2017年延遲退休受到人們的普遍關注， 為了緩解社會老養老壓力， 同時增加我國的勞動力後備力量， 延遲退休年齡似乎已經成了一種必然的趨勢。
有專家稱我國基本養老保險長期未能實現做實個人帳戶， 在職人員繳費為退休者發放養老金， 因為人口老齡化加劇， 所以養老保險基金的支出壓力大。
看景看上去是美好的， 但是這裡卻忽略了兩個因素， 一個是身體因素， 一個是個人意願。
關於身體的原因， 我們就不多說了， 延遲退休3年或者5年， 到時不一定能幹的動了。 而且某些行業也是不適合延遲退休的， 例如公車司機， 到了一定年齡之後就不再適合再開車了， 他們由於年齡大導致反應遲鈍， 很容易給周圍的人造成傷害。
至於個人意願的方面， 很多時候， 民眾都是上有政策下有對策。 如果不徵求民意， 強行要求退休， 那只會適得其反， 如果大多數都消極抵抗國家制定政策， 怨聲載道的話， 可能會產生很多不安定因素。
我們都知道退休金制度就是“拆東牆補西牆”， 在職員工現在繳納的錢其實是用來支付給上一輩人的， 而這代人的養老金也是下一代人支付的。