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職場中通過1件事就能看透一個人,野心家?小人?好人?一目了然
生活中識人很難,職場中識人更是難上加難。很多職場中的朋友就是栽在了識人不清的問題上,本以為是好友值得交往,結果過被坑了之後才明白過來。本以為是與自己不對付的,後來發現別人只是性格如此完全是自己的誤解。可見職場識人的重要性。雖說知人知面不知
2017-10-17 0 -
職場中的3種表揚,表面說好話,實際滿含殺機!害人無數,需小心
在職場中除了升職加薪還有什麼能夠讓我們興奮高興?筆者想,除了被領導或者其他同事表揚,恐怕沒有什麼了。誠然的確如此,在職場中能夠獲得領導、同事的表揚是對自己工作的認可,同樣也是對自己工作中的付出的肯定。相信很多的朋友在聽到領導對自己的表揚後
2017-10-17 0 -
為什麼你能力強但升的慢?原來是這3件事沒有做好!早知道早升職
相信每個人在職場中都有共同願望,升職加薪。可惜的是,每個公司或者組織越到上層職位其實是越少的。如果你在一個公司看到管理人員比實際幹事的人員還多,那麼這個公司也必然長久不了。公司的組織機構就如同一個金字塔一樣,每次向上爬升都是踩著別人上去的
2017-10-16 1 -
職場中,擁有這2種眼界,領導的位置就是你的,走邊天下都不怕!
混職場太辛苦,上面被領導罵,同級勾心鬥角,下級又沒辦法領會自己的意圖。雖然上班時候無聊、無奈的時候居多,但是論起升職加薪、領導的八卦絕對是一身勁。且不說這樣說領導到底合不合適,但到底究竟有多少人知道作為領導或者管理層,他們的工作到底是如何
2017-10-16 0 -
領導的親戚鬧事怎麼辦?4步收拾他,領導默許,員工叫好!好用!
古話說的好,打虎親兄弟,上陣父子兵。連小說中盜墓的都知道,老爹在上面拽繩子,兒子下洞摸寶貝。在職場中,也是如此的道理,只不過現在在職場中普遍的現象是,只要家中有人在公司做領導,那麼就會把自己的親戚什麼的安排進公司。就像《人民的名義》中說祁
2017-10-15 2 -
職場中被人打小報告怎麼辦?4招破解,能自保、可邀功、還能反殺
如果在職場中要對付自己的敵人或競爭者最好、最有效的辦法就是就到領導那去打小報告。這裡暫且不談論怎樣打小報告最有殺傷力。相信很多朋友在職場中都有過被別人打小報告的經歷,但是面對這些打小報告的人自己卻無能為力扭轉。甚至有的朋友被打小報告之後,
2017-10-15 1 -
解密領導收服員工的招數,滿滿都是愛!不知道被賣了還在感謝領導
讀過《三國演義》的都知道裡面諸葛亮七擒七縱孟獲,將孟獲的收服了永不再叛。現代社會同樣的橋段上演在職場中,目的其實也一樣,都是為了收服員工,讓員工給自己賣命做事。職場中公司招聘和領導帶團隊,說好聽的是為了給大家一個平臺發展自己,對於這個說法
2017-10-14 0 -
為什麼能力強的員工人際關係都很不好?原因讓領導無奈,員工沉默
在我即將走出家門,北上2000公里時,家中長輩告訴我,在家靠父母出外靠朋友。十數年職場生涯之後,發現職場中的確是能夠有朋友,但是更重要的是要打造一個好的人際關係。不求單位公司中任何人與自己成為朋友,但是起碼的維持表面的和善也是非常重要的。
2017-10-14 0 -
小心!如果同事和你說話時有這7個動作,他極有可能在騙你!
職場中生活中難免會遇到別人說謊。當然有時候善意的謊言有助於緩解人與人之間的緊張。如果過於計較和探究那麼這樣做讓雙方幹到很尷尬。很多社會經驗豐富的朋友,在察言觀色上非常有一套,別人是在說謊還是說真話幾乎一眼看出來。小編後來發現了這樣一位高手
2017-10-13 0 -
如何快速成為領導的心腹紅人?收好這4招,都做到話你就是領導!
在職場中大家都以為要成為領導需要有很強的能力。這種說法只對了一半,還有另外一半是領導需要有人給他做事。因為當領導以後不再像普通員工一樣,一個人就能完成全部的工作。領導層完成工作可是比原來的工作複雜了好多。所以領導需要在自己身邊聚齊一群人來
2017-10-13 0 -
職場中,5個動作一眼看穿別人在敷衍你!老油條用過都說准!
人類進化到現在只用了40000年,但是本身的基因還停留在百萬年前。所以現在我們很多看似正常的行為其實都是身體中尚未進化完畢的基因起到的作用。如果說家是幸福溫暖的港灣,每個人能夠卸下偽裝和防禦做最真的自己。那麼職場就是利益場和戰場,我們在職
2017-10-12 0 -
職場中,這4種人不值得深交!如果遇見請遠離,處理關係就1個字!
生活和生活中幾個朋友、同事一起聊天也是一種樂事。不但能夠增進感情,而且還能夠交換資訊,對自己生活和工作有所幫助。可是在職場中聊天特別要注意,如果聊天不當帶來的後果很有很多,首先就是將自己的把柄暴露了給別人,讓有心之人拿去攻擊自己。其次就是
2017-10-12 0 -
上交材料領導反復修改,解密背後3個潛規則,不知道如何升職加薪
在職場中有個很常見情景,每當我們上交一份材料後,領導總要在材料中塗塗改改好幾次,打回來讓我們修改好幾次,最後才簽字上交。其實在我們修改的過程中發現領導所修改的不過是幾個錯別字和語句的不通順而已。但是不知道大家有沒有想過,為什麼領導總是喜歡
2017-10-09 0 -
職場中如何請同事幫忙?這樣開口,同事不拒絕、很樂意還不得罪人
職場中每個人負責自己的事情,都說人人自掃門前雪,休管他人瓦上霜。但是這是理想的狀態,職場中難免有需要請別人幫忙的。所以在職場中保持一個好人緣,既能夠讓自己少樹敵,也能夠讓別人在一些時候幫助自己。不過,並不是說自己有了好人緣就可以讓別人幫助
2017-10-07 1 -
遇到熟人借錢怎麼拒絕?這樣開口不得罪人、熟人感激、還錢也容易
不論是生活中還職場中,都會遇到每個人必定不會遇到一個問題,那就朋友、同事、親戚問自己借錢。當這種事情發生的時候,其實很多人並不想借,但是又礙於面子說不出口。還有幾個原因,首先就是擔心對方不還錢。其次就是錢自己有但是買了理財,借出去了要不要
2017-10-08 0 -
3種人,領導一定要清除掉!要是能力很強更加要除掉!原因現實!
俗話說攘外必先安內,在職場中這個道理更加突出。尤其是作為團隊中的一個領導更要對自己的團隊做到絕對的控制權。如果一個領導不掌握團隊的絕對控制權,那麼將來自己能不能坐穩這個位置都說不準,而且一旦出了事情還要自己來承擔。所以別看新領導上任燒三把
2017-10-06 0 -
3種朋友,玩時開心,但卻會害你一輩子!現在明白過來還不算晚!
都說一個好漢三個幫,在家靠父母出靠朋友,不可否認的在社會中、職場中有幾個朋友對自己的生活和工作幫助很大。但是,小編觀察了一圈身邊的朋友,發現他們的朋友圈有個很顯著的特點,他們的朋友幾乎都是性格秉性能夠和他們合得來的。而幾乎沒有與他們性格有
2017-10-07 0 -
職場險惡,如何發現職場中真正的貴人?3招看出真假,識別人心!
職場中有各色各樣的人,小人、老實人、壞人。這些人在自己的職場生涯中經常出現,就算跳槽到其他公司也會有,只不過是換了一個名字幹著同樣的是而已。但是小人、老實人、壞人常有,可有一種人在職場中很難遇上,甚至有的人在職場中奮鬥了幾十年都沒有遇到過
2017-10-05 0 -
職場中最危險的3個想法!有1個領導討厭,有3個等著被開除吧!
職場險惡,很多人在職場中失敗,不能說他們能力有多差,往往是他們作的一手好死。自己平時一些為人處事不周到,搞出許多漏洞和把柄送到自己的敵人手中。這樣的人職場哪有不失敗的道理。都說相由心生,你有什麼想法就有什麼行為。如果在職場中產生了一些不好
2017-10-05 0 -
普通人職場快速崛起必備的3種能力!全行業通用,快速升職必備!
畢業進入職場後發現,職場中的一切與在學校中有很大的區別。學校中學到的東西在職場中應有很有限。而且在職場中的競爭非常激烈,同時進入公司的同學、周圍的同事隨時都有可能因為職場中的利益而撕破臉。都說職場是個利益場,而自己的能力和為人處事的方式就
2017-10-03 0