09-14 0 -
網友:交際圈太小?是堅持還是放棄?公司就你和老闆兩個人上班
小張是個90後,她畢業後來到一家對內的公司,主要為上家公司負責發佈一些媒體廣告和文案的工作,老闆也是個女生80後,工作環境很好,工作氛圍也非常輕鬆,工資也還算可以,但就是沒有人同事,和人交流溝通全是微信等工具,她還是迷茫,開始猶豫要不要繼
2017-09-12 0 -
老王說:職場人不懂辭職,辭職時被老闆人情挽留,是你的流程不對
很多人在一個公司或團隊做了一段時間後提出辭職,辭職的原因很多,但是遇到老闆以人情挽留時卻不知道怎麼辦,今天老王和大家聊聊這個事情。很多職場人都有這個困惑,提出辭職被老闆以人情挽留,平常老闆對你真的不錯,不知道該怎麼辦。其實從問題的本質上講
2017-09-12 0 -
我裸辭了工作,半年後男朋友開始嫌棄我,他是不是不愛我了
昨天老王看到一個文章,故事的大概意思是她上一份工作幹的很不順心,就和男朋友說想辭職。男朋友隨口一句,那就不要上班了,在家呆著我養你。她就當成了真事,第二天就辭職了,這一呆就是半年。整天除了玩遊戲,就是各種旅遊和吃喝玩樂。半年來女孩兒的積蓄
2017-09-11 0 -
教育職場越來越來越難混,老師打了學生一巴掌學生竟然回了一巴掌
昨天老王看了一個視頻,高中學校,上課期間,一個男生與三十多歲的女老師起了衝突,並且向老師喊到“管你什麼事!”,老師回身打了男生一巴掌,男生沒有任何猶豫的打回了老師一巴掌……唉,教師這個職業也是越來越難混了。這以後的孩子在家父母寵著,長輩慣
2017-09-11 0 -
作為領導無法融入團隊?不會營造氣氛?看完這幾條你就是節奏大神
職場上作為領導的你,是否因聚餐、開會等場合不會營造氣氛,帶不動節奏而煩惱呢?今天老王和您倆聊關注職場領導如何帶節奏。在日常工作中,領導出了管理安排下屬之外,還要和同級同事和下屬搞好關係,只有人際關係和諧了,營造起氣氛才會得心應手。與你的下
2017-09-11 2 -
職場故事一:職場女性應該生二胎麼
昨天無聊時我看到了這個命題,也是醉了。其實在我們步入社會時,第一步要經歷的就是面試。面試時面試官問出的問題也是各種奇葩,但最重要的一點就是你的年齡和是否結婚了。結婚了的話有沒有孩子,打算什麼時候要。現代的生活與以前不同了,以前的生活總是為
2017-09-06 1 -
表現優秀的我卻被辭退了,這個原因我無法接受,我冤枉的很
職場故事多不勝數,要說這倒楣的事兒也是一件多過一件。老王來北京也有一段時間了,在北京之前在河南了,今天給大家分享一個真人真事。我是做超市的,就是幫助人家開店,策劃開業什麼的。我是2月中旬去的河南,咋說呢,我以前欠下一個大哥點人情,他說他需
2017-09-06 0 -
這六個好的工作習慣你知道麼?知道三個都會受用一生
習慣,從某些角度來講,習慣是一種不費力的行為慣性。今天老王跟大家聊聊職場的好習慣。說起職場,很多人都有一些或多或少的壞習慣,比如遲到,工作不認真。上班開小差。說實話我混跡職場十多年了,經驗也有一些,壞習慣也養成了一些,但是好習慣也有幾個,
2017-09-06 0 -
職場故事二:職場老鳥,紀曉嵐當初說錯話險丟腦袋
職場,有時候因為一句話或者一件事就丟了工作,有時候職場、官場是相同的,今天老王給大家分享一個紀曉嵐故事,故事的原版記不住了,大體上添油加醋的講一下。話說紀曉嵐:字曉嵐,一字春帆,晚號石雲,道號觀弈道人,河北滄州市人。是歷史上比較有名的大學
2017-09-07 0 -
正確處理你和領導的意見分歧,學會妥協與執行才是關鍵
在與領導的意見上有衝突時難免會爭論,你所要做的事尊重領導的意見。你能光尊重他,還要尊重他的意見,哪怕你的意見是好的,哪怕你的理論是最可行的,也不要去抬高自己的見解而去貶低領導的見解。更不能帶著情緒去指責,領導畢竟是領導。做好你該做的,也就
2017-09-07 0 -
看著別人晉升加薪,你是否想過為什麼,看完結尾那句話你會懂的
老王以前的公司有個同事,工作也算盡職,能力中上,身邊的人都晉升加薪了,只有他3年來一直原地踏步。他也很苦惱,不知道問題出在哪。終於有一天他決定找領導談談,抱著談崩了就離職的態度去的。最後我們領導說的啞口無言。你自己不努力和爭取你哪來的機會
2017-09-07 0 -
有問題不彙報責任是你的,彙報了責任是領導的,多做少看才是王道
以一個小故事開始頭吧,小張是一家超市的採購員,一次他負責訂購一批牛奶,送牛奶的是老供應商,但是這裡有一些牛奶日期不好,超市賣的還算快,小張就沒有問店長直接通知收貨部收入了這批牛奶,雖然已經在日期內賣完了,但店長事後得知還是嚴厲的批評了小張
2017-09-07 0 -
怎麼向老闆提出辭職,你見過做奇葩辭職理由是什麼
很多職場人想辭職苦於找不到藉口,有些奇葩的藉口看到能笑到肚子痛。在不考慮法律和搬運網上標準式、禮儀式的範文的情況下,想一個領導必批的理由真的很難,今天老王說幾個果斷批的方法,辭職6式,一般人我還不告訴他,我不是一個輕易否認別人的人,有時候
2017-09-07 0 -
職場禮節你都懂麼?尤其是新人你要記住這些,會受用一生(多圖)
職場交際難免繁文縟節。今天老王找了一些圖和大家聊聊職場禮節。職場是個大染缸,你不改變自己,怎麼改變命運?改變從禮節開始。無論是你面對你的上司,還是你的下屬,還是平級同事,排在第一位的永遠是尊重,哪怕是你的對手,也要尊重別人,尊重是最基本的
2017-09-10 0 -
作為領導必須懂得五件事,最後一件最重要,否則容易被降職超越
每天都有很多菜鳥步入職場,每天都有職場菜鳥搶了老鳥的位置,有些一蹶不振,有些努力找原因。那些之所以被超越的人是因為自己不夠努力還是別的?老王今天跟您分享職場關於領導那點兒事。作為一個領導你的心胸要放寬。很多職場人一旦晉升了領導,就像完全變
2017-09-10 0 -
家長捨棄孩子在外工作,是錢和事業重要,還是孩子的未來重要
說起職場人,不得不提的是夫妻在外打工,孩子在家留守的事。我有個發小,他是在外婆家長大的,父母常年在外打工,只有過年回家呆半個月,他很少給他的父母打電話,和她的父母也不親。有時候他的父母說他,他都當沒聽見,有時候我們坐一起喝酒聊天,他就說我
2017-09-10 0 -
你馬爸爸都沒分享的職場潛規則,領導要看職場人更要看,閱後即焚
作為一個部門的領導,在完成本職工作後,需要做的就是籠絡你自己的下屬。一個好的將軍不光自己本身武力過人,還需要你的部下個個素質過硬才能常打仗,打勝仗。今天老王說說領導籠絡人心的小招數。說起籠絡人心,領導用的方法也就那麼幾種,可能很多職場人不
2017-09-10 1 -
網友:我辭職後被老闆拉黑了,我們的關係很好,原因出在哪
前幾天有個網友和我聊天,他說他有急事辭職回老家了,到家後想著用衛星和老壁報個平安,誰知道老闆竟然拉黑了他。我想很多網友都這樣的困惑,我和我的老闆關係非常的好,但我辭職後,老闆直接把我拉黑了,以前的關係都這麼沒了?難道只是因為我辭職了?其實
2017-09-08 0