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給單身大齡公務員的一封信(此文醍醐灌頂,後悔明白太晚!)
upleader課程教研組原創文章壹前段時間,我嚴重感冒了幾天,同學員交流甚少。感冒稍微好點後,我最想做的一件事就是同學員聊聊天。於是,我在微信朋友圈發了一條微信:“大家好!你2018年最大心願是什麼?”結果出乎我的意料。大多數人的回復居
2018-02-02 0 -
基層公務員怎樣讀書與抄文章
我在無錫新區做過政策研究室主任,有些心得體會,希望與大家一起分享,從而幫助大家減少工作中的壓力與痛苦,提高工作效率。第一、讀書與抄文章當領導部署文稿任務時,大家最關心的是從哪裡去抄、抄什麼,怎麼把別人的東西轉換成自己的東西。其實,抄文章也
2018-02-05 0 -
致基層公務員的7年之癢
upleader課程教研組原創文章01羅曼羅蘭說過:“人生是艱苦的。對不甘於平庸凡俗的人那是一場無日無夜的鬥爭,往往是悲慘的、沒有光華的、沒有幸福的,在孤寂與靜寂中展開的鬥爭,他們只能依靠自己,可是有時連最強的人都不免於在苦難中蹉跎”Z是
2018-02-05 0 -
不愧是深圳!至少30場遴選!面向全國!專門挑選各地年輕公務員!
作為公務員的你,還有機會調動到深圳政府機關嗎?既能夠在深圳這樣的一線城市工作生活,又不用放棄編制,成為深圳的公務員,真有這樣的好事好機會?upleader遴選學院課程研發老師團隊負責任的告訴你:沒錯,你如果想南下到深圳工作生活,根本不用辭
2018-02-05 0 -
致圍城中的基層公務員:這個世界在殘酷懲罰不改變的人!
Upleader 原創文章1女公務員D亭亭玉立,長相清秀。據她自己說,前30年沒有找對人生的方向,30歲終於考上了公務員,算是走上了一條正途。恍然間發現自己已是大齡剩女一枚,加之工作單位處於偏遠鄉鎮,她的家人非常著急,幾乎每週都催她回家相
2018-02-05 0 -
一位公務員眼中的“百萬年薪跳槽”:我們的身價是如何被決定的?
upleader 原創文章壹01故事還要從剛剛過去的元旦說起:利用好不容易盼來的假期,按照醫生的要求,每隔半年帶母親到醫院去複查一次。母親2013年得了宮頸腫瘤,也就是宮頸癌,當時感覺晴天霹靂一般,好在有驚無險,歷經曲折且積極的治療,最終
2018-02-05 0 -
決定公務員一生的不是級別和往上爬,而是……寫得真好!(推薦)
upleader課程教研組原創文章有位公務員朋友同我交流,說他最近很困惑,面臨兩難選擇。他單位要升格,單位的行政級別要拔高。這樣,單位裡的人都有機會在未來幾年裡水漲船高,行政級別隨之提升。但是,他這個單位離家有點遠,他想考遴選到省城省直單
2018-02-05 0 -
幹活最多但把同事都得罪了,缺陷很明顯,不改變幹再多活都沒用
你有沒有遇到這種令人惱火的情況?你單位裡有個非常滑頭的同事,老油條,遇到活就推給你。活本來是領導分配給他的,他想著法子的推諉給你。而且,他也不是你上級,就是你普通同事。至多是資歷比你老點而已。這還不說,一般的活也就算了。你慢慢發現,只要是
2017-12-26 0 -
一個最普通的30歲科員辭職,他工資低得可憐!有人最看重這一點
突然收到一條一位朋友發來的短信,他是做公務員的。他的一位同事剛剛正式“通知”他,辭職了,領導批了。同事的辭職對他心理衝擊特別大,用他的話就是“內心久久不能平靜!”這位同事和他學同一個專業,當初也算是他引路、指導考進公務員隊伍的。按道理來說
2017-12-19 0 -
在機關裡有人人緣不好只因習慣當眾誇人!機關口才表達雷區真不少
啥意思?就是只工作,不說話。口才幾乎是世界上競爭最激烈的行業,特別是對於從事非技術行業的人來說,口才決定職業生涯。不重視口才,將前途暗淡。我曾經在課程裡講過一本書,有這樣一個觀點:思想決定命運,幹工作是非常重要的,但是你必須把幹工作的思考
2017-12-20 1 -
好單位與壞單位的區別,對年輕人來說極度重要看這一條!
一 最近,與一位基層公務員朋友聊天,他從一家他認為的小單位調到了大機關快一年了,我問他近況如何,他回答說感覺良好。而且,他還挺後悔在原來小單位呆的時間太長了。他原來有幾次遴選考試機會,但基本都放棄了。原因是單位領導根本不放人,無論是通過考
2017-12-11 1 -
我也想混日子!但故意無能的人反倒受同情!你嘗試下平均值工作法
一有一位基層朋友告訴我,他提拔了,單位副職。我向他祝賀,覺得他終於可以有舞臺甩開膀子大幹一番了。他卻對我說,單位裡身邊混日子的太多,自己心態也不比從前了。他似乎是很認真地徵求我的意見“我是不是也要向身邊那些人學習下,不要對工作太較真?對自
2017-12-12 0 -
在機關裡年紀輕輕為啥打扮成老氣橫秋?太嫩的小年輕根本想不到!
今天早晨吃早飯時候,我看到了一則新聞。感覺有必要和青年公務員朋友聊聊相關話題。一位年逾八旬的國防大學少將,孟進鴻老先生,在接受記者採訪時候,談到了一個可能許多領導、公務員包括一般科員都可能遇到的心理感受或者說尷尬,就是被別人“故意抬高”,
2017-12-05 0 -
職場|機關裡的小白受氣包如何立足?柔道戰略可以救你!
最近,有位非常年輕的公務員朋友和我線上交流,或者說是一種訴苦:他是單位裡一位元勞模,是典型的好說話、幹活多的同志,在單位自己簡直就是人人都可以把手頭的活扔給他的,有些同事拼命把他自己手頭的工作佈置給我,這些人或資格比自己老,或級別比自己高
2017-11-23 0 -
科員與領導打交道的分寸!沉默式交往原理告訴你真相
最近,一名基層公務員在微信上和我一對一進行了交流,他最近非常苦惱。他給單位一把手拎包。雖然有很多人羡慕他的工作崗位,年紀輕輕就當上了領導“秘書”,但他卻已經產生了離開的想法,甚至內心希望領導早點把自己撤掉。這是怎麼回事呢?原來,他感覺這份
2017-11-22 0 -
如何做一名合格的文字秘書?
今天我重點給大家講講關於如何提升公務員的寫作能力,包括如何建立一個寫作框架,如何去自我訓練、提高。公文寫作能力是一項公務員必備的基本技能,它為什麼能在公務員職業發展中起到至關重要的作用呢?對此,大多數人未必理解。他們或許只是看到單位裡的“
2017-11-16 0 -
為什麼有的人在單位工作了十年,仍然還是一名科員?
為什麼有的人在單位工作了十年,仍然還是一名科員?表面上看,他們的起點並不低,都是全日制大學本科學歷;他們自我感覺良好,認為自己的工作能力比較強,領導分配給自己的工作任務也不少,甚至在某些方面還是單位裡出類拔萃的。出現這樣的結果,令人感到十
2017-11-14 0 -
比較嫩的公務員應發展弱關係
有考生在微信上問我,“剛當上公務員,我在人際關係方面很苦惱,有的人跟領導走得很近,而我的性格比較內向,不僅不擅長跟領導打交道,而且也不擅長和同事社交,這樣長期下去,我是不是會被別人邊緣化?”不論是體制內外,不論是否是初入職場,大家都有這種
2017-11-10 0 -
剛到新單位如何發展自己
最近有考生問我,“我得到了一次借調到上級的機會,我想通過好好表現留下來,這時候我應該怎麼做?看什麼書或者學習什麼?”實際上,這個問題不僅他一個人,任何一個上進的年輕人,如果有機會到一個上級新單位,都會像他這麼想,都想給領導留下好的印象,這
2017-11-09 0 -
當了5年基層公務員,人與人之間的巨大差別是怎麼拉開的?
在基層,工作了10年乃至更長時間的老同志,仍然是科員的,大有人在。他們並非不勤奮、不敬業、不聽話,他們往往是老黃牛、是好人、口碑不錯。我們同時看到,少數年紀較輕的人,工作了三五年,走上了領導崗位。他們發展速度驚人。有人會說,這樣的人是因為
2017-11-02 1