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「落實總目標 我們在行動」祥和苑社區推出“七彩網格管理法” 精准化服務讓居民更舒心

祥和苑社區推出“七彩網格管理法”

精准化服務讓居民更舒心

“劃好格子、壓實責任心;扯開口子、用情換真心;亮出點子、實幹聚人心……”今年3月以來,克拉瑪依區祥和苑社區“訪惠聚”工作隊針對社區流動人口多、物業問題多、人戶分離的低收入群體多以及新建社區基礎制度少等問題,逐漸探索建立了一套符合社區實情的精准服務模式——“七彩管理法”,

形成了“民情戶戶通、權責人人擔、服務全覆蓋、管理無縫隙”的社區管理新局面。

該社區第一書記、工作隊隊長徐澤峰介紹到,“七彩管理法”是按照“赤、橙、黃、綠、青、藍、紫”七種顏色,將祥和苑1362戶住戶、三角地帶工業區與599戶國際汽車城(一期)商戶劃分以切豆腐塊的形式為7個管理服務儲存格,

堅持地理位置、人、物、事各要素全部納入,將居住其間的出租戶、困難戶、空掛戶、低保戶、殘疾人、獨居(空巢)老人等按居住樓比例納入不同的管理網格,即強調平衡,又著眼實際,較好搭建起不同居住群體的服務精准要求。

“針對不同人群進行精細化管理、精准化服務、差別化措施,是‘七彩網格’管理法的關鍵所在。

採取這種方式,既有利於入戶頻次要求的實現,又有利於不同居民的服務需求滿足。” 徐澤峰說。

“七彩網格”內主要有五種力量,明確了各組人員的工作職責,形成了精細化的管理主體結構,層層壓實責任,通過資源的整合實行齊抓共管,進一步推動轄區儲存格管理無空白、無縫隙、無盲點。

一是專職力量。由社區工作人員擔任網格長(副網格長),全面負責網格內各項工作,所含樓寓關愛聯絡員為網格員,每天在網格內走訪巡查,及時更新各類基礎資訊,排查治安隱患、收集社情民意、化解矛盾糾紛。網格長將收集到的民生問題匯總整理,在每日下午民情分析會上分析研判,確保居民反映的問題事事有回音,件件有著落。

二是指導力量。由工作隊隊員與各網格長結成學習互助對子,進一步指導、督促各網格開展工作,全面幫助提升社區的工作能力和水準。

三是協同力量。整合社區網格內協警、物業等各支力量,形成強大合力,確保入戶走訪工作“三位一體”。

四是幫扶力量。通過與市民政局等7個聯點單位黨支部簽訂“紅細胞”責任任務書,搭建各網格黨員隊伍認領的“微心願超市”,開展一對一、多對一的扶貧幫困。

五是群防力量。建立包括樓棟長、單元長、黨員紅細胞、青少年志願者在內的網格隊伍,形成專群結合、群防群治的有效力量。

在7個網格單元長、樓棟長推進會上,網格員們統一穿著印有“愛國愛疆愛祥和苑社區”的七彩文化T恤向居民集體亮相。路燈不亮、水管漏水,垃圾亂堆亂放,只要是居民的需求,網格員就會主動收集資訊快速推送協調解決。“七彩管理法”基本形成了“閉環式管理、銷號式處理”的管理模式,推動責任在體系內運行,問題在儲存格內消化。

今年4月底,第四網格網格長孜比旦將居民耿冰清老人反映的問題“希望社區內公廁能免費向老年人開放”在分析研判會上提出,經過各網格長討論為普遍問題,將其納入民生問題台賬,第一時間與轄區物業溝通聯繫,經過協調,社區公廁不再收取居民任何費用,免費開放。第二天入戶,孜比旦將這個好消息告訴了耿爺爺,老人笑著豎起大拇指,直誇社區辦事效率高。

祥和苑社區居委會副主任古麗加瑪力說:“工作隊創新運用的‘七彩管理法’,通過一系列貼心周到的精細管理和精准服務,讓祥和苑居民感受到了網格化管理服務帶來的實惠與便利,大幅提升了群眾的獲得感和滿意度”。

通訊員:馬瑞

五是群防力量。建立包括樓棟長、單元長、黨員紅細胞、青少年志願者在內的網格隊伍,形成專群結合、群防群治的有效力量。

在7個網格單元長、樓棟長推進會上,網格員們統一穿著印有“愛國愛疆愛祥和苑社區”的七彩文化T恤向居民集體亮相。路燈不亮、水管漏水,垃圾亂堆亂放,只要是居民的需求,網格員就會主動收集資訊快速推送協調解決。“七彩管理法”基本形成了“閉環式管理、銷號式處理”的管理模式,推動責任在體系內運行,問題在儲存格內消化。

今年4月底,第四網格網格長孜比旦將居民耿冰清老人反映的問題“希望社區內公廁能免費向老年人開放”在分析研判會上提出,經過各網格長討論為普遍問題,將其納入民生問題台賬,第一時間與轄區物業溝通聯繫,經過協調,社區公廁不再收取居民任何費用,免費開放。第二天入戶,孜比旦將這個好消息告訴了耿爺爺,老人笑著豎起大拇指,直誇社區辦事效率高。

祥和苑社區居委會副主任古麗加瑪力說:“工作隊創新運用的‘七彩管理法’,通過一系列貼心周到的精細管理和精准服務,讓祥和苑居民感受到了網格化管理服務帶來的實惠與便利,大幅提升了群眾的獲得感和滿意度”。

通訊員:馬瑞