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周德文:企業生死關頭是對企業家精神最好的檢驗

“改革開放就將迎來40周年, 我們的創業環境已經發生翻天覆地的變化, 但是溫州的企業家精神有著永恆的價值。 ”9日下午, 周德文在創業武漢公開課“長江經濟帶雙創新趨勢峰會”上說, 在十九大報告中首次寫入了民營企業的發展, 國家對支援民營企業發展“定了調”。

溫州是中國民營經濟的先行者與風向標, 周德文是研究溫州經濟“繞不過去的物件”, 他在民間被稱為“溫州師爺”, 但相對于民營企業發展所取得的成就, 周德文更關心民營企業在發展中遇到的問題。

“溫州的資源稟賦相比武漢來說, 差太多了。 ”周德文說, 改革開放之初的溫州, 是地少人多, 交通不便, 礦產資源貧瘠, 但正是因為“窮而思變”, 才有了現在走向世界的溫州商人, “白天當老闆, 晚上睡地板”是溫州人當年創業的真實寫照, 溫州是一座崇尚創業的城市, “口袋只有兩百塊錢, 都要自己當老闆,

能當老闆不會去打工。 ”

周德文認為, 企業家精神是溫州人走向世界的最大推動力, “現在已經不是富二代不願意接班, 而是老一輩也不願意下一代繼續接班, 做企業實在太辛苦。 ”2009年以來, 溫州製造業企業的利潤持續下滑, 企業轉型遇到阻礙。

“但是不能因為企業發展困難就徹底退出, 這不是企業家精神。 ”他認為, 面對企業的生死關頭, 企業家如何選擇?是逃避、放棄, 還是敢擔當、勇“闖關”, 是對企業家精神的最好檢驗。

十九大召開前不久, 國家首度發文提到企業家精神, 十九大報告中更是第一次把民營企業寫入。

他說, 在新時代背景下, 企業家要發揚不畏艱難、敢於拼搏的精神;企業家要努力推動企業創新發展;企業家要積極承擔社會責任;企業家要增強法治觀念。

“未來三到五年, 特別是明年, 是很關鍵的一年。 ”周德文認為, 明年是傳統企業重新洗牌的一年, 危機會倒逼傳統企業轉型。

“不轉型是死, 轉型是找死。 ”周德文說, 這是當前企業家的一個司空見慣的藉口, 轉型需要人才、技術、資本,

需要有足夠的積累才可能成功實現轉型升級。

“抱團發展, 中小企業轉型要走聯合發展之路。 ”周德文開出了藥方, 整合資源要素抱團轉型, 當前合作可能比競爭更重要, 盡最大可能利用有限資源促進企業生產品質、效率提升, 集中有限資源辦大事。

“新時代對民營經濟來說, 在危機、挑戰中都蘊含著機會。 ”他認為, 隨著“一帶一路”倡議得到越來越多國家的支持, 國內中小企業應有國際化視野, 向外擴張應該成為企業發展的常態。

他認為, 在國內市場上中小企業也有眾多的機遇, 關鍵在於看清趨勢, 依託現有資源打造特色小鎮, 從區縣一級開始做創新發展, 形成核心支柱型產業。

“改革開放快40年了, 從家庭小作坊走出大市場的溫州模式可能已經過時,

但是溫州模式背後的企業家精神正是我們當下所需要的。 ”周德文說, 新時代的民營企業家要發揮“四千”精神, “千方百計提升品牌, 千方百計提升市場, 千方百計自主創新, 千方百計改善管理”。

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