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守業更比創業難,解碼富豪家族財富管理的秘密

導語:諾亞財富在北京舉辦了2018第二屆家族傳承高峰論壇, 除了聚焦家族傳承中財富的保值與增值, 我們更關注家族榮譽以及社會責任的傳遞。

為此, 我們邀請到了諾亞財富創始投資人、執行董事章嘉玉, 世界船王第四代掌舵人新加坡萬邦集團主席曹慰德, 阿拉善SEE生態協會第五任會長任志強, 褚橙莊園董事長馬靜芬, 北京瑞銀律師事務所主任王昊等嘉賓, 與我們一起進行交流和探討家族傳承, 為財富保駕護航的同時, 感受價值觀、精神傳遞帶給家族傳承隱形而偉大的力量。

改革開放四十年,

催生了中國第一批以企業家為主的高淨值人群, 伴隨這批創富一代集中步入退休年齡, 中國"財富傳承"的需求日漸凸顯。 另一方面, 互聯網等創新型行業的發展, 促進了"新富人群"的湧現。

邵逸夫曾說過, "慈善家是企業家最高的境界"。 作為財富傳承事業的行業參與者和見證者, 諾亞財富試圖為高淨值人群解碼家族財富管理的秘密:"我到底是誰?""財富對於我來說到底意味著什麼?""什麼是真正的企業家精神?"

章嘉玉:解碼家族財富保值與增值

章嘉玉 諾亞財富創始投資人、執行董事;諾亞公益基金會常務理事

諾亞財富創始投資人、執行董事章嘉玉首先分享了自己的看法, 她認為, 中國已成為私人財富領域發展最快的國家之一, 財富的管理和傳承是眼下他們最為焦慮的問題之一。 高淨值人群普遍需求都是希望家族財富在未來有穩健的、長期的、可持續的增長。 這樣的需求, 恰與諾亞家族辦公室"與客戶建立三代人的關係"的服務理念相契合。

章嘉玉說, 財富傳承的過程中,

文化、制度的建立是家族永續傳承的法寶。 諾亞財富對守住家族財富的理解, 絕不僅僅是守住帳戶上的數字, 企業的股份和職務, 更是守住家族的精神文化。 諾亞的終極目標是讓家族的每個人在傳承過程中, 不管是有形的還是無形的, 都是幸福的。 還有鼓勵家族成員的每個人追求幸福的過程中他們要有長期的增長, 透過人力、智力跟教育, 或者是思想的思維傳遞來提升整體的幸福感。

曹慰德:船王百年富過四代

曹慰德 世界船王第四代掌舵人新加坡萬邦集團主席

作為一個富過四代的家族, 一百年前, 曹慰德的曾祖父曹華章, 在上海憑一條小船起步, 到第二代曹隱雲已是上海的知名企業家, 富甲一方。 1949年之後, 曹家離開大陸, 在香港, 曹文錦重拾祖業, 成為家族的中興之掌門人。 20年過去, 曹慰德將家族企業的規模擴張了十多倍, 已達數百億元。

世界船王第四代掌舵人曹慰德說, 富過三代之後, 他的關注點不再是財富, 而是意義和文化的傳承。 "打破'富不過三代'之魔咒後,

就知道傳承並不是傳承企業, 也不是傳承家族, 而是傳承人類文化精華。

任志強:財富=責任, 企業家精神傳承, 用公益行動影響他人

任志強 阿拉善SEE生態協會第五任會長

任志強對於企業家精神更有自己的一份獨特見解, "做慈善事業, 是一個企業家應盡的本分。我們除了要讓窮人擁有創造財富的能力以外,還要讓社會創造財富。所以,企業家的責任就是通過社會公益解決這個問題。企業家要從簡單的捐款做善事,變成對公益進行投資的行為,將資金與思想共同投入,才能對社會產生雙重效果。"

做慈善做公益是一種"精神上的財富"。作為阿拉善SEE生態協會的第五任會長,任志強始終在堅持推動綠色環保事業,種梭梭樹、種任小米,忙得不亦熱乎。他說,"擁有財富不等於富人,你把財富用到了幫助窮人,幫助社會、幫助整個國家的合理的投入之中才是。今年我們估計要超過一千名企業家到阿拉善去進行荒漠化治理,同時用企業家精神幫助農民改善他的農業生產結構,把企業家公益和公益環保結合起來,凝聚企業家精神,留住碧水藍天。"

馬靜芬:事業要傳下去,精神也要傳下去

馬靜芬 褚橙莊園董事長、雲南褚馬昱輝農業發展有限公司董事長

曾經的她,多以"褚時健夫人"的身份出現,古稀之年支持丈夫二次創業成功;現在的她,是最年長的女創業者,是中國商界女性領袖中年齡最大的一位,名下有11家企業,比丈夫還多6家。她就是褚橙莊園董事長、雲南褚馬昱輝農業發展有限公司董事長,褚時健夫人馬靜芬女士。

創業、情感、擔當、親子,這些年輕人熟悉的關鍵字,她都一一實現了,而年輕人沒有的,生死、起落、磨難,她也都從容面對了。現場,馬靜芬分享了她的人生體悟,"老話說十年磨一劍,我六十多年才磨出一劍。這六十多年的磨練我都闖過來了,拼過來了,戰勝了它,這是我內心的體驗。為什麼說這句話?我希望大家,特別是年輕人在苦難的時候,困難的時候不要害怕,一定要想辦法戰勝它,戰勝它了,你就勝利了,你要後退了,你就失敗了,他就更欺負你了,更磨練你了,所以一定要戰勝磨難,這把劍才磨得快。事業要傳下去,精神也要傳下去。光產品傳承下去不行,更重要的是做事的精神、方法、態度、要求傳承下去。"

王昊:以實例法律角度看財富傳承

王昊 財富管理國際化第一人、北京瑞銀律師事務所主任

對於高淨值人群普遍面臨的家族財富管理難題,王昊律師從法律角度為現場來賓指出了四點高淨值家庭可能面對的巨大挑戰:

· 在多國置有房產,經營跨境生意;

· 有明確的投資偏好,要求高度自主性;

· 家族成員分佈全球多國,涉及複雜稅務繼承等法律問題;

· 處理資產問題如同挑戰一幅未知的拼圖。

"長期來看,巨額的家族資產完全由家族成員來管理,是一個不現實的願望。家族的事情是很複雜的,做家族財富傳承是需要理性的,選擇專業人士來管理家族財富是中國超高淨值家族財富管理和傳承的必然選擇。"

此外,在諾亞活動現場,王昊女士還通過大量生動的實際案例,分享了在傳承中我們如何應用法律和金融工具,為財富保值與增值提供安全保障。

諾亞家族辦公室未來新的戰略佈局

經過三年的發展時間,諾亞已摸索出如何服務中國本地超高淨值人群的家族辦公室模型,戰略方向將繼續圍繞著中國超高淨值家族的綜合金融服務需求,開始在兩個方向上有更大的深耕和發展:一是做中國財富家族的全球資產配置專家,二是成為全球華人在中國投資的合作夥伴。

制定這樣的戰略佈局,背後依託的是諾亞財富過去十餘年的行業積累,諾亞作為以另類投資與股權投資為主的財富機構,從2003年在中國起步,就專注于全市場篩選產品,為客戶提供整體方案,同時在陪伴客戶財富保值增值的過程中,與客戶建立了深度信任關係,而集團的全資源支持,讓諾亞的家族辦公室可以為客戶提供多元化的服務。

截至2017年第四季度,諾亞擁有超過4900億人民幣的資產管理規模,諾亞是最早在海外佈局的獨立財富管理機構,在海外資產配置方面,集團海外資產管理規模達到217億元人民幣。諾亞財富集團旗下歌斐資產是國內領先的資產管理公司,管理規模已經達到1483億。

值得一提的是,諾亞是第一家擁有所有有關牌照的獨立財富管理公司,自2010年上市後,從2011年就開始全球佈局,服務中國客戶在海外的資產配置需求,2012年就獲得了香港證監會1號、4號、9號資產管理公司和財富管理公司的牌照,諾亞也是中資獨立財富管理機構最早在香港和澤西島設立家族信託公司並持有牌照的機構,並在香港本地擁有超過100位專職人員。

此外,諾亞家族還擁有專業的移民服務團隊,可以有效地説明客戶解決全球資產配置、稅務規劃、公司海外業務拓展等綜合性問題。這較之本身不生產和管理產品、更多以投資諮詢顧問形式存在的家族辦公室,諾亞家族辦公室在服務效果上有著明顯的優勢。

是一個企業家應盡的本分。我們除了要讓窮人擁有創造財富的能力以外,還要讓社會創造財富。所以,企業家的責任就是通過社會公益解決這個問題。企業家要從簡單的捐款做善事,變成對公益進行投資的行為,將資金與思想共同投入,才能對社會產生雙重效果。"

做慈善做公益是一種"精神上的財富"。作為阿拉善SEE生態協會的第五任會長,任志強始終在堅持推動綠色環保事業,種梭梭樹、種任小米,忙得不亦熱乎。他說,"擁有財富不等於富人,你把財富用到了幫助窮人,幫助社會、幫助整個國家的合理的投入之中才是。今年我們估計要超過一千名企業家到阿拉善去進行荒漠化治理,同時用企業家精神幫助農民改善他的農業生產結構,把企業家公益和公益環保結合起來,凝聚企業家精神,留住碧水藍天。"

馬靜芬:事業要傳下去,精神也要傳下去

馬靜芬 褚橙莊園董事長、雲南褚馬昱輝農業發展有限公司董事長

曾經的她,多以"褚時健夫人"的身份出現,古稀之年支持丈夫二次創業成功;現在的她,是最年長的女創業者,是中國商界女性領袖中年齡最大的一位,名下有11家企業,比丈夫還多6家。她就是褚橙莊園董事長、雲南褚馬昱輝農業發展有限公司董事長,褚時健夫人馬靜芬女士。

創業、情感、擔當、親子,這些年輕人熟悉的關鍵字,她都一一實現了,而年輕人沒有的,生死、起落、磨難,她也都從容面對了。現場,馬靜芬分享了她的人生體悟,"老話說十年磨一劍,我六十多年才磨出一劍。這六十多年的磨練我都闖過來了,拼過來了,戰勝了它,這是我內心的體驗。為什麼說這句話?我希望大家,特別是年輕人在苦難的時候,困難的時候不要害怕,一定要想辦法戰勝它,戰勝它了,你就勝利了,你要後退了,你就失敗了,他就更欺負你了,更磨練你了,所以一定要戰勝磨難,這把劍才磨得快。事業要傳下去,精神也要傳下去。光產品傳承下去不行,更重要的是做事的精神、方法、態度、要求傳承下去。"

王昊:以實例法律角度看財富傳承

王昊 財富管理國際化第一人、北京瑞銀律師事務所主任

對於高淨值人群普遍面臨的家族財富管理難題,王昊律師從法律角度為現場來賓指出了四點高淨值家庭可能面對的巨大挑戰:

· 在多國置有房產,經營跨境生意;

· 有明確的投資偏好,要求高度自主性;

· 家族成員分佈全球多國,涉及複雜稅務繼承等法律問題;

· 處理資產問題如同挑戰一幅未知的拼圖。

"長期來看,巨額的家族資產完全由家族成員來管理,是一個不現實的願望。家族的事情是很複雜的,做家族財富傳承是需要理性的,選擇專業人士來管理家族財富是中國超高淨值家族財富管理和傳承的必然選擇。"

此外,在諾亞活動現場,王昊女士還通過大量生動的實際案例,分享了在傳承中我們如何應用法律和金融工具,為財富保值與增值提供安全保障。

諾亞家族辦公室未來新的戰略佈局

經過三年的發展時間,諾亞已摸索出如何服務中國本地超高淨值人群的家族辦公室模型,戰略方向將繼續圍繞著中國超高淨值家族的綜合金融服務需求,開始在兩個方向上有更大的深耕和發展:一是做中國財富家族的全球資產配置專家,二是成為全球華人在中國投資的合作夥伴。

制定這樣的戰略佈局,背後依託的是諾亞財富過去十餘年的行業積累,諾亞作為以另類投資與股權投資為主的財富機構,從2003年在中國起步,就專注于全市場篩選產品,為客戶提供整體方案,同時在陪伴客戶財富保值增值的過程中,與客戶建立了深度信任關係,而集團的全資源支持,讓諾亞的家族辦公室可以為客戶提供多元化的服務。

截至2017年第四季度,諾亞擁有超過4900億人民幣的資產管理規模,諾亞是最早在海外佈局的獨立財富管理機構,在海外資產配置方面,集團海外資產管理規模達到217億元人民幣。諾亞財富集團旗下歌斐資產是國內領先的資產管理公司,管理規模已經達到1483億。

值得一提的是,諾亞是第一家擁有所有有關牌照的獨立財富管理公司,自2010年上市後,從2011年就開始全球佈局,服務中國客戶在海外的資產配置需求,2012年就獲得了香港證監會1號、4號、9號資產管理公司和財富管理公司的牌照,諾亞也是中資獨立財富管理機構最早在香港和澤西島設立家族信託公司並持有牌照的機構,並在香港本地擁有超過100位專職人員。

此外,諾亞家族還擁有專業的移民服務團隊,可以有效地説明客戶解決全球資產配置、稅務規劃、公司海外業務拓展等綜合性問題。這較之本身不生產和管理產品、更多以投資諮詢顧問形式存在的家族辦公室,諾亞家族辦公室在服務效果上有著明顯的優勢。

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