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德魯克優秀企業如何提升公司業績的五個標準
德魯克在《卓有成效的管理者》一書中,提出了優秀企業如何提升公司業績的五個標準,這五個標準分別是:有效產出衡量一家高效企業的基本底線標準是有效產出,這就需要企業營造對事不對人的企業文化,致力於如何提升公司業績,以客戶為中心,為客戶創造價值,
2017-09-06 1 -
如何做好公司?為什麼越來越多的年輕人不想給親戚打工……
越來越多的年輕人不願意去親戚的公司上班,如何做好公司?小李的姐夫新開了一家公司,應姐姐要求,小李一畢業就直接進了姐夫的公司,結果不到兩個月,因受不了姐夫的責怪,小李辭職了。小趙“北漂”回來後,一直沒找到合適的工作,恰巧舅舅公司缺銷售,便讓
2017-09-05 2 -
不花一分錢,3個月整合了5萬的辦公用品
隨著網路的日益普及,現在如果需要什麼樣的行銷案例,直接百度就能抓出一大把。我也很喜歡看行銷案例,因為在裡面會得到很多啟發。可能是職業習慣,在看案例的過程中,我常會思考,如果我碰到這個問題時我會有什麼樣的解決方案。下面是一個我認為比較經典的
2017-09-04 0 -
經商和做人之道:不吃全魚!
上次跟朋友聊天,無意間聊到他的一個室友。因為他是剛畢業不多久,為了省錢和其他四個人合租,也就是一個三室兩廳的房子裡住著五個人。本來五個人住在一起,是應該和睦相處,像家人一樣的彼此分享,但是卻因為有一個人的性格問題慢慢的致使幾個人都心有芥蒂
2017-09-04 0 -
有才之人敗給“傲”,無才之人敗給“懶”,你敗給了誰?
曾國藩說過很多經典名句,唯這句讓我記憶尤深:“天下之才人,皆以一傲字致敗;天下之庸人,皆以一惰字致敗;”一、有才之人敗於傲中國關於有才之人“傲”的句子有很多“恃才傲物”、“文人自傲”等,很多有才能的人都很傲,但是他們也都敗在傲之上了。這些
2017-09-04 0 -
90後成為話語體系的領導者,行銷該怎麼圈粉90後?
我們先來看一些事件:1、哈根達斯從定位高端的霜淇淋品牌轉向簡單清新,一改包裝、店鋪、logo的奢華風格;2、網路直播在近幾年大火,且勢頭還在突飛猛進;3、網易和餓了麼在上海開了一家“喪茶”點,刷爆朋友圈;4、《火星情報局》、《中國吐槽大會
2017-08-30 0 -
七夕——賣花都日入十萬的消費狂歡節,看這些企業是怎麼做的行銷
昨天七夕,北京房山區發生了2.8級由人類生活引發的地表震動事件,俗稱非天然地震,網友們腦洞大開,小編看完也微微一笑,深藏功與名......七夕是中國傳統的節日,也被稱作中國傳統的情人節,在這天一個賣花的大媽日入十萬,可見七夕的影響力是多麼
2017-08-30 0 -
如何提高員工能力?7招告別工作倦怠!
工作情緒直接影響員工的工作效率,長期重複同樣的工作,容易使人倦怠,如何提高員工能力呢?7招告別工作倦怠!堅持學習直線管理諮詢董事長,深圳十大管理諮詢顧問樊小甯老師指出,只有掌握一門技能並堅持不斷地學習,每天實踐、看書、學習,保持與時代、行
2017-08-28 0 -
企業如何解決難題?牆都不服就服海底撈!
企業如何解決難題?近日,一則關於“海底撈老鼠爬進食品櫃”的消息爬上了新浪熱搜。一時之間,海底撈成了眾矢之的,形象崩塌。然而,在短短三個小時內,海底撈就用一封道歉信和一份處理通報快速消除了民怨,力挽狂瀾。海底撈“這鍋我背、這錯我改、員工我養
2017-08-28 0 -
保健品行銷策劃:需求、產品、品牌、推廣
“健康”是人類發展的永恆話題。馬雲曾經說過,“下一個能超過我的人,一定出現在健康產業裡!”市面上的保健品雖品類繁多,但產品可替代性強、感知價值低、缺乏消費者關注且行業魚龍混雜,做好保健品行銷策劃才能突破這種現狀。喚起消費需求保健品行銷策劃
2017-08-28 2 -
如何發展好企業,你會做“減法”嗎?
企業管理簡單來說,無非兩種方法,一做“加法”,二做“減法”,而在如何發展好企業方面,往往是“加法”容易,“減法”難。在管理學上,一個人的有效溝通儘量不要超過6個人,超過6個人便會降低溝通及工作效率。因此,在如何發展好企業方面,不僅要“減”
2017-08-28 0 -
如何做好企業管理,這八種管理者堅決不要!
心胸狹窄心胸狹窄的管理者喜歡記仇,眼裡容不得一粒沙子,一旦公司員工得罪了他,會一直記在心裡,並尋找機會報復。工作上也會處處跟曾經得罪過他的員工作對,或者找機會“除掉”眼中釘。拉幫結派企業內部如果出現拉幫結派等小團體現象,容易影響企業整體的
2017-08-28 2 -
貧困生巧妙借力,一年內買奧迪A6
如今網上有很多關於借力、行銷、策劃的案例,經常會讓網友們看得熱血沸騰,但當自己也想依樣畫葫蘆時,卻發現很難執行下去,根本落不了地,然後就說這些案例是騙人的。其實不是這些案例有問題,而是在描述這些案例的時候,作者省去了很多細節。為何作者要省
2017-08-29 0 -
雷軍:初創業的時候,我是這樣招人和留人的!
2010年4月,雷軍彙聚了14個人成立了小米,用了短短幾年時間,將小米建設成為中國最成功手機品牌之一。在小米創業的過程中,雷軍自述也經歷了多數創業者都會經歷的痛苦,其中最困難的就是找到優秀的人並留住他們。在雷軍看來,無論是什麼樣的企業,吸
2017-08-29 2 -
客戶最喜歡和最討厭的五種業務員!
銷售是一個和人打交道的職業,在和人的交往中不可能做到面面俱到,讓每個人都喜歡,但銷售應該知道自己讓客戶討厭的缺點,去儘量改觀一下。直線管理諮詢長期為企業做行銷諮詢服務,説明企業建設行銷團隊,在業務人員的培訓上有一定的經驗,在這裡我們總結了
2017-08-29 2 -
銷售大突破同理心層次,你在第幾層?
銷售溝通是一門技術活,不僅要分析市場的需求,還需抓住客戶的痛點,同時關注客戶的情緒,及時識別並處理這些資訊,多為客戶解決問題。然而,現實生活中,很多銷售員為了實現銷售大突破,急於達成交易,忽略客戶的心理,容易讓客戶反感,導致交易失敗。直線
2017-08-29 0 -
海瀾之家業績飛升的秘訣,只因他們做了這件小事
從2011年到2016年,中國消費者對本土品牌的好感度從22%上升到了46%,中國消費者對國產品牌的好感度大幅的提升。而在2011年之前,提起國產品牌,伴隨而來的只有質疑,“山寨、劣質品、品質差、老土”等詞不絕入耳,許多的老品牌都扛不住壓
2017-08-29 1 -
看完了這些管理理論,你會對企業管理有著更高的認識!
管理肯定是科學,但同時又是藝術。因為管理是對人的管理,而不是機器,所以要講究方式方法,這就是藝術了。有些管理者懂管理理論,但不會做人的工作,結果與願望相反,有些管理者可能不是很懂理論,但會做工作,結果與希望相一致。這就是管理的藝術所在。管
2017-08-24 0 -
日本百年老店5萬家,最長1400年,它憑什麼能成為企業大國?
一家企業如何才能做到長盛不衰?如何能見證一個時代?如何能有值得炫耀的百年歷史?相信這是很多企業家都想知道的,有些企業家對其中的原因也許能夠說出一二,但是貫徹執行卻很難。2015年12月,年銷售額達50億的一丁集團轟然倒閉,引起了商圈一陣惶
2017-08-24 0 -
為什麼說弱者易怒如虎,強者平靜如水?
弱者易怒如虎,強者平靜如水,說出這句話,相信大家都深有體會。在生活中,有能耐有本事的人對人溫文爾雅,從來不自認高人一等;但是那些沒什麼本事卻牛逼哄哄的人,總是一副要你命,得理不饒人的樣子。強者和弱者的區別很明顯就能看出來。前不久上映的都市
2017-08-24 5