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江蘇洋河酒廠股份有限公司2017年年度報告摘要

江蘇洋河酒廠股份有限公司2017年年度報告摘要

江蘇洋河酒廠股份有限公司

證券代碼:002304 證券簡稱:洋河股份 公告編號:2018-014

江蘇洋河酒廠股份有限公司

一、重要提示

本年度報告摘要來自年度報告全文, 為全面瞭解本公司的經營成果、財務狀況及未來發展規劃, 投資者應當到證監會指定媒體仔細閱讀年度報告全文。

董事、監事、高級管理人員異議聲明

聲明

除下列董事外, 其他董事親自出席了審議本次年報的董事會會議

非標準審計意見提示

□ 適用 √ 不適用

董事會審議的報告期普通股利潤分配預案或公積金轉增股本預案

√ 適用 □ 不適用

是否以公積金轉增股本

□ 是 √ 否

公司經本次董事會審議通過的普通股利潤分配預案為:以1,506,988,000股為基數, 向全體股東每10股派發現金紅利25.50元(含稅), 送紅股0股(含稅), 不以公積金轉增股本。

董事會決議通過的本報告期優先股利潤分配預案

□ 適用 √ 不適用

二、公司基本情況

1、公司簡介

2、報告期主要業務或產品簡介

本公司從事的主要業務是白酒的生產與銷售, 白酒生產採用固態發酵方式, 主要包括制曲、釀酒、勾儲、包裝等環節, 白酒銷售主要採用經銷和零售兩種模式, 報告期內公司的主營業務和經營模式沒有發生變化。 根據中國證監會頒佈的《上市公司行業分類指引(2012年修訂)》, 公司屬“C15酒、飲料和精製茶製造業”。

本公司是全國大型白酒生產企業, 是白酒行業唯一擁有洋河、雙溝兩大中國名酒, 兩個中華老字型大小, 六枚中國馳名商標的企業。 公司主導產品夢之藍、洋河藍色經典、雙溝珍寶坊、洋河大麯、雙溝大麯等綿柔型系列白酒, 在全國享有較高的品牌知名度和美譽度。

報告期內, 白酒行業在深度調整之後迎來新一輪增長期, 白酒市場消費明顯升級, 高端、次高端白酒產品價量齊升;行業集中度明顯加快, 名酒企業發展強者恒強。 根據已經披露的白酒行業定期報告, 公司的營業收入和利潤規模穩居白酒行業第三位。

3、主要會計資料和財務指標

(1)近三年主要會計資料和財務指標

公司是否需追溯調整或重述以前年度會計資料

□ 是 √ 否

單位:人民幣億元

(2)分季度主要會計資料

單位:人民幣億元

上述財務指標或其加總數是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關財務指標存在重大差異

□ 是 √ 否

4、股本及股東情況

(1)普通股股東和表決權恢復的優先股股東數量及前10名股東持股情況表

單位:股

(2)公司優先股股東總數及前10名優先股股東持股情況表

□ 適用 √ 不適用

公司報告期無優先股股東持股情況。

(3)以方框圖形式披露公司與實際控制人之間的產權及控制關係

5、公司債券情況

公司是否存在公開發行並在證券交易所上市, 且在年度報告批准報出日未到期或到期未能全額兌付的公司債券

三、經營情況討論與分析

1、報告期經營情況簡介

公司是否需要遵守特殊行業的披露要求

2017年, 公司依照《公司法》、《證券法》、《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司規範運作指引》等法律法規的要求, 扎實開展各項工作, 實現了企業持續健康發展。 全年實現營業收入199.18億元, 同比增長15.92%, 歸屬于上市公司股東的淨利潤66.27億元, 同比增長13.73%。

報告期內, 公司主要工作及成績包括以下六個方面:

一、聚焦極致執行, 深耕管道, 以一往無前的奮鬥姿態, 推動市場行銷再攀高。 一是穩紮基礎, 蓄積勢能, 行銷實力顯著提高。 精准定位行銷戰略, 嚴格執行管控, 推動主導產品穩健提價;進一步優商選商, 推動團購招商新突破;搶抓消費升級機遇,

夢之藍產品放量增長, 推動行銷業績再攀高。 二是聚焦資源, 講好故事, 品牌建設落地有聲。 國家大劇院新年音樂會上, “中國夢·夢之藍”奏響新年最強音;夢之藍成功冠名博鼇高端峰會, 成功舉辦“夢之藍·手工班”經銷權拍賣會, “夢之藍·手工班”以 “卓越的品質、新穎的設計”廣受好評。 “CCTV國家品牌體驗日—央媒進洋河”、“穀雨論壇”、“頭排酒開窖節”等創意性事件行銷, 彰顯高端大氣的品牌內涵, 增強了品牌影響力。

二、聚焦品質至上, 爭創標杆, 以精雕細琢的匠人心態, 推動酒體品質再向好。 一是品質為先, 酒體品質持續向好。 緊緊圍繞“增綿感、增滿度”的整體要求, 以品質提升為導向, 科學優化工藝參數, 實現了原酒品質持續向好, 產品綿柔度持續提升。 同時,為進一步提升消費者體驗,經過大規模市場調研,多輪次品評甄選,實現公司主導產品品質全面升級。二是技術為綱,科研攻關持續深化。全面推進5大類別21個課題,著重破難點,全力解難題,大部分課題取得了較好成效。積極參與行業標準的立項和制定,實現了“指導企業”向“引領行業”轉變。

三、聚焦三性九化,固本增效,以永不懈怠的精神狀態,推動管理水準再提升聚焦。一是上下聯動,注重示範引領。發佈實施《蘇酒基本法》,成為全體蘇酒人的基本行為準則;全面優化、完善與職工息息相關的工作標準和內容。通過深入運動,強化作風建設,進一步提升工作執行力。二是點面結合,全面激發活力。堅持以問題為導向,以整改為核心,強化推進長效管理工作,實現了各類問題點重複發生率大幅下降。推進持續改進專案不斷深入,進一步提升公司的運營效率和效益。三是知行合一,突顯自動自發。通過營造氛圍、健全機制、優化環境,推動自動自發管理不斷邁上新臺階。同時,隨著“三性九化”工作的不斷深入,實現了公司基礎管理水準持續提升。

四、聚焦服務升級,精准發力,以持續高效的工作常態,推動保障能力再夯實。一是旺季保障更有力,產銷銜接高效推進。致力於“內部提效,外部協同”,規劃實,節奏平穩統籌順暢;計畫准,庫存合理生產順暢;調度活,產能提升保障順暢;重改善,降本增效運行順暢,全年實現降本約1000萬元。二是專案深化結碩果,供應鏈管理效果明顯。高效落實七大課題,積極推進供應鏈管理優化專案,全面優化流程,創新管理模式,實現經濟效益、管理效益雙提升。

五、聚焦交互理念,多維深化,以凝心聚力的獅羊生態,推動文化建設創佳績。一是文化氛圍進一步拓展。通過春節、中秋、元宵等節日文藝匯演,運用歌曲、相聲、小品、朗誦等形式,宣傳企業的工匠人物和故事,弘揚企業精神,展現職工風采,增強員工自豪感和榮譽感,增強團隊凝聚力和向心力。二是文化傳播進一步夯實。圍繞 “創一流,爭第一”的文化建設標準,通過獨具特色的線上、線下活動,推動鐵粉傳播迅速裂變。封藏大典期間,圍繞“匠之心、夢之藍”主題,深度闡釋和傳播了公司的匠人、匠心和匠藝,並實現銷售超預期、口碑達預期。三是“交互”文化進一步深入。全年幫扶困難職工300余人,對133名特困家庭進行救助;通過健康體檢、主題義診等工作,提升員工獲得感;通過技術比武、業務競賽等活動,提升員工技能水準。選樹愛崗敬業、甘於奉獻的先進典型,進一步弘揚企業精神和蘇酒匠心。

六、聚焦思維引領,大步跨越,以創新變革的發展勢態,推動新業邁上新臺階。一是專注創新,互聯網轉型持續升級。全行銷一期項目成功試點上線,FFC及生態圈項目超額完成年度銷售指標,宴會平臺項目、互聯網業務研究以及資訊化專案進一步深化。資料應用效果明顯,推動了管道管理方式優化,並為市場精准管控夯實了基礎。聚焦“促導平臺”和“互動式產品”兩大業務模組,成功孵化並分別以“微商項目組”與“用戶經營專案組”的形式落地實施。二是潛心謀劃,資本運作持續深化。成功搭建醬香型酒生產經營平臺,參股了智利綜合實力第二的葡萄酒公司,為公司葡萄酒品質提升打下了堅實的基礎,財務投資連續三年保持較高收益水準。

2、報告期內主營業務是否存在重大變化

□ 是 √ 否

3、占公司主營業務收入或主營業務利潤10%以上的產品情況

√ 適用 □ 不適用

單位:元

4、是否存在需要特別關注的經營季節性或週期性特徵

□ 是 √ 否

5、報告期內營業收入、營業成本、歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤總額或者構成較前一報告期發生重大變化的說明

□ 適用 √ 不適用

6、面臨暫停上市和終止上市情況

□ 適用 √ 不適用

7、涉及財務報告的相關事項

(1)與上年度財務報告相比,會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況說明

√ 適用 □ 不適用

2017年財政部發佈了《企業會計準則第42號-持有待售的非流動資產、處置組和終止經營》,自2017年5月28日起施行,對於施行日存在的持有待售的非流動資產、處置組和終止經營,採用未來適用法處理。

2017年財政部修訂了《企業會計準則第16號-政府補助》,自2017年6月12日起施行,對於2017年1月1日存在的政府補助,採用未來適用法處理;對於2017年1月1日至施行日新增的政府補助,按照修訂後的準則進行調整。

2017年度財政部發佈了《財政部關於修訂印發一般企業財務報表格式的通知》,對一般企業財務報表格式進行了修訂,適用於2017年度及以後期間的財務報表。

上述重要會計政策變更經公司第六屆董事會第三次會議審議通過,公司根據上述準則和通知銜接要求進行了調整,對財務報表專案及金額的影響如下:

(2)報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況說明

□ 適用 √ 不適用

公司報告期無重大會計差錯更正需追溯重述的情況。

(3)與上年度財務報告相比,合併報表範圍發生變化的情況說明

√ 適用 □ 不適用

本期新納入合併範圍的子公司

本期不再納入合併範圍的子公司

(4)對2018年1-3月經營業績的預計

□ 適用 √ 不適用

同時,為進一步提升消費者體驗,經過大規模市場調研,多輪次品評甄選,實現公司主導產品品質全面升級。二是技術為綱,科研攻關持續深化。全面推進5大類別21個課題,著重破難點,全力解難題,大部分課題取得了較好成效。積極參與行業標準的立項和制定,實現了“指導企業”向“引領行業”轉變。

三、聚焦三性九化,固本增效,以永不懈怠的精神狀態,推動管理水準再提升聚焦。一是上下聯動,注重示範引領。發佈實施《蘇酒基本法》,成為全體蘇酒人的基本行為準則;全面優化、完善與職工息息相關的工作標準和內容。通過深入運動,強化作風建設,進一步提升工作執行力。二是點面結合,全面激發活力。堅持以問題為導向,以整改為核心,強化推進長效管理工作,實現了各類問題點重複發生率大幅下降。推進持續改進專案不斷深入,進一步提升公司的運營效率和效益。三是知行合一,突顯自動自發。通過營造氛圍、健全機制、優化環境,推動自動自發管理不斷邁上新臺階。同時,隨著“三性九化”工作的不斷深入,實現了公司基礎管理水準持續提升。

四、聚焦服務升級,精准發力,以持續高效的工作常態,推動保障能力再夯實。一是旺季保障更有力,產銷銜接高效推進。致力於“內部提效,外部協同”,規劃實,節奏平穩統籌順暢;計畫准,庫存合理生產順暢;調度活,產能提升保障順暢;重改善,降本增效運行順暢,全年實現降本約1000萬元。二是專案深化結碩果,供應鏈管理效果明顯。高效落實七大課題,積極推進供應鏈管理優化專案,全面優化流程,創新管理模式,實現經濟效益、管理效益雙提升。

五、聚焦交互理念,多維深化,以凝心聚力的獅羊生態,推動文化建設創佳績。一是文化氛圍進一步拓展。通過春節、中秋、元宵等節日文藝匯演,運用歌曲、相聲、小品、朗誦等形式,宣傳企業的工匠人物和故事,弘揚企業精神,展現職工風采,增強員工自豪感和榮譽感,增強團隊凝聚力和向心力。二是文化傳播進一步夯實。圍繞 “創一流,爭第一”的文化建設標準,通過獨具特色的線上、線下活動,推動鐵粉傳播迅速裂變。封藏大典期間,圍繞“匠之心、夢之藍”主題,深度闡釋和傳播了公司的匠人、匠心和匠藝,並實現銷售超預期、口碑達預期。三是“交互”文化進一步深入。全年幫扶困難職工300余人,對133名特困家庭進行救助;通過健康體檢、主題義診等工作,提升員工獲得感;通過技術比武、業務競賽等活動,提升員工技能水準。選樹愛崗敬業、甘於奉獻的先進典型,進一步弘揚企業精神和蘇酒匠心。

六、聚焦思維引領,大步跨越,以創新變革的發展勢態,推動新業邁上新臺階。一是專注創新,互聯網轉型持續升級。全行銷一期項目成功試點上線,FFC及生態圈項目超額完成年度銷售指標,宴會平臺項目、互聯網業務研究以及資訊化專案進一步深化。資料應用效果明顯,推動了管道管理方式優化,並為市場精准管控夯實了基礎。聚焦“促導平臺”和“互動式產品”兩大業務模組,成功孵化並分別以“微商項目組”與“用戶經營專案組”的形式落地實施。二是潛心謀劃,資本運作持續深化。成功搭建醬香型酒生產經營平臺,參股了智利綜合實力第二的葡萄酒公司,為公司葡萄酒品質提升打下了堅實的基礎,財務投資連續三年保持較高收益水準。

2、報告期內主營業務是否存在重大變化

□ 是 √ 否

3、占公司主營業務收入或主營業務利潤10%以上的產品情況

√ 適用 □ 不適用

單位:元

4、是否存在需要特別關注的經營季節性或週期性特徵

□ 是 √ 否

5、報告期內營業收入、營業成本、歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤總額或者構成較前一報告期發生重大變化的說明

□ 適用 √ 不適用

6、面臨暫停上市和終止上市情況

□ 適用 √ 不適用

7、涉及財務報告的相關事項

(1)與上年度財務報告相比,會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況說明

√ 適用 □ 不適用

2017年財政部發佈了《企業會計準則第42號-持有待售的非流動資產、處置組和終止經營》,自2017年5月28日起施行,對於施行日存在的持有待售的非流動資產、處置組和終止經營,採用未來適用法處理。

2017年財政部修訂了《企業會計準則第16號-政府補助》,自2017年6月12日起施行,對於2017年1月1日存在的政府補助,採用未來適用法處理;對於2017年1月1日至施行日新增的政府補助,按照修訂後的準則進行調整。

2017年度財政部發佈了《財政部關於修訂印發一般企業財務報表格式的通知》,對一般企業財務報表格式進行了修訂,適用於2017年度及以後期間的財務報表。

上述重要會計政策變更經公司第六屆董事會第三次會議審議通過,公司根據上述準則和通知銜接要求進行了調整,對財務報表專案及金額的影響如下:

(2)報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況說明

□ 適用 √ 不適用

公司報告期無重大會計差錯更正需追溯重述的情況。

(3)與上年度財務報告相比,合併報表範圍發生變化的情況說明

√ 適用 □ 不適用

本期新納入合併範圍的子公司

本期不再納入合併範圍的子公司

(4)對2018年1-3月經營業績的預計

□ 適用 √ 不適用

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