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女子把群聊當“私信”,曖昧昵稱讓整個公司“炸”開了!
【引言】現代職場,職場人的辦事效率的提高,很大一部分是依賴於微信等社交工具;在公司有些不便表達的言語可以通過手機發給對方;微信聊天讓資訊變得觸手可得,老闆甚至不出公司門就能對員工的行蹤瞭若指掌。職場人的聊天工具聊天工具然職場人工作變得更高
2017-12-05 0 -
劉強東怒斥:月賺幾十億很痛苦嗎?這難道不是我們的恥辱?霸氣!
【導讀】職場上,劉強東一直是“頑強”的代名詞,能夠在巨大的壓力下,還能把企業做強做大,不得不讓職場人敬佩。職場就連雷軍都說“強哥能在馬雲這樣巨大公司下,他的公司還能存活,就說明他有多彪悍了”劉強東成為了職場人關注的焦點,他的任何言行都有可
2017-12-05 0 -
一個月後要離職的女員工,婚禮沒邀請任何同事,結婚當天卻懵了!
【導讀】職場上“人心隔肚皮”,大多數認為,同事間那少的可憐的友情,靠的是利益在維護;一旦出現利益衝突,立馬斷線,甚至毫無顧忌撕破臉皮。同事淡如水的交情,讓當今職場人不得不時刻提防。就像受邀參加婚禮一樣,大家往往帶著異樣的眼光看待同事之間的
2017-12-06 0 -
你會後悔從“國企”辭職嗎?國企員工告訴你答案,太揪心!
【導讀】職場上,國企在職場人的心中早已失去了當年的誘惑力;當今職場人認為,國企的生活就是溫水煮青蛙,時間久了就會喪失鬥志;所以工作幾年的大學生,往往忍受不住這種壓抑的氛圍,最後選擇辭職,但現實情況真的向我們想的那樣樂觀嗎?在外闖蕩就能找到
2017-12-06 0 -
面試官:你“離職”的原因是什麼?這樣答,任何面試官都無法拒絕
【導讀】在職場上,求職者面試時通常會被面試官問道:“為什麼要從上一家公司辭職呢?”面試者都會遇到這樣一個問題,答不好,這份工作可能也就離你遠去了,那麼當面對這樣的問題時,求職者該如何回答呢?職場10年經驗的HR告訴你,讓任何人都無法拒絕的
2017-12-06 0 -
離職選擇“騎驢找馬”還是直接“裸辭”? 職場老油條告訴你答案
【導讀】在職場,辭職是常有的事情,工作不開心了;錢少了,環境差了,我們都會選擇離開,去找到更好的公司和平臺;那麼在辭職的時候我們是選擇“騎驢找馬”還是直接“裸辭”呢?由於發展瓶頸或者工作不順心辭職一點都不罕見,有計劃的職場人會提前找好下家
2017-12-06 0 -
看到網上月薪3萬,月入10萬的人一大堆,你怎麼想?評論,太戳心
【導語】職場上,職場人努力打拼,不知疲倦的奮鬥;為的就是能早日實現財務自由,去追求職場人心中的夢想,但往往拼的頭破血流,依然掙扎在職場的邊緣,在職場上最直接的體現就是薪資不進人如意;“你一個月能掙多少錢?”這一直是職場人最關心的話題。職場
2017-11-25 4 -
老闆逼走員工的陰招!遇到了,分分鐘想辭職!太現實,太紮心!
【導語】職場上,職場人為了能在公司立足,不斷的逼迫自己去提升;別的員工拿不下的客戶,我們要想辦法拿下;別的員工能做到的事,我們要想辦法做的比他更好;別的員工做的好的事情,我們要另闢蹊徑;只有這樣才能讓老闆刮目相看。職場上企業老闆,一旦認定
2017-11-26 0 -
工作中你捅過多大的簍子?網友:碰見老闆和秘書……我升職了!
【導語】俗話說“人無完人”,在職場上,員工經常會因為各種原因犯一些另老闆匪夷所思的錯誤;那麼當員工意識到自己犯錯時,該怎麼辦呢?該怎麼化解危機呢?老闆面對員工犯的這些錯誤會怎麼處理的呢?職場人令人尷尬的事情下來我們一起來看看網友回答“工作
2017-11-26 0 -
客戶:給你500萬,給我拿貨,董明珠:決不給你供貨!兩人對罵!
【導語】當今職場員工選擇老闆的一個重要條件就是,老闆是否講誠信;否則,就算你有在大的本事,也拿不到應有的回報;同樣,企業老闆選擇合作夥伴,最看重的也是對方的信譽度;因為誠信是雙方合作是否牢固的關鍵。職場上霸氣的董明珠職場上老闆痛恨出爾反爾
2017-11-24 0 -
辭職信:老婆被拐跑,要辭職!老闆“怒撕”甩臉上!理由太燒腦!
【導語】當今職場,大部分企業找員工,第一條就是要有行業經驗;這也體現了企業文化;不願意花費財力物力去投資人才;更不願意去給自己的企業儲備人才;只想坐收漁翁之利,這也就是為什麼現在的職場人,總是喜歡頻繁的跳槽的原因。正所謂“以其人之道,還治
2017-11-25 0 -
辭職信“怒打”老闆臉,老闆卻無力反駁,1句話讓老闆無地自容!
【導語】在職場上正因為有了一諾千金的豪情,才有職場上的功成名就;誠信是職場上永恆的旋律;也是企業主和員工做人做事的準則。職場上誠信第一“賢臣擇主而侍”一個沒有誠信的老闆是不值得員工去追隨的,去為不講誠信的老闆賣命;註定你的職場平庸至極;那
2017-11-25 0 -
董明珠:9個億的企業差點被賤賣!跑去告狀,才挽救了它,驚險!
【導語】董明珠一直是當今職場的風雲人物;在職場上敢作為,是出了名的霸氣!他把公司當做自己的寶貝,正是因為他對公司的滿腔熱血,鼓舞著每一位員工;才讓老闆和員工齊心協力,讓沒落的製造業公司日益走上輝煌!職場上的女強人下面我們一起來看一個案例,
2017-11-25 0 -
月薪5000的小夥,讓女友辭職回家,稱“我養你”!1月後扛不住了
【導語】在職場上90後已經成了職場人的主力軍,而面對巨大的工作壓力和複雜的人際關係;往往是身不由己,為了自己的夢想,為了自己的家人只能硬著頭皮去奮鬥。俗話說“貧賤夫妻百事哀”,那到底身為90後的職場人月薪多少才算是合格呢?掙多少錢才能大方
2017-11-22 0 -
員工入職3天就懷孕,產假休完離職走人!網友:孕婦,惹不起!
【導語】職場上人分兩種的,一種是混日子的人,一種是奔日子的人。職場上競爭如此殘酷,誰還敢做哪一個混日子的人?職場人活得畏首畏尾;生怕那句話沒說好,哪件事沒做到位,老闆給你特殊“照顧”;為什麼職場上會出現這樣令人不能呼吸的氛圍?俗話說“人為
2017-11-23 0 -
廁所沒紙了,腳都蹲麻了!8個腦洞大開的外賣單留言,你看過幾個
【導語】職場上工作做千萬種,每一份工作都來不開員工的辛勤付出;企業與客戶之間的紐帶就是員工,員工與客戶間有著千絲萬縷的關係。職場中學會製造樂趣最近大叔送外賣事件被炒的沸沸揚揚,把外賣小哥這個職業又推向了消費者的視野;消費者對外賣行業也眾說
2017-11-23 0 -
老闆給你安排過哪些奇葩的工作?10萬網友評論,就服第6個!
職場上員工的選擇【導語】職場上往往對一個職場人來說選擇老闆比選擇公司更重要;俗話說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,這也體現出老闆的影響力;很多時候在職場上縱然你有天大的本事,但遇到一位奇葩的老闆,也是于事無補。職場上員工服從領導在職場上員工總
2017-11-23 0 -
90後,月薪3000,沒車,沒房,是一種什麼狀態?網友評論,太心酸
【導語】當今職場上,90後已經成了主力軍;作為職場上的主力軍,90後可謂是百家齊放;有的人有車有房,走向人生巔峰;有的人還在職場上搖擺不定,找不到適合自己的位置,如此大的差距到底是為什麼?令職場人崩潰的問題“有些路很遠,走下去會很累,可是
2017-11-23 0 -
一個電話未接,就被老闆辭退!太冤枉了!(深刻教訓)
【引言】在職場上,員工與老闆的關係不僅僅是利益關係,更多的是合作關係;只有老闆尊重員工,員工才能對公司對老闆死心塌地,才能為企業創造更多的價值。職場上老闆的無理要求,整日加班但現實職場往往不是這樣,老闆單純的認為,自己與員工之間的關係就是
2017-11-23 0 -
老闆最期待的5個面試問題答案,你答錯了幾個?(快收藏)
【導語】面試,可以說大家在職場上都經歷過,而且非常熟悉;是不是曾經有這樣的經歷,當面試官問到你一些令你很尷尬的問題時,你不知所措;往往因為一個問題沒答好,而失去了進入自己心儀公司的機會。職場上面試下來我們就來看看職場上5個HR常問到的問題
2017-11-24 0