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那個埋頭幹活的新員工被辭退了
最近發生的一件事情,讓我感觸很多。我給一位應屆大學畢業生介紹了一份工作。我們相識在一個學習類的微信群,後來加了微信,聊了幾句。印象很深的是,他雖然大學專業學的是農業類的專業,業餘時間卻自學了平面設計,還會畫一點簡筆劃。從他的經歷裡面,我看
2018-04-25 0 -
讓你的善良帶點鋒芒,更願你早日練出自己的氣場
選擇這個題目,是受了最近一些經歷的觸動,希望以自己的切身體會,談談職場起步的那些事兒。多年後驀然回首,吃一塹長一智,相信明天的你一定比今天更好。——————小J是最近入職的新人,以往工作經歷一般,所以來到我們公司後很珍惜這個平臺。她的工作
2018-04-25 2 -
學區房買房大冒險,這些跌宕起伏,你都經歷過嗎?
又到新一年的升學季擇校大戰,靠學區房拼一個好的公立,還是給娃雞血去考民辦,對每個望子成龍的家長來說,都是一場似乎比自己的人生更重要的戰役。因為金錢、精力、孩子的機會和時間成本,都是難以重新來過的,但凡有丁點政策面和市場面的風吹草動,都讓大
2018-04-25 0 -
學會這幾招,任何人都能帶團隊!
邁克爾·喬丹在他的自傳《為了我深愛的運動》中說過“一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。” 知乎上曾有人提問邁克爾·喬丹到底有多偉大?其中有個網友這麼回答:“他搞定了當時世界上所有的打籃球打的最好的運動員,他所在的球隊打贏了
2018-04-25 2 -
你現在的焦慮都來自於你的沒有遠見
“X老師可以見我一次嗎?”還在晚飯中,接到一個陌生電話,聽口氣很急。狐疑地見到她,她一見面就遞給我一張招生簡章:“X老師,孩子馬上就要中考了,這次體育中考麼肌肉拉傷只得了38分,你說我怎麼辦呢……”“你們平時都不運動嗎?”“她就是懶啊,從
2018-04-26 2 -
公務員一年,我成了政府大院第一個開路虎的人
這是一個基層公務員真實的故事,非常勵志!很多人對公務員這一職業充滿誤會,在他們眼裡,公務員就是“一杯茶、一根煙、一張報紙看半天…..”,還有部分對公務員這一職業充滿不屑,認為他們“一輩子的收入屈指可數,一輩子的生活一眼望得到頭……”我今天
2018-04-26 0 -
讓領導知道你有才能並讓你發揮才能,其實並不難
職場裡有能力的人很多,但是能被有效發揮才能的人不多。也許有人會認為上司應該獨具慧眼、發現人才,這樣想很有道理,但是,在現實裡這是奢望。現實中更實際的問題是:如何讓領導知道你有能力,如何讓領導願意相信你,從而讓你發揮能力。以下介紹三條途徑。
2018-04-26 0 -
那些越過越好的人生,都是因為多熬了這幾步
01去年夏天,我覺得體質大不如以前,便下定決心去健身房跑步健身,為了讓自己更有動力地堅持下去,我拉上了一起合租的室友毛毛姐。辦卡前,我們一起逛天貓一起買運動衣和跑鞋,然後興沖沖地去辦了卡。接下來的幾天,我們一下班就回家換衣服再直奔健身房。
2018-04-26 0 -
工作總是反復修改,怎麼辦
工作反復修改的原因存在幾種情況:一是自己做錯了;二是沒有錯,但領導認為你錯了;三是分不清對錯,反正參與的每個人都有各自的想法,以至於不停地改動;四是共同協作的人做錯了導致全盤出錯。相對而言,很多人都認為後面三種情況居多。原因出在別人身上,
2018-04-26 2 -
看過淩晨四五點的廣州,才更加明白每個人的不容易
今年是來廣州的第四個年頭,還記得2014年,那個拎著行李箱的女孩,一個人,一個夢想,一座城市,懷著滿腔熱血激情,千里迢迢跑來這座陌生而又熟悉的城市——廣州。至今四年很快轉眼間過去了,一切仿佛歷歷在目。還記得剛到廣州的時候,眼前被大城市的燈
2018-04-26 0 -
職場焦慮症的四大徵兆,快來對照下自己,你占了幾個?
王璐兒/原創職場焦慮症是一個世界級的管理學難題,很多老闆、上班族甚至即將畢業的大學生都在經受焦慮的煎熬。01 學霸的煩惱我有一個閨蜜,學霸型的。讀研究生的時候,大家整天窩在寢室裡看電視劇,只有她,不是在圖書館就是去圖書館的路上。畢業論文要
2018-04-27 0 -
那些被父母逼著分手的女孩,後來怎樣了
在網上看到一則新聞:南京2號線地鐵通道口一女子站在護欄外,情緒激動,哭聲越來越大。她的父親突然跪在了地上苦苦哀求,女孩一下愣住,民警見機立即將她拉回護欄內。據悉,父親對女兒男友不滿意,讓其分手,要帶著女兒回家,倆人在路上爆發激烈爭吵。女兒
2018-04-27 0 -
為什麼有人逆襲,成為人生的贏家?
1不久,在“某問答”平臺裡有這麼一個帖子:男孩子15歲,上到初中,不願意去學校讀書,學什麼專業比較好?對於這個簡單的問題,“問答”平臺下面給出了三個答案:一是讀技校,二是讀職業中專,三是進入服務行業。而我想說得是,你的孩子才初中畢業,其實
2018-04-27 0 -
破解職場焦慮的三個“錦囊”
有幾位網友在網上向我訴苦,歷數對自己工作單位的種種不滿:壓制人才,制度不公,待遇太差,管理太嚴,需要經常加班,沒有發展前途,林林總總,其實發這些牢騷的這位朋友很優秀,在職場中還算做的比較成功,她這只不過是一種職場焦慮症,對於目前的工作,缺
2018-04-27 0 -
職場溝通的六個要點,徹底告別低效溝通
職場溝通想做到順暢,本質就是你的溝通方式必須 “ 有效 ”,而不是一些內容冗長、重點不突出、流於形式的對話,浪費彼此的時間。有效溝通等於有結果、有截止時間、等於溝通雙方都瞭解溝通的目標,有效溝通會讓事情快速進行下去。下面我們來盤點一下有效
2018-04-20 0 -
職場中,要善於運用“小甜頭”籠絡人心!
能有效激發下屬幹勁的上司才是好上司。作為公司或團隊的管理者,你需要激勵下屬為實現你的目標而做出積極的貢獻。要下屬安心替你賣力工作,不妨採取“糖果政策”,給下屬一些小甜頭,適當地滿足他們的欲望。物質需求是員工工作的動力源,如果員工加薪或接受
2018-04-20 1 -
生活啊,誰不是一邊摸索,一邊創造?
1.自信這個事兒,不是憑空建立起來的。我們自己相信自己,總也要有點準備才行。比如:我想學習畫畫。這件事情我想了很久。我可以說,我很有自信。可是我畫了很久,也沒什麼進步。也許是我的方法有問題,也許是我沒有這方面的天賦。但是,寫作這個事兒,我
2018-04-20 0 -
你所謂的人脈,連點贊之交都算不上
01兩周前,我去參加了一個老師的線下私房課,不光是講課的老師厲害,就連很多來上課的學員也都是大咖級別,有點高手雲集的氣息。不談其他小組,和我在同一個小組學習的學員,既有經常在電視上出現的節目嘉賓,也有知名文化自媒體大號的內容總監,還有已經
2018-04-14 3 -
婚姻裡,哪一種幸福不是委屈求全
同事阿康的老公出軌了,跟羅子君的老公一樣,對方並不美豔,或許是加班時的一杯咖啡,或許是午餐時一盒小小的點心,在這樣一個太容易動情的年代上演了一個惡俗至極的戲碼。阿康哭過鬧過聲嘶力竭過,她說他們畢業後就結婚生子,發誓一輩子不離不棄。然而誓言
2018-04-14 0 -
領導最近總是找我,壓力太大,我辭職了!
所謂金三銀四,現在這個季節,的確是辭職的好時節。但是,你是時候該提辭職了嗎?職場是一個讓人除了獲得報酬,更讓人成長的地方。如果你在現在的公司只能獲得報酬,而沒有得到成長,如果原因在工作本身,辭職是應該得到支持的;反之如果是因為個人停止了學
2018-04-14 1