德強“三步棋” 打造冰城民辦校党建範本
德強學校高中部
德強學校黨委書記、校長符景海在慶“七一”全體黨員大會上講話。
德強學校黨委書記、校長符景海（右）與老師探討教育教學工作。
優異的教育品質，敬業的教師團隊，創造高考600分以上學生人數奇跡……作為冰城民辦教育的一個品牌，哈爾濱德強學校已成為學校師生和家長的驕傲，這所創辦二十一年的老牌民辦校也在一年一度高考後，成為省內外學子爭相報考的熱點——是什麼讓“德強”擁有居高不下的人氣？23日，
黨建“尋根” 作教育教學“排頭兵”
一年前，符景海離開一手打造的“全省高考第一”——大慶實驗中學，成為德強學校新任掌門時，就非常重視黨建工作，德強學校雖然2002年成立了黨總支，但組織建設相對比較薄弱，如何讓全體黨員幹部把“講黨性、講原則，不忘黨的宗旨，牢記黨的使命”融入到學校的管理、教學、德育和後勤服務工作中，激發教職員工工作熱情推動事業發展，
“三會一課” 校領導變身“旁聽生”
“抓組織、制度建設，提升學校党建工作水準”是符景海在黨建工作中下的第二步棋。
按照 “党要管黨”的要求，學校堅持把黨建工作擺在重要位置，把其列入學校工作的重要議事日程。精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。同時，還理順學校黨、政、工、團等方面的關係，做到分工明確、責任到人、目標一致、互相協調，確保黨建工作的有序開展。健全了學校基層黨組織，成立了4個基層黨支部。培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、生活上關心，入黨積極分子人數一年內激增40人。
在制度建設上，德強學校堅持“三會一課”制度，按時召開黨委會、黨員大會和黨支部組織生活會，各支部每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主評議制，每年對黨員的表現進行一次民主評議。定期召開黨務工作會議，認真點評各支部的工作開展情況，努力創建學習型、服務型和創新型黨組織。堅持黨政領導幹部聽課制度，每位黨政班子成員每週必須聽課一到二節，為教師作出榜樣。
過硬師資 教育事業煥“青春”
隊伍建設，是充分發揮黨員的先鋒模範作用的關鍵一環，也是符書記下好党建這盤棋中最重要的一步。
學校黨委十分重視師德師風建設，大力宣導愛生如子、無私奉獻精神。要求全校黨員和教師在學生面前要具有三種身份：面對學生的缺點，要像醫生對待病人一樣；關愛學生，要像父母對待子女一樣；教育學生，要像良師益友一樣，把心血和汗水都傾注到教育教學之中。在黨委建議下，學校行政部門每年都舉辦師德師風典型事蹟報告會、班主任經驗交流會和主題鮮明的教師論壇，形成了爭先創優的良好氛圍。為了強化社會監督，學校黨委向社會公佈了《德強學校八項承諾》，弘揚了正風正氣；在業務提高方面，黨委先後在全校黨員和教師中開展了以“師徒結對子”為形式的傳幫帶活動，高中黨支部開展了“年青教師公開課大賽”，構建了“名師引領，智慧共用，全員提升”的備課模式，初中部黨支部書記高春芝校長帶領教學骨幹遠赴京城，參加了在北京師範大學舉行的“哈爾濱市中小學骨幹教師專業化提升研修班”，組織了“用團隊的力量，承載學校”的學年主任論壇等活動。
日前，學校開展爭創“共產黨員先鋒崗”活動，共評出50個模範先鋒崗，受到學校黨委的表彰。黨員先鋒崗評選活動，激勵廣大黨員認真履行崗位職責，潛心研習崗位技能，不斷提高崗位專業水準，在工作崗位上無私奉獻，勇挑重擔，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，永葆共產黨員的先進性，促進教師隊伍的建設。
在黨組織的堅強領導下，在廣大黨員的示範引領下，全校教師團結奮鬥、無私奉獻，迸發出極大的工作熱情，取得了教育教學成績明顯提升的驕人成績。在2014年高一新生入學成績只有一人勉強達到400分的不利情況下，實現了該校“低進高出，中進優出”的承諾，實現了今年高考的大豐收：重本進段率42%，普本進段率89%；600分以上人數為10人，比其他民辦校的總和還多，並連續三年位居哈市民辦校600分以上人數榜首，創造了大面積提高教學品質的奇跡！
德強學校黨委強化基層組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為民辦學校的黨建工作提供了寶貴的經驗。中共哈爾濱市委黨建工作督查組認為“德強學校近年來師德高尚、師風正派、教學成績斐然、社會評價很高，是發揮黨組織的政治核心作用，強化黨建工作的結果。”哈爾濱市委對學校黨建工作進行調研，德強學校作為民辦學校的唯一代表介紹了經驗，市委對德強學校黨委的工作給予了充分的肯定。
“無論是在教學一線，還是在後勤服務崗位，每一名黨員都要堅持講黨性、講原則。”在“七一”表彰獎勵大會上，符景海面對全校近千名教職員工說，我們辦的是教育，教育關係到國家、民族和廣大人民群眾的根本利益。我們承擔著教書育人的重大使命，要以黨性原則為指引，以高度的使命感和責任感做好教學工作，為教育事業的蓬勃發展作出自己的貢獻。
更要追求“大面積提高教育教學品質站頭排”，追求學生的全面發展、終身發展，使學生具有繼續學習的能力、規劃人生的意識，以及適應未來生活的綜合素質。“三會一課” 校領導變身“旁聽生”
“抓組織、制度建設，提升學校党建工作水準”是符景海在黨建工作中下的第二步棋。
按照 “党要管黨”的要求，學校堅持把黨建工作擺在重要位置，把其列入學校工作的重要議事日程。精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。同時，還理順學校黨、政、工、團等方面的關係，做到分工明確、責任到人、目標一致、互相協調，確保黨建工作的有序開展。健全了學校基層黨組織，成立了4個基層黨支部。培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、生活上關心，入黨積極分子人數一年內激增40人。
在制度建設上，德強學校堅持“三會一課”制度，按時召開黨委會、黨員大會和黨支部組織生活會，各支部每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主評議制，每年對黨員的表現進行一次民主評議。定期召開黨務工作會議，認真點評各支部的工作開展情況，努力創建學習型、服務型和創新型黨組織。堅持黨政領導幹部聽課制度，每位黨政班子成員每週必須聽課一到二節，為教師作出榜樣。
過硬師資 教育事業煥“青春”
隊伍建設，是充分發揮黨員的先鋒模範作用的關鍵一環，也是符書記下好党建這盤棋中最重要的一步。
學校黨委十分重視師德師風建設，大力宣導愛生如子、無私奉獻精神。要求全校黨員和教師在學生面前要具有三種身份：面對學生的缺點，要像醫生對待病人一樣；關愛學生，要像父母對待子女一樣；教育學生，要像良師益友一樣，把心血和汗水都傾注到教育教學之中。在黨委建議下，學校行政部門每年都舉辦師德師風典型事蹟報告會、班主任經驗交流會和主題鮮明的教師論壇，形成了爭先創優的良好氛圍。為了強化社會監督，學校黨委向社會公佈了《德強學校八項承諾》，弘揚了正風正氣；在業務提高方面，黨委先後在全校黨員和教師中開展了以“師徒結對子”為形式的傳幫帶活動，高中黨支部開展了“年青教師公開課大賽”，構建了“名師引領，智慧共用，全員提升”的備課模式，初中部黨支部書記高春芝校長帶領教學骨幹遠赴京城，參加了在北京師範大學舉行的“哈爾濱市中小學骨幹教師專業化提升研修班”，組織了“用團隊的力量，承載學校”的學年主任論壇等活動。
日前，學校開展爭創“共產黨員先鋒崗”活動，共評出50個模範先鋒崗，受到學校黨委的表彰。黨員先鋒崗評選活動，激勵廣大黨員認真履行崗位職責，潛心研習崗位技能，不斷提高崗位專業水準，在工作崗位上無私奉獻，勇挑重擔，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，永葆共產黨員的先進性，促進教師隊伍的建設。
在黨組織的堅強領導下，在廣大黨員的示範引領下，全校教師團結奮鬥、無私奉獻，迸發出極大的工作熱情，取得了教育教學成績明顯提升的驕人成績。在2014年高一新生入學成績只有一人勉強達到400分的不利情況下，實現了該校“低進高出，中進優出”的承諾，實現了今年高考的大豐收：重本進段率42%，普本進段率89%；600分以上人數為10人，比其他民辦校的總和還多，並連續三年位居哈市民辦校600分以上人數榜首，創造了大面積提高教學品質的奇跡！
德強學校黨委強化基層組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為民辦學校的黨建工作提供了寶貴的經驗。中共哈爾濱市委黨建工作督查組認為“德強學校近年來師德高尚、師風正派、教學成績斐然、社會評價很高，是發揮黨組織的政治核心作用，強化黨建工作的結果。”哈爾濱市委對學校黨建工作進行調研，德強學校作為民辦學校的唯一代表介紹了經驗，市委對德強學校黨委的工作給予了充分的肯定。
“無論是在教學一線，還是在後勤服務崗位，每一名黨員都要堅持講黨性、講原則。”在“七一”表彰獎勵大會上，符景海面對全校近千名教職員工說，我們辦的是教育，教育關係到國家、民族和廣大人民群眾的根本利益。我們承擔著教書育人的重大使命，要以黨性原則為指引，以高度的使命感和責任感做好教學工作，為教育事業的蓬勃發展作出自己的貢獻。