田納西州孟菲斯--(美國商業資訊)--在美國《減稅與就業法案》近期出臺之後， 聯邦快遞(FedEx Corporation)今天宣佈了三項重要計畫：
1) 斥資2億美元提升薪酬， 其中三分之二將用於提升鐘點工薪資， 並提前6個月發放年度加薪， 從通常的10月份提前至4月1日。 剩餘的資金將用於提升工薪員工的績效獎勵計畫。
2) 自願向聯邦快遞養老金計畫注資15億美元， 以確保該計畫仍是全美資金最充足的退休計畫之一。
3) 投資15億美元， 在未來7年內大幅擴張聯邦快遞印弟安納波里斯中心。 公司還將對孟菲斯SuperHub的設施進行擴張和現代化改造， 具體細節將於今年春季晚些時候公佈。
聯邦快遞認為《減稅與就業法案》有可能會提升美國的GDP和投資水準。
公司並未因上述舉措而修改其於2017年12月19日發佈的2018財年收益或資本支出指引。
公司簡介
聯邦快遞(NYSE: FDX)為全球客戶和企業提供廣泛的運輸、電子商務和商業服務。 公司年營業額為620億美元， 並通過經營知名品牌聯邦快遞旗下共同競爭和聯合管理的各大子公司， 來提供一體化的商業應用。 聯邦快遞一直都是全球最受尊敬和信任的雇主， 它激勵著全球40多萬名團隊成員“完全、積極地”專注于安全、最高的道德和職業標準及其客戶和社區的需求。 詳細瞭解聯邦快遞與人們的互聯方式以及全球的業務機遇， 請訪問about.fedex.com。
前瞻性陳述
公司預計將於2018財年第三季度通過可用的債務融資資源向養老金提供額外的供款。
本新聞稿中的某些陳述可被看作是前瞻性陳述， 例如與管理層對未來事件和財務業績的看法有關的陳述。 此類前瞻性陳述取決於風險、不確定性和其他因素， 它們可能會導致實際業績與歷史經驗或此類前瞻性陳述明示或暗指的未來業績發生重大偏差。 潛在風險和不確定性因素包括但不限於， 公司所在全球各地市場的經濟環境；大規模資料洩露或公司其他技術基礎設施中斷事件， 6月27日TNT Express遭受網路攻擊後的持續影響；在預期時間框架內或以預期成本成功整合聯邦快遞與TNT業務和運營的能力；燃油價格或貨幣匯率的變化；公司運力與不斷變化的貨物量相匹配的能力；美國本土或國際社會政府新的法規；公司有效運營、整合和利用已收購業務的能力；公司實現聯邦快遞業務利潤改善目標的能力；與聯邦快遞陸運公司自營業主和代表其提供服務的司機有關的法律訴訟或變化；美國郵政服務業務或財務穩健度變化所導致的公司服務的中斷或變化；融資（公司可接受其條款）的可用性；恐怖分子活動或國際衝突帶來的影響；以及可在聯邦快遞和其子公司新聞稿和聯邦快遞向美國證券委員會所提交的檔中所列的其他因素。
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