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關於超市門店的員工食堂用餐管理(可參考的)
員工食堂用餐管理:為規範用餐制度,必須愛護身邊環境,從我做起,從現在做起。敬請全體員工遵守以下規定:1、勤儉節約,反對浪費,珍惜每一粒糧食。2、所有員工帶工卡憑餐券用餐。3、有秩序排隊打飯打菜,吃多少打多少。4、食堂工作人員對經常吃不完,
2018-04-14 0 -
門店生鮮區其他作業規範(參考性)
生鮮區其他作業規範包括訂貨、收貨、調撥、異動處理等1、 生鮮區訂貨作業生鮮區訂貨的種類:包括蔬菜、水果、配菜、蛋品、熟食、鮮活等。A、生鮮區訂貨作業規範:電腦員每天下午12點前,列印電腦系統的生鮮商品的建議訂貨量,交給生鮮組組長(員工),
2018-02-24 2 -
作為門店店長要熟知電腦操作的職責及崗位要求
店長對電腦操作的職責店長是店面工作的總指揮,是公司效益的具體責任人。其先進的管理思想、熟練的操作技能將對公司的經營決策做出直接的、客觀的表現,對公司的經營效益起了無比重要的影響。店長的工作既全面又專業,他既要傳達公司的管理思想,又要對店面
2018-02-01 4 -
關於店長及助理對電腦操作的日常工作相關規定
店長及助理對電腦操作的日常工作規定1、早上上班時,店長(值班經理)要開啟前臺POS(收銀)機,認真檢查開機情況,對異常提示要登記下來,通知電腦員或資訊中心,並跟進處理情況;2、執行資料交換程式,以交換資料資料;3、檢查當天變價商品,特別是
2018-02-02 0 -
門店商品統配方案的一般操作流程
商品統配方案的操作流程:1.商品資料的提供:統配第一批貨由主辦業務訂貨。2.自動補貨模組的設置:2.1由資訊中心於11月25日前結合業務提供的商品資料進行設置。3.訂貨操作流程:3.1門店訂貨操作流程營業員下單 主管覆核 店長/店長助理審
2018-02-03 0 -
快過年啦,大家一定要注意人身安全,然後就看看門店裡的安全管理
大家新年好安全管理連鎖店安全管理包括:一、認真做好防火、防盜、防破壞等公共安全和內部安全的預防工作,避免意外事故發生。二、提高處理突發事件的能力,確保顧客、員工生命和連鎖店財產的安全。年貨堆頭11.預防作業1.1公共安全預防1.1.1防火
2018-02-06 2 -
關於對門店的贈品和促銷品的管理
贈品、促銷品管理贈品、促銷品是公司為了門店的促銷活動,提高門店的銷售而給予顧客的實際利益。為了維護顧客和公司的利益,保證贈品促銷的正常進行及完善門店的貨物管理,贈品、促銷品的管理需遵循以下規定。1、由配送中心送到連鎖店的贈品、促銷品均屬公
2018-02-04 0 -
關於門店衛生管理的建議性標準,新年啦,大家注意衛生,身體健康
衛生管理衛生管理包括個人衛生、商品衛生、場地、設備衛生等,是商品品質的保證和服務品質的象徵。一.個人衛生標準1 . 保持個人清潔,工作服整潔、身體無異味、雙手保持指曱,男員工不留長髮,女員工化淡妝,不佩戴誇張飾物,頭髮整齊、俐落。2. 生
2018-02-05 0 -
門店人員出差管理的有關規定(參閱)
出差管理的有關規定為使本公司員工出差管理有章可循,特制訂本辦法。一、 出差前應填寫出差申請單,出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定。二、 出差人憑核准的《出差申請單》可向財務部暫支相應數額的旅差費。三、 出差的審核決定許可權逐級上
2018-01-20 44 -
門店員工考核制度方面的一般規定(參閱)
員工考核制度的有關規定一、為了客觀反應和評價員工的工作,總結過去,計畫未來,幫助員工制定和實現新的工作目標,提高工作效率,同時為職務工資的確定提供信息,特制定本制度。二、考核目的1、改進工作效率,提高工作執行的主動性和有效性。2、對員工的
2018-01-21 0 -
門店員工服務之星評比考核標準,只為員工熱情服務水準(參考)
員工服務之星評比考核標準此標準對員工的工作服務進行充分的肯定,且在評選過程中對於顧客服務表現優異的員工進行一定獎勵,請各員工認真核對自己是否達標,並從中認清自己的不足。該標準望客服表現好的員工在工作中起到良好的表率作用。一、考核內容:1、
2018-01-26 0 -
門店人力資源部基本職責(參考)
人力資源部職責1、完成公司年度/季度/月份考核指標和工作指標。2、執行公司各項規章制度。3、協調對外勞動部門的關係。4、制定人員引進計畫,負責公司人員招聘、入職指引、調動、員工檔案管理。5、負責公司人員儲備、幹部考察推薦。6、提出公司組織
2018-01-25 0 -
門店人員派車及車輛保養的有關規定(參考)
派車及車輛保養的有關規定為合理使用車輛,提高用車效率,加強公司車輛管理及車輛調度統一化,現做如下有關規定:一、派車規定:1、凡當天上午需派車部門,須提前填寫《派車單》,經部門經理審核後,交人事部統一調度。2、每天下午需用車的部門,務必提前
2018-01-22 3 -
門店人員要加強職業道德教育(參考)
關於職業道德1.總綱:全體員工在任何時候都必須遵守國家法律、法規和職業道德,做到誠實、正直、公正,做不到這一點或見到明顯的犯法或違反職業道德的行為,不立即舉報者可能被解聘或實施相應的紀律處分。2.應酬及往來小帳3.商業機密:商業機密定義為
2018-01-23 0 -
門店採購經理崗位一般職責(參閱)
採購經理崗位職責● 主持採購部全面工作,提出公司商品採購計畫,報店長批准後組織實施,確保各項採購任務完成;● 調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應管道和市場變化情況,供需心中有數。指導並監督下屬開展業務,不斷提高業務技
2018-01-15 3 -
門店員工離職程式和移交手續的有關規定(參閱)
員工離職程式和移交手續的有關規定為了使公司員工離職有所依循,規範員工離職手續的辦理,使公司正常工作不受影響,本公司各部門員工不論何種原因離職,均依本辦法辦理。一、離職程式1、離職員工需填寫《離職申請單》,到各部門辦理相關手續,辦妥後,送人
2018-01-16 0 -
門店檔案、檔保密、保管制度的相關規定(參閱)
檔案、檔保密、保管制度的有關規定為了規範公司的發文管理制度,確保公司檔的完整性、機密性和準確性,同時也為了公司所有檔案、檔的發文能為公司起到管理效用。現人事部作如下有關規定:一、文件管理:1、各部門所有檔的發文,都必須報總經理簽批。2、發
2018-01-17 5 -
門店食品、非食品營業員崗位基本職責(參閱)
食品、非食品營業員崗位 崗位職責● 執行公司的促銷計畫,檢查價格簽和促銷海報到位情況。● 準確回答顧客提問並協助他們。● 將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面。● 跟蹤堆頭商品銷售情況,並及時補貨。● 負責辦理商品進貨驗收和退換。工作要
2018-01-14 2 -
超市門店電腦部專業人員崗位職責(參閱)
電腦部專業人員崗位職責崗位職責:● 保證電腦系統的正常運作。● 保證電腦系統資料的準確傳遞。● 電腦設備的維修、保養、運行。● 商品資料的錄入、儲存、更新工作。● 資訊資料的保密工作。● 及時説明查實銷售情況。● 為收貨、收銀等部門作技術
2018-01-09 0 -
門店保安員崗位基本職責(參閱)
保安員崗位職責崗位職責:● 負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理。● 負責本店商品和資產的安全管理。● 負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全。● 負責本店消防安全管理。● 負責稽核顧客所購商品。● 突發事故處理、人員疏散。● 車輛、門鎖
2018-01-10 0