-
司機:跑滴滴,是我這輩子最沒有尊嚴的工作
近日的網約車搶客大戰,果真上演了一部螳螂捕蟬黃雀在後的大劇,讓人目不暇接啊。在美團大膽包天叫板滴滴後,馬雲的高德地圖也加入了這次混戰。相比起滴滴的20%抽成、美團的8%抽成,高德地圖搞順風車直接放出了大招——抽成!純公益!理論上:這些網約
2018-04-16 2 -
在公司工作5年,被辭退 現老闆加薪請我回去,到底要不要回去?
能給公司帶來收益,往往是在底層工作的執行者。如果沒了一線員工的付出,公司這輛馬車就比較難向前推進。老員工就是公司的無形資產,能為公司創造的財富更多,但有些老闆就不是這麼認為了。最近有個讀者私信我,分享了自己的職場經歷,說他在公司工作將近5
2017-12-25 1 -
別人月薪過萬,而你卻拿著3000?他們是怎麼做到的?
職場工作中,我們都想知道怎樣才能讓自己更加值錢。看著別人都已經月薪過萬了,自己還拿著3000元的工資,怎麼想都是淚。但是你有沒有想過自己跟別人的差別是什麼?現在的職場已經發生天翻地覆的變化。我們過去的職場生存做法是:找到一個行業的最大企業
2017-12-26 3 -
範冰冰用3招,解決公司人才流失,不懂的都應該來學學
1、肯為員工花錢。用公司的預算,讓員工敞開肚皮吃。滿足求財富的條件。2、氣氛融洽。員工在這個照片上,吃得很放鬆,證明團隊氣氛融洽,滿足求快樂的條件3、座次不講究。范爺沒有固定的位置,而是隨意坐,不分座次,則更加平等和諧。從上面三點來看,從
2017-12-10 0 -
老油條:這樣彙報工作,老闆感謝你, 3句話,謹記心間
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!導語:在職場工作上,看到跟你一起進入公司的人,已經開始高升了,自己還在原地踏步,是不是已經開始焦急了?一樣都是人,為什麼差別那麼大?他會的工作我都會,而且自己的業績也可以,人緣也還好,為什麼升職
2017-12-04 1 -
怎樣才能成為職場萬人迷?學會這5招,受用終身
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場上,我們都羡慕那些左右逢源的人。看他們跟自己的作為差不多,為什麼他們那麼受歡迎,而自己還是待在一個角落孤獨地喝著自己的咖啡?怎麼樣才能成為職場上受歡迎的人呢?職場上的受歡迎,其實就是同事之間
2017-12-07 4 -
職場:是什麼讓你苦苦支撐,至今都不辭職?
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!小王今天發資訊說:自己吃了今年最貴的一頓飯。朋友就瞬間炸開鍋了!你工作那麼辛苦,就為了吃一頓這麼奢侈飯?這頓飯,都夠家裡人吃了上一周了?你真是豪,我們還在吃速食,你卻吃法國大餐,我們還能愉快做朋
2017-11-25 3 -
沒想到,會管理領導的員工,都是人精!只用4招!
導語:在工作中,你是否經常遇到領導一直否定你的方案,讓你加班不斷的修改?遇到困難的任務,沒有人接的時候,領導總會把工作甩給你?雖然無奈,但是也就接下來了,誰叫他是領導,我是員工。你們應該見過那些馴狗師,把狗訓練到要它站就站,跟它說坐它就坐
2017-11-26 4 -
《獵場》鄭秋冬獵人成功,證明了職場上傻人有傻福,但傻逼沒有
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場工作中,我們希望自己有光鮮亮麗的外表,坐在高級寫字樓裡面,大筆一揮,就成交上百萬的合同。但現實往往是,我們穿著光鮮亮麗的西裝,卻去掃樓,逐一拜訪客戶。鄭秋冬就是這樣的人,他穿著光鮮亮麗的西裝
2017-11-24 3 -
為什麼公司從刷卡變成刷臉考核後,員工紛紛離職?
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!導語:職場工作,每個人工作都是兢兢業業的。上班不敢遲到,因為要罰錢,有病不敢請假,因為有考核,家裡有事請假,項目緊抽不出時間。每個人都是努力的為自己打算,但是公司卻不是這樣想的,公司做出的事情往
2017-11-23 2 -
奇葩老闆:“出差幹嘛給你餐補,你不出差就不吃飯了嗎?”
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場上,出差拜訪客戶本是常事。出差其實挺辛苦的,先不說要拜訪客戶,準備更多的資料,還得要坐車勞頓,吃飯也沒有在公司裡面吃飯準時。公司給你一些出差住宿、交通、餐費的補貼,是因為給公司創造價值,得到
2017-11-22 3 -
有機會跟領導說句心裡話,你會說什麼?網友的回複句句紮心!
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場上,升職真是個霸道的東西,從來不問先來後到,領導愛誰就升誰,完全不顧其他的人感受。這時候有人說,不升職也沒有關係,但是領導請不要拿事來壓咱們也好。比如週五下班,跟咱們說週一交報告,說趕好專案
2017-11-20 1 -
為什麼“刺頭”員工公開頂嘴領導,還不斷晉升?領導犯傻了?
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場不僅僅是戰場,也是情場,總有小三在虎視眈眈。你明明是領導最先認識的人,但他提拔以及鍾愛的卻是後來的人。我有個同事,屬於比較有個性的人,跟領導一言不合就開懟,反對一些新的計畫和制度。在我們看來
2017-11-21 2 -
職場:阿裡員工變成正義聯盟,馬雲點贊,竟還賞一項特殊待遇
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!在職場上面,你在一家大公司裡面上班,卻一直做著底層的工作,沒有機會見到大老闆。但是突然有一天,你發現自己跟大老闆同乘一座電梯,你會怎麼做?之前有人說自己如果跟馬雲同乘一輛電梯,只有30秒時間,要
2017-11-21 5 -
老油條告訴你:老實人這樣邀功,老闆贊許,同級佩服!
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!工作中,你是不是經常遇到這樣的情況,自己埋頭苦幹,做事踏實,到升職加薪卻沒有你的份,相反那些看似不做事情的人卻不斷晉升?你心裡覺得不服氣,但是又無可奈何?想要升職加薪,你得要會2字:邀功。那麼邀
2017-11-18 0 -
員工為什麼要主動加領導微信?3句話,受用此生!
老橙 | 喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場上,我們跟領導的溝通方式,從以前的郵件、電話到現在增加了微信的溝通。微信的出現,讓我們跟領導的交集從單純的工作圈變成了社交圈。很多人往往不想加領導的微信,就算加了也會遮罩他看自己朋友圈。為什
2017-11-19 4 -
公司趕貨,連續加班10天 事後老闆反悔,員工一招讓老闆損失50萬
老橙 | 每天分享職場人際相處乾貨,喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!在工作中,我們時常會遇到這樣的情況,老闆要趕貨,就鼓勵大家拼命幹活,還承諾能夠準時交貨後,對大家怎麼樣。但到了最後得到獎勵的不是員工,而是領導。老闆也不想想,如果沒有基
2017-11-17 9 -
內向性格的人如何升職加薪?學會這3招,至少漲2000
老橙 | 每天分享職場人際相處乾貨,喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場上,總有這麼一群人,通過短時間的努力就獲得升職加薪的機會,但是也有一批人不管怎麼努力,好像升職加薪都與他們無緣。然後他們開始分析原因,後來得出的結論就是性格內向,不
2017-11-15 0 -
職場:一封馬屁精的懺悔書!網友回復,笑抽了!
老橙 | 每天分享職場人際相處乾貨,喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場上,你是不是時常遇到這麼一群人,不光是對領導,對客戶,對同事拍馬屁,就連清潔阿姨也不放過。有事沒事就喜歡把以下的話掛在嘴邊,拿著這套範本到處留情。別人都說我是馬屁精
2017-11-13 7 -
職場:借錢不寫借條,你當我是開慈善堂的?
老橙 | 每天分享職場乾貨、領導同事相處技巧等職場經驗,喜歡用認真的態度剖析職場上的問題!職場如同江湖,誰都想花最短的時間,掙到最多的錢。就如同資本家那樣,利用最小的資本得到最大的利益。但也不是每一個人都能夠做到的。在工作,你肯定遇到過同
2017-11-12 10