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什麼情況下,企業適合做股權激勵?
企業發展到一定的階段,都會出現這樣的問題:費用支出越來越大,但是銷售始終上不去;創業元老之間出現分歧和隔閡,出現一種同苦不同甘的現狀,我們把這種情況稱之為“3時代”。中國有句古話叫:“道生一、一生二、二生三、三生萬物”,也就是當企業發展到
2018-01-02 1 -
2017年MBA智庫百科最受歡迎條目Top10
大家好,這裡是MBA智庫百科,轉眼2017年已經過去,我們迎來了2018年!在這裡,MBA智庫百科根據詞條的點贊和搜索量,整理了一份17年度最受歡迎的十大詞條。NO.1垃圾人定律垃圾人定律,來自于某明星對於網路媒體人的回應,形容本身存在很
2018-01-02 0 -
我的職業規劃
作者:趙浚哲 一、認識職業規劃1、職業規劃=我是誰+到哪裡去+怎麼去。“我是誰”是一個哲學命題,至少應包括四個方面的認知:性格:自己性格的優勢與劣勢;職責:自己在工作中應該履行哪些職責;能力:自己擁有什麼能力、欠缺哪些能力;價值觀:堅持什
2018-01-02 0 -
2018年的人力資源變化趨勢
2018年,我認為傳統人力資源管理部門的工作會面臨一些新的變革,主要體現在:1、人力資源戰略規劃的效用將會相對削弱。對於大中型企業而言,人力資源規劃的工作會依然存在,但是規劃的週期應該縮短,超過5年期以上的所謂規劃很可能會成為一紙空文,因
2017-12-28 0 -
制定新一年計畫表的神器,果斷收藏!
轉眼間,2017年很快又要過去了,在一年結束的時候,我們需要對自己一年有所總結,並且對新一年有所計畫,制定計劃我們普遍要求要具體,要有指導性……今天,小編想為大家介紹一個超級實用的計畫工具,就是ABC分類法。01MBA智庫百科釋義:ABC
2017-12-28 0 -
在這件事上拎得清的人,能少奮鬥10年
在人生的前半段,所有人都在同一軌道競速,每個人都在成長,而這種成長是一個不斷發展的動態過程,差了一點很可能要用後半輩子去彌補。《萬物簡史》的作者布萊森說:只有一種方法能與物競天擇對抗,那就是:不斷進化。 “永遠不要認為可以逃避,我們的每一
2017-12-28 0 -
收到一個大禮包,請查收!
耶誕節剛過,元旦還會遠嗎?不知不覺2017年已經開始倒計時,僅剩最後3天了。回頭看看過去這一年,自己年初定的小目標都實現了嗎?我們習慣了“間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死”,面對難以完成的計畫,2018年又該做點什麼呢?其實,要想做出改變並
2017-12-30 0 -
怎麼做網站資料分析
在我們拿到一個網站通常都不知道如何下手,是應該做外鏈還是做內容?其實最應該做的是百度後臺的資料分析,通過後臺的資料分析能找到網站有哪些缺陷以及用戶對現有網站哪一部分更加感興趣。找到這些對於網站後期的優化非常的有説明,找到資料就等於找到使用
2017-12-27 1 -
年終績效考核考什麼?怎麼考?標準是什麼?你造嗎?
績效考核是一項系統工程,涉及到戰略目標體系及其目標責任體系、指標評價體系、評價標準及評價方法等內容,其核心是促進企業獲利能力的提高及綜合實力的增強,其實質是做到人盡其才,使人力資源作用發揮到極致。績效考核就是對企業人員完成目標情況的一個跟
2017-12-28 0 -
管理是從實踐到實踐的過程
--學《實踐論》心得體會 作者:趙浚哲 《實踐論》是毛澤東主席運用克思主義的認識論觀點,揭露黨內教條主義和經驗主義錯誤而寫的文章。我於2009年開始讀《實踐論》,一路指引我前進的方向,受益匪淺。毛澤東主席說:“認識從實踐開始,經過實踐得到
2017-12-23 0 -
永遠別讓不靠譜的人消耗你
文/爐叔 編輯/露露昨天打電話回家,母親告訴我在老家的表姐離婚了,聽到這個消息我松了一口氣。表姐這些年過得特別不容易,早早結婚嫁人,卻不曾料想遇到一個不靠譜的丈夫。表姐夫是個好吃懶做的男人,外出打工經常是做了幾個月,就以身體不適為由回家。
2017-12-24 0 -
65歲普京淩晨一點還在學英語 你有什麼理由不努力?
文:智庫讀書(zhikudushu)公眾號開飛機、開潛艇、騎大馬…近日,俄羅斯紀錄片《總統》讓人們看到了不一樣的普京。即使已經65歲,執政20年,他仍未停下學習的腳步…開賽車、打冰球,甚至還每天淩晨1:00-2:00學習英語……總統都這麼
2017-12-25 0 -
保證金投資如何止損
第一次參加保證金交易的投資者,最容易犯的也是也是最致命的錯誤就是不嚴格止損,他們對風險缺乏足夠的認識。因為每次交易不能達到100%的正確,所以許多新手也許開始幾次僥倖做單正確,就開始盲目地輕視市場,最大的表現就是不嚴格止損。實際上,黃金投
2017-12-26 2 -
如何進行市場定位?這裡有最實用的乾貨!
在20世紀60年代末,米勒啤酒公司在美國啤酒業排名第八,市場份額僅為8%,與百威、藍帶等知名品牌相距甚遠。為了改變這種現狀,米勒公司決定採取積極進攻的市場戰略。他們首先進行了市場調查。通過調查發現,若按使用率對啤酒市場進行細分,啤酒飲用者
2017-12-26 0 -
全行業覆蓋的各崗位年終考核工具包,年終必備!
人事考核不是可有可無的,它是一個重要的管理過程,它是企業通過合理的評價手段對員工的工作態度、工作能力、工作業績作出評價,人事考核承擔者對人的管理、督導、指導、教育、激勵、約束功能。人事考核的結果是員工的招聘、培訓、晉升(降級)、薪資、福利
2017-12-26 0 -
妖貓傳:每個人心中都有一個大唐
文/智庫讀書目前票房已經破2億了,你去看了沒有?據說這部電影的美術和特效做的很不錯。放一張日常照片沒有影片中的調色和濾鏡小夥伴們可以感受下這座唐城的雄姿而在影片中則堪稱氣勢恢宏為了達到最佳的呈現效果連攝影師都吐槽“一個鏡頭需要我們設計八種
2017-12-26 0 -
新年大禮|神秘的25%!如何才能一眼看穿企業最終受益人?
關心資本市場動態的你,一定記得2016年3月的一則重磅新聞:國內某知名保險公司同意以65億美元的價格從美國私募基金巨頭黑石(Blackstone)手中收購酒店集團Strategic Hotels & Resorts。然而,這筆交易卻經歷了
2017-12-26 1 -
2018關於HR的三大趨勢,如何抓住趨勢、與時俱進?
2018年就要到了,可能有的HR朋友又要困惑了!為啥呢?找不到人啊,老闆期望高,巴不得是臥龍鳳雛;部門天天催,恨不得立刻到崗。可應聘者在哪呢?好不容易海投到你家,嫌你遠、嫌你工資低、嫌你公司上不了檯面…哎!總算約上幾位,到點時它說他不來了
2017-12-26 1 -
移動、電信改制“國有獨資”,我們的利益受損了嗎?
2017年12月25日下午,中國移動通信集團公司宣佈完成公司制改制,企業類型已由全民所有制變更為國有獨資企業。中國移動集團稱,企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司,企業名稱由“中國移動通信集團公司”變更為“中國移動通信集團有限公司”
2017-12-27 0 -
2018創投圈有新變化?大佬直言熱投趨勢!
2017年倒計時5天!對於創投圈來說,這一年,資本大量進入、投資輪換主題、風口撲朔迷離…據清科私募通統計,截至2017年9月,活躍在中國大陸的早期投資、創業投資和私募股權投資機構管理資本量總計超7.7萬億元,按照規模來看,中國已成為全球第
2017-12-27 0