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HR如何處理新員工工資比老員工高,老員工心理不平衡?
某軟體公司,為了適應市場變化,公司不惜重金招聘了銷售總監和市場經理,新人工資比現有的經理和高管都高,於是熬了多年的很多老員工就有意見了,成天吵吵著加工資,給企業的發展帶來不小的影響,HR經理也沒有想到,大家一致同意招聘優秀人才來公司,竟然
2017-04-28 4 -
職業經理與老闆相處的五原則
職業經理在職場中起著重要的作用,在企業的經營管理當中的作用無人能替代,但職業經理與老闆之間的矛盾和觀念的差異往往不可調和,特別是中小民營企業,這一問題更加突出,到底職業經理如何處理與老闆的關係呢?小編把二十多年的經驗與大家分享如下:1.信
2017-04-27 3 -
如何破解初次見面的尷尬
在剛認識的人面前,我們或多或少都會經歷面面相覷,無話可談的尷尬局面,如何破解這種初次見面的尷尬呢?1.破冰從交換名字開始——在沒話找話的情況下,最簡單的一招就是和對方聊聊他的名字,你好,初次見面,我叫***忠,請問您怎麼稱呼,我叫***?
2017-04-27 9 -
怎麼處理與領導意見不一致
在職場中,與領導意見不一致的情況是非常常見的,到底如何處理和領導有不同意見這種情況,很多人心裡沒有底,今天小編與大家一起來探討一下這個問題:某領導安排了一次集體聚餐,員工小趙是一位正直的人,他們部門的預算是由他負責的,他發現,如果按照領導
2017-04-27 2 -
向老闆提加薪的四步法,說的真好
每個職場人誰不希望有加薪的機會,通常情況下,加薪這事兒如果不向老闆張口,那還真不大可能會發生,如何與老闆談加薪呢?如何避免跳入談加薪的誤區?下面我們就來探討一下這個問題:1.不要跳進兩個誤區——我們最常見的套路有兩個,一是乞求,就是把自己
2017-04-27 4 -
怎樣說話不得罪人
說話從某種程度上決定著你的人緣,很多人羡慕那些會說話的人,其實也就是羡慕他們能說會道帶來的好人緣,一個人不會說話,就是容易得罪人,三言兩語就讓人家心裡不爽,如何說話才能不得罪人,給自己帶好人緣呢?小編從五個方面與大家分享:1.無意識的隱性
2017-04-27 7 -
如何委婉拒絕熟人借錢
開口跟人借錢難;開口拒絕熟人向你借錢也不輕鬆,教你一個拒絕熟人向你借錢的六步法:1.先回避“你想借多少”——許多人第一反應是“你想借多少”,這樣做就犯了大忌,一開始就把話題放在“借多少”這個問題上,你會非常被動,對方問,你手頭有多少?我們
2017-04-26 4 -
“心大”被人欺,“善良”常受氣,說的真好
幾何時,我們被“童言無忌”的天真爛漫所迷惑,我們被“心大”就能換來包容所包圍著,可經歷了這麼多,我們的心大,換來的傷害那麼的赤裸裸,留下來的都傷痕累累:1.心大,因欠缺察言觀色的敏銳而傷痕累累——多少次被人家樂呵呵的刺痛,人家還特別煩我們
2017-04-26 4 -
你不勇敢,沒人會替你
在工作中,你不勇敢,沒有人會替你,所以很多機會就沒了;在生活中,你不堅強,沒人替你堅強,所以好多人,失去了也就再也找不回:一瞬間的遲疑,遺憾成為永恆——你不勇敢,沒人會替你——遇到那個你心儀的她(他),你瞬間的遲疑,那人就成為你永恆的記憶
2017-04-26 2 -
績效考核的三大致命誤區
對於HR來講,推行績效考核是再普通不過的事了,很多HR並不懂得績效考核的本質是什麼,只是為了考核而考核,有些考核就是為了打個分數,所以考核一搞,大家就吵,考核一推,大家意見一大堆,結果是讓考核陷入到不搞老闆不滿意,搞了員工不滿意的兩難境地
2017-04-26 2 -
與領導相處的四個底線
在職場上,與領導相處,有的人大大咧咧,有的人小心謹慎,這些都沒有錯,但有很多人卻陷入到了與領導相處一些誤區,導致與領導的關係緊張,關鍵是這些人還不知道自己陷入到了誤區:1.不要變著法的討領導高興——很多人受到厚黑學的影響,認為只要討領導喜
2017-04-26 3 -
“四句話,四境界” 說的真好
生活中,我們時常感歎人生,舒展思緒,其實很多道理都在平常的話裡隱藏,一句就是一層境界,一句話就是一段人生:1.人生的真諦常常在廢話中隱藏——廢話如空氣,走投無路還走什麼走,直接坐車啊;鮮花往往不屬於賞花的人,而屬於牛糞;華麗的往往虛浮;粗
2017-04-25 8 -
心理學三題:一人去看病,回來車經過隧道時跳車自殺
有三個經典的心理學題及答案,非常經典,分享給大家:1.在隧道跳車自殺——一個人坐車去外地看他的眼病,去的時候他的眼是看不清東西的,經過治療,他的眼病治好了,可以看清東西了,在回來的路上,當汽車經過一個很長的平時很少有車輛經過的隧道時,他毫
2017-04-25 2 -
如何控制他人的情緒?
在工作上,經常遇到你想與客戶溝通,或你想與同事溝通時,偏偏他的情緒失控,便事情還比較急,如果你要想與他溝通,必須先控制他的情緒,今天小編就給大家分享一個非常有效控制他人情緒的黃金六步法:第一步:讓對方坐下——請對方坐下,大量的心理學研究表
2017-04-25 2 -
高情商的人,懂拒絕
一個人情商的高與低,重要的區別就在於拒絕:1.拒絕不清不白的情——情要清清白白,愛要真真切切,可是很多人喜歡玩莫須有,特別是對於情,有點濫,有點薄,明明是不喜歡人家,而不去拒絕,還乖巧無辜的美其名曰,不捨得把人家傷害,結果人家空歡喜一場,
2017-04-25 4 -
把握好執行力的兩個度,你的前途不可限量
當滿天下談執行力的時候,對於執行力的度怎麼把握,卻很少涉及,在職場上,只有把握好執行力的兩個度,你才能得到領導的信任,才能做出適度良好的業績,到底執行力的度如何把握,我們通過兩個事來探討這個問題:事件1:公司的辦公室主任做事雷厲風行,有一
2017-04-25 2 -
人生十最,說的真好(經典收藏)
人生有許多的最,有些最卻影響著我們一生:1.人生最可怕的事是不要臉——不怕鬼神,就怕沒臉沒皮,人一但不要臉,什麼事都能做出來,遇到不要臉的人,先躲開,遇到不要臉的人,走遠點。2.人生最難解的秘密是愛——愛是一種甜蜜的等待,愛是一種難解的緣
2017-04-23 2 -
為人處世,一二三四五
為人處世,說難也難,說易也易,小編把它總結為一二三四五:1.一個好印象——交友處世,首先要做的,就是一定要給人一個好印象,不管是與客戶還是與同事,在你和一次與人打交道時,要做充分的準備,行為得體,注意自己的修養,言談等等,給人一個好的第一
2017-04-23 2 -
聰明人,一輩子,二話不說,三事不做
有些事有些情,在聰明的人眼裡,不過少說一句話,少爭一個理;一句話故友成仇,一句話陌路變友,人這一輩子,聰明人只不過一句巧話,一件明理的事罷了:看不起人的話——世事無常,人事難料,今天你不踩不理,明天你高攀不起,不要看不起任何人,世界一直在
2017-04-22 3 -
“人善被欺,老實被騎”說的真好
善良是人高貴的品質,但不要用錯了物件;心機是防備的工具,但不要過於隱藏:1.善良遇到雷鳴,我拿心機守護——善良如果不能交換,世界只能是爾虞我詐;感恩如果不能互有,斤斤計較便會充斥人間,人們因得失而過喜過悲;如果人人為我,世界遍地是刻薄;如
2017-04-22 0