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乙太坊聯合創始人:臉書、穀歌或這樣被顛覆
授課老師|約瑟夫·盧賓乙太坊聯合創始人、ConsenSys創始人幾年前,我看到了 Vitalik Buterin 關於乙太坊的白皮書,就立刻意識到了乙太坊的價值,全力參與了它的發展和建設,成為了乙太坊最大的投資人。短短幾年的時間,乙太坊已
2018-04-26 0 -
看透財務三張表,你才可能上牌桌
✦ 財務分析非常重要,它能幫你回答一個問題:這個企業是否有規律,有規律才有未來。—— 單喆慜商學院第二模組 ——《新財務》本周開啟!上海國家會計學院副教授、財務分析骨灰級玩家單喆慜教授,帶你構建財務思維,玩轉三張報表。這是一場最有料的商業
2018-04-26 1 -
關於經典書的14個定義
備受愛戴的義大利作家卡爾維諾在他 1991 年寫作的《為什麼要閱讀經典》(Why Read the Classics)一書中說“讀經典作品總比不讀好”。而關於“何謂經典”,他給出以下 14 個定義。1.經典是我們常聽人說,“我在重讀……”
2018-04-26 1 -
凱叔:不為場景打造的內容,與垃圾無異|預告
成立四年來,為孩子們生產了 4000+ 個故事和內容,總播放時長超過 1.55 億小時,積累了 1400萬+ 的用戶,成為全國最大的兒童故事品牌。“凱叔講故事”是如何做到的?4月28日(週六)上午9:00,“凱叔講故事”創始人王凱老師,將
2018-04-26 0 -
實現指數級增長,獲得10倍好,這是唯一方式|預告
你的企業,如何真正實現指數級增長,獲得10倍好?4月28日(本週六)上午10:40,李善友教授將在混沌創新院為你詳細剖析其最本質的方法論 ——通過調動哲科思維,實現非連續增長。這是非常大尺度的簡一律,是關於增長的聖經。如果你對於獲得指數級
2018-04-26 0 -
藍海沒有了,怎麼辦?
2018年,混沌創新院,從影響這個時代的思想家的思想中,萃取52個創新思維模型,只為讓成就非凡之事的人遇到更好的自己。- 1 -過去創業者們總想尋找藍海,但是在未來,目光可及之處已無藍海。競爭持續激烈,動輒就來場千團大戰,資本的風每天都在
2018-01-02 3 -
小鵬汽車何小鵬:公司跨界融合,老大們要做超級產品經理|預告
在互聯網的野蠻叢林裡,並購是最殘酷的戰爭。不過,並購之後的公司跨界融合問題,又是另一場看不見硝煙的持久戰,究竟該如何系統處理好這個問題?1月6日上午9點,小鵬汽車董事長、UC創始人何小鵬老師將在混沌大學帶來他的一線經驗與思考——《互聯網的
2018-01-02 0 -
這是混沌大學2017年的成績單
當學生,最忐忑的時刻是等待那張寫滿數字的成績單。一學年的努力、焦慮與頑皮,都在上面。以下8組數字,都是混大同學在這裡深度思考的時刻,真實而又溫暖。我們忐忑地交出這張成績單,希望與你一同回顧2017年,混大和你在一起的時光。2018年1月1
2017-12-31 0 -
74歲的“小姑娘”說:要在混沌學到100歲
年輕人不學習,會心梗;中年人不學習,會腦梗;老年人不學習,會癡呆。這是張素芳的口頭禪,也是她與健康的“死磕之道”:學習。而就在前不久,她一次性交了混沌大學26年的學費,聲稱要學到100歲。為什麼?張素芳說,混沌的課,讓她入了迷:每週六追新
2017-12-29 0 -
AB股,未來商業與企業家精神
——甯向東,清華大學經濟管理學院教授甯向東在混沌大學授課授課老師|甯向東清華大學經濟管理學院教授公司的權利,到底該如何分配?你要知道,企業權利的安排是一個不斷調整的過程,沒有人知道該怎麼做是最優的。所有那些給你答案的人,要麼是絕世高手,要
2017-12-30 0 -
2018年的混大學習,從全新的學習體驗開始
有一個問題,一直困擾著混沌大學的課程團隊。為什麼差不多的觀點,有些老師講就是乾貨,有些老師講就是雞湯?差距其實就是“學習體驗”。2018年,混沌大學線上學習之旅,將從全新的學習體驗開始。1知識的傳輸,不在時長,而在效率混沌大學的同學,最寶
2017-12-27 0 -
用最後的時刻,彌補這一年的遺憾|2017年混大10大爆款課
一年來,每個週六的上午9點,混沌大學都準時用好課陪你共度好時光。那些豁然開朗的感覺,那些智慧閃光的瞬間,以及那些莫名地感動,你還能想起多少?今天,我們精選10大經典好課,希望能幫你找回這一年的學習記憶,並在2018年,更好地出發。內省自己
2017-12-26 0 -
最好的“年終獎”,送給你的“合夥人”
你有沒有這樣的煩惱:開會時,團隊很難get到自己的想法;佈置工作,說了5遍,員工還不理解。這時候,領導往往歸咎于員工太笨、領悟能力不強。而真正的原因其實是領導和團隊之間「認知不同步」。大量企業中存在著「團隊認知不統一」的現象。很多企業創始
2017-12-26 0 -
清華教授甯向東:學會保護一群人在頂端戰鬥|預告
為什麼劉強東僅有15%的股份,卻有80%的投票權,絕對控制京東?為什麼楊致遠創立了Yahoo,卻被占股5%的股東趕走,徒留輕歎?柯達的沒落只是因為剛愎自用?這個公司到底做錯了什麼?富士的長命只是因為匠人精神?還是他們做對了一些事情?……未
2017-12-25 0 -
韓都衣舍趙迎光:要允許小組犯錯,你得忍著|預告
最有活力的未來企業組織形態是怎樣的?企業效率低下的本質原因是什麼?一個老闆要如何修煉“容錯”與“放權”的能力?12月23日上午9點,韓都衣舍創始人趙迎光老師將在混沌大學開講《互聯網時代企業的核心競爭力》,分享其在整個創業過程中遇到的真問題
2017-12-19 0 -
韓都衣舍趙迎光:我們必須是華山一條路,只有賭
我們2014年虧損3340萬,2015年利潤3400多萬,2016年8000多萬,今年大概會在1.3個億以上,就是因為我們豁出去了,砸了這麼一套系統。——韓都衣舍創始人趙迎光趙迎光在混沌大學授課授課老師|趙迎光韓都衣舍創始人互聯網時代,未
2017-12-24 0 -
千萬不要成為團隊的“二手壓力源”
如何更有效地與他人溝通,獲取信任,提升領導力?不妨學點腦神經科學。微信“玩轉大腦BrainHacker ”創辦者,倫敦大學組織心理學碩士Elise Zhu 在混沌創業營杭州模組上詳細分享了“腦神經科學領導力”,她認為:所有的績效都是大腦的
2017-12-20 0 -
如何精准把握增長節奏?|樂信逆勢在美IPO
混沌創業營又有好消息:樂信在美IPO ,募資超過1億美元。在當前Fintech概念股市值腰斬,市場環境極為不利情況下逆市而上,凸顯了樂信對場景優勢及對業務合規的信心。作為樂信CEO,同時又是2016級混沌創業營學員的肖文傑說,堅信長久價值
2017-12-22 1 -
文小文:我是這樣把混沌的知識用起來|混沌年度人物
資訊越來越多,人也越來越浮躁,在這個充斥著成功學的時代,混沌讓我內心平靜,堅定前行。——文小文初識混沌早半步進入終身學習態我與混沌的淵源很深。大概在2015年年初加入混沌大學,從顛覆性創新研習社、混沌研習社到現在的混沌大學,近3年時間,混
2017-12-12 0 -
王小川:是什麼讓搜狗活到今天?
吳伯凡老師曾跟我說,搜狗根本不應該生存下來,它活到現在是個世界型的案例。因為互聯網世界裡有兩個鐵律:贏者通吃。但搜狗的搜索比競爭對手晚了5年才出現。內部創業極難成功。但搜狗是一家從媒體公司裡孵化出的技術公司,而且不是獨立團隊。到底是什麼方
2017-12-12 0