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職場中最受歡迎的幾個特質,你具備幾個?
初入職場,每個人都想在職場當中順風順水,但是更多的人是處於“逆水行舟”的階段。因此想要在職場當中取得成就,具有一些備受歡迎的特質,則會幫助你取得事半功倍的效果,接下來分享3種特質,希望能夠對大家有所幫助。1、善於溝通職場老人一般都希望招聘
2018-04-29 0 -
每天堅持五件事,會讓我們的運氣愈來愈好
微笑憂傷是一種本能,而笑是一種能力。世間最美好的莫過於微笑,它可以抵禦外界對自己的侵害,也使自己更積極陽光。笑可以拉近彼此之間的距離,讓彼此不再陌生,以可以更好的溝通。感恩懂得感恩的人,更懂得人間冷暖,更懂得體貼人。人世間沒有誰幫助人是應
2018-01-19 3 -
若相遇,請珍惜
相遇相知都是緣,彼此互相攙扶更可貴,人生難得有心人,既然相遇就請好好珍惜。若相遇,請珍惜沒有誰的一生是順遂的,總有一些讓人意想不到的事情發生,不要等到追悔莫及,才發現人的可貴。及時珍惜,發現彼此的好五百次的回眸,換得一次擦肩而過,緣之一字
2018-01-20 0 -
讓自己平心靜氣的三個字
忍忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,遇事要學會忍耐,忍字拆解開就是心上面放著一把刀,如果不能忍住,那麼最後傷害的還是自己。面對不公平的時候,不要氣餒,用自己寬廣的胸襟去改變可以改變的事情,這才是對自己有很大幫助的事情。讓大是大非面前,需要分
2018-01-21 0 -
讀書和電視,哪種方式更有利於促進自己職場的發展?
讀書和看電視帶給我們的體驗是不一樣的。我們都知道,書它是以文字的形式呈現,內容都是一些相對比較書面化的東西,而這種書面化的東西,是需要我們細細的去品讀,所以才更加引人去思考,不斷地去挖掘它的內涵;而電視它屬於一種娛樂性的東西,它是通過影視
2018-01-21 0 -
人生苦短,何故表演,隨心隨性,順其自然
時光輾轉即逝,幾十年匆匆而過,為何去逢迎他人,人與人之間的相處,交的是心,換的是情,願意幫你的才是真情意。人心是相互交換的,用真心換真情,若與人交往中充滿了套路,那誰還願意結交你。人生在世,不求攀附權貴,因為辦事情還要真本事;也不嘲笑窮人
2018-01-22 0 -
餘生,和相愛的人在一起
世上人兒千千萬萬,真正遇到知心的卻很少,相交心的更是少之又少,餘生很短,和相愛的人在一起。每個人的到來都是有一個使命,他為了她而來,她因他而生,彼此情感相互交織。遇到一個人很簡單,愛一個人也很容易,但是能否在一起卻是難上加難。在情感的世界
2018-01-25 0 -
擁有隨時隨地能東山再起的能力,在職場中才能更好的成功
最近看了一篇文章,關於職場中,如果你的出身不是富貴人家,那麼要想在職場中成功,“忠誠”和“勤勞”是必要的,在這個故事裡面舉了小米科技的創始人雷軍的例子。講述了他在金山工作的十幾年風風雨雨,看著互聯網慢慢的崛起,到最後自己一手創立的公司成立
2018-01-16 0 -
職場中要想升職,必須要先升值
時光飛逝,轉眼迎來了2018年,曾經的2017依然在自己的眼前如電影版閃過,回想一下,自己的2017是否是真正的實現了自己的諾言,達到了自己想要實現的高度呢?一直在總結,一直在反思,現在2018已過一個星期,那麼是否有新的征程在路上呢?每
2018-01-09 4 -
在大學期間就做好職業規劃是一件很重要的事情
職業規劃是我們每個人在未來發展的事業上面所以做的一個規劃,規劃的合理明確,可以讓我們在未來的道路上面少走很多的彎路,也會是自己朝著一個方向去努力,這種方式可以節省很多的時間,也可以快速的提高自己的事業能力。大學是一個開放性的平臺,不像高中
2018-01-03 0 -
為什麼錢給多了,不是人才也是人才?
其實這個問題就像先有雞還是先有蛋的話題討論,主要是看怎麼去思考,如果去做;還有一個不能忽視的前提條件是人才的招聘,因為這種前提條件下,公司首先在招聘的環節就篩選出一批拔尖的潛力人才,在經過一系列的打磨,以及一定的激勵制度就會讓這些人變得不
2017-12-28 0 -
莫要一時衝動就離職
還記得曾經在網上流行的一段很火的辭職報告,報告中員工是這樣給領導寫的:“世界很大,我想去看看”,這是一份很任性的辭職報告。可能這個離職的人確實有自已想出去轉轉的理由,但是如果這個只是一時的興起,那對他來說會造成很大的影響。工作是我們生活中
2017-12-25 0 -
職場中有較強的適應能力,會給自己增添更多的機會
在職場中,有一部分是屬於慢熱型的,他們對周邊的事物適應性比較慢,做事情的時候也是滿半拍,這會影響自己在職場中的進步,如果適應能力比較強的人,那麼他會很快抓住機會,乘勝追擊,獲取更多有利於自己的資訊。而具有較強的適應能力通常具備以下幾點:主
2017-12-17 0 -
從事銷售崗位需要具備的素質,你瞭解麼?
要做銷售就要有思想準備的,銷售這個行業是一個很殘酷但卻是很讓人容易進步,也能掙到錢的行業,然後做銷售面臨的挫折是很多的,如果想從事銷售行業,那麼要想清楚,做好幾點準備,不然還是不做的好,這活比較打擊人的信心。擁有很強大的內心做銷售最中重要
2017-12-18 0 -
建立知識體系需要注意的問題,你知道麼?
目前每天我們接觸到的工作和生活都是比較瑣碎的,並不成一個體系,如果通過這些瑣碎的點去歸納整理是很麻煩的,所以最好的方式就是做一個知識框架,把所涉及到的知識點和知識框架組合起來,然後變成自己的東西,為自己所用,不過這個是一個浩大的工程,唯有
2017-12-20 0 -
又是一年一度的年終總結,你想好總結什麼了麼?
一年一年又一年,職場中每一年都在重複的一件事情就是寫年終總結報告,而每到這個時候,都是比較頭痛的,不知道具體寫什麼,如果寫的太好、太完美,會讓領導覺得你真能誇自己,你有那麼好麼?如果不寫的突出寫吧,領導又覺得你也太差勁了,這樣如何為了公司
2017-12-22 0 -
感謝生命中所有遇到的挫折,它見證了自己的成長
沒有人的一生是波瀾不驚的,多多少少都會受到挫折,恰恰是這些挫折讓自己變得不一樣,不再那麼茫然無措,也不再那麼幼稚。生活是多姿多彩的,也是變化莫測的,我們會時常開心,時常難過,開心的時候與人分享;難過的時候,會選擇一種方式宣洩,其實總讓我們
2017-12-23 2 -
要怎樣應對職場迷茫?
迷茫是我們每個人都會在一定的階段下存在的一種狀態,而這個狀態存在的時間長短主要是取決於我們能否找到適合自己的道路。職場中很多人都是迷茫的,我與身邊的朋友在一起聊天的時候,大部分人都在思考一個問題,在職場上我要怎麼去做,這個崗位對我來說適合
2017-12-09 2 -
幸福感的來源不只是月薪的多少可以獲得的
幸福感的獲得不單單是薪資的多少可以證明的,幸福感的獲得有很多的方式,每種方式都是看自己對於自身價值是否得到體現的一種認可。精神世界得到滿足精神世界是支撐我們平時生活、工作的一個樞紐,可以讓我們更好的去面對每一天。從前有一個富翁那有很大一筆
2017-12-11 0 -
職場中那點必須要辭職的原因,你瞭解麼?
職業規劃是我們每個人所在職場上必須面臨的一個問題,一旦發現一些問題,就不得不考慮下是否辭職重新開啟另一段職場旅程。自己的核心思想和領導不匹配有一份好的工作,再有一個好的領導在職場上面,是我們在職場中最理想的職場生存方式,有的時候說選工作就
2017-12-13 0