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打造口碑獵頭,根本不用BD客戶
對於獵頭來說,BD客戶是獵頭非常重要的一項工作,也是獵頭十分頭疼的一個環節。用獵頭行業的話說,BD到的客戶就是他們的“金主爸爸”,因為沒有客戶即使手裡有再多的人才也沒用。前段時間採訪一個高端獵頭,問他是如何BD客戶的,他說,現在根本不用去
2017-11-09 0 -
西班牙男子因擅自加班被開除?中國的職場人又不淡定了
近日,西班牙的一名男子因為擅自加班而被老闆開除了……男子是一家超市的分店經理,已經在該店工作了12年,因為超市的銷售目標的壓力比較大,所以男子每天早上提前兩個小時去超市整理貨架,但是沒有向超市收取加班費。後來超市在查看監控的時候發現了男子
2017-11-09 0 -
好的獵頭不應該“說謊”,怎麼可能?
小時候不管父母還是老師都教育我們要做一個誠實的孩子,可是長大到了社會之後才發現“誠實”,呵呵……這個世界充滿了謊言,據調查顯示成年人每天至少要說三次謊言。既然如此,為什麼還要教育小孩不要說謊,長大了讓他們怎麼活,是教育出問題了嗎?說謊是人
2017-11-09 0 -
好的領導會讓員工有安全感!
C先生今天很生氣,就在昨天有一批員工集體離職了,這並不是第一批,在之前還走了一些人。這些員工的離職和C先生有什麼關係嗎?原來C先生是一家企業部門的主管,走的人全都是他部門的。加上昨天走的,部門現在留下的人不到之前的三分之一。如果在持續下去
2017-11-08 1 -
職場牆頭草,你“倒”了嗎?
俗語說:“牆頭草,兩邊倒”。人們常常用此來形容一個人沒有主見,見風使舵。有人說,對於這種“牆頭草”,應遠離為妙,惹不起咱還躲不起嗎。還有人說,應該把“牆頭草”斬草除根,省的禍害別人。但是也有人說,雖然“牆頭草”那種人心眼多,但是在現在社會
2017-11-08 0 -
為什麼現在有的年輕人不願意加班?
不能說職場所有的年輕人不願意加班,不願意加班的只是一部分,除了懶(沒有上進心)以外,很大的一個原因是他們覺得沒什麼意義。舉個例子,如果你在街上看到一部蘋果手機,周圍沒什麼人,你會去撿嗎?多數人會,因為這是彎下腰,伸個手就能拿到的好處。前段
2017-11-08 0 -
讓你每天的工作都有成效的工作日志
曾國藩與戒煙作鬥爭的日記中提到“十月初七:本日說話太多,吃煙太多,固致困乏,都檢點過不出來,自治之疏甚矣!十月二十九:自戒煙以來,心神彷徨,幾若無主,遏欲之難,類如此矣!十一月十六日:餘須戒:吃煙,妄語,房闥不敬。”人類會犯錯誤:第一種錯
2017-11-02 0 -
《獵場》的開播對獵頭行業將會有什麼影響?
好消息,由胡歌主演的大型職場類電視劇《獵場》將在11月6日湖南衛視金鷹獨播劇場播出。這是國內第一部專注於獵頭行業的電視劇,自拍攝以來,得到粉絲們以及外界的普遍關注。胡歌的演技那是沒得說,無論《仙劍》系列的李逍遙、景天,還是《偽裝者》中的明
2017-11-02 0 -
作為領導者你是將軍還是保姆
有句話叫做:欲戴王冠,必承其重。意思是要想站在一定的高度和位置,就要承受相應的責任和壓力。領導者作為一個團隊的帶頭人,如果掌握不好合適的方法,很容易讓自己變得疲憊不堪。我的朋友老王,升任部門經理之後處理不好和下屬之間的關係,總覺得下屬笨,
2017-11-02 2 -
為什麼越來越多的獵頭不喜歡和HR對接
獵頭與公司合作,避免不了與對方的HR進行對接,可是,最近行業內吐槽HR的話題越來越多,為什麼獵頭越來越不喜歡HR了呢?小董是個優秀的獵頭,半個月前接到了一家大型互聯網公司的職位需求,快速的進行職位分析之後,小董在自己的人才庫裡挑選出三位符
2017-11-02 1 -
企業不賺錢原因之你的員工跟不上你的夢
當下選擇創業的人有很多,然而真正靠創業發家致富的卻只是少數。哪怕現在仍然堅持的,也不過只是苟延殘喘。那麼為什麼創業那麼難呢?既然創業那麼難,為什麼還有那麼多人堅持呢?創業確實很難,卻沒有難倒不可想像的地步。之所以那麼多人堅持創業,是為了自
2017-11-02 2 -
對獵頭缺乏認知的企業是在趕走你的人才
不能說全部,多數企業對人才的重要性是有深刻認知的。最多是方法不當,比如:在人才與獵頭的關係上。不少企業對獵頭又愛又恨,愛獵頭能夠為他們帶來人才,恨獵頭也會挖走他們的人才。就相當於一個人如果給你錢,你會很開心;如果讓你花錢,你會很心痛。說實
2017-11-07 3 -
做完了但你真的做好了嗎?
“小明,這就是你寫的作業?”“是啊,我不是寫完了嗎?”“你確實寫完了,可你看寫的什麼,根本看不清字跡……”不少學生做作業為了偷懶或者省事,寫字很潦草,有時候老師都看不清楚。或許作業確實做完了,可真的做好了嗎?在職場中也有這樣的問題,很多職
2017-11-07 2 -
HR淚奔:簡歷造假你能用點心嗎
相信很多求職者都有過簡歷造假的經歷,為了能獲得企業的好感,爭取到自己心儀的工作機會,求職者可能會在職位上誇大一點,能力上誇張一點,經驗上豐富一點,工作時間長一點……但是對於HR來說,求職者的簡歷造假是另他們非常頭疼的一個問題,面試的時候感
2017-11-07 1 -
都想去大公司上班,大公司真的那麼好嗎
朋友最近從世界五百強公司離職了,實在是驚呆了一票眾人。事情是這樣的,朋友之前是在一家不知名的小企業上班,離家不遠,那家小企業肯定各方面流程都不成熟也不正規,一路摸爬滾打幹了兩年,朋友從一個小職員也混到了部門經理的職位,但是朋友心裡一直想去
2017-11-07 3 -
領導者亮劍是能力,藏劍才是智慧
職場中,除了靠關係上位的之外,每個領導者都是從普通職員開始做起的,慢慢的,隨著經驗的積累,再加上本身能力的出色,才能做到領導的地位。也就是說,每個領導者個人能力都是很強的,但是職場上經常會出現這樣的現象:明明領導者能力很強,但是手下的員工
2017-11-07 0 -
不想打雜?一屋不掃,何以掃天下……
畢業之後,懷揣著夢想,想要幹一番大事。結果呢?只是個打雜的。要麼自怨自艾,要麼跳槽走人……可發現,不管到哪,好像都是從打雜開始做起。前不久又翻了遍《武林外傳》,郭芙蓉剛到同福客棧跟我們剛進入職場又有什麼差別呢?郭芙蓉的夢想是成為一名大俠,
2017-11-07 0 -
葫蘆娃現代職場求生記(上)
自從葫蘆娃打敗蛇精以後,由於其功勞顯著,被九天之上的玉皇大帝收編,成為天庭正神。其主要工作還是降妖除魔,不過有了編制,能夠接受凡間百姓的供奉。然而隨著時代的變遷,人們對神仙的信仰越來越弱,除了財神一家獨大,不少神仙失去了凡間百姓的供奉;再
2017-11-07 0 -
如何遠離職場過勞死
在中國,職場過勞死已經是一個老生常談的話題了,曾經有資料顯示,中國已經成為全球工作時間最長的國家之一,中國每年有六十萬人過勞死。職場中,頻繁的加班,快節奏的工作方式以及高強度的工作壓力是引發職場過勞死的重要原因。有調查資料顯示,中國有近四
2017-11-03 0 -
30歲了,工資才3000,怎麼辦
昨天在論壇上看到有人提問:“我30歲了,工資才3000,怎麼辦?”又一年即將結束,第一批90後也即將步入30歲的大潮中。一直以來,80後、90後就是備受非議的一代,現如今,“三十歲工資三千”的人恐怕也不在少數。古人說三十而立,三十歲的人,
2017-11-03 2