-
職場中,如何比同事先升職?請牢記3點,行業通用,走到哪都不怕
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用的職場乾貨當遇到比自己進入公司時間更短的員工成為了自己的領導時,這種感受的確是不好受。很多人總覺得,自己參加工作時間長,沒有功勞也有苦勞,為什麼是別人升職而不是自己,心有氣憤之下做出一些難以理解的事情也是
2017-11-05 0 -
被職場淘汰的4種死法,鐵飯碗不再可靠!第4種讓99%的人失去工作
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用的職場乾貨幾天前,筆者和公司的同事一起聊天。筆者提了一個問題,“如果公司現在倒閉了,現在我們再進入到社會中,我們能做什麼”。其實同事們討論了很多,誠然失業後再擇業,能夠找到很多其他的事情來做,餓不死是肯定
2017-11-05 0 -
因為3句話,我在職場中失去了3次升職的機會 對領導千萬別說!
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用的職場乾貨筆者進入場職場十幾年,經歷的公有不少,從私營企業、外資、台資、國企均有任職工作經歷。雖然每一次跳槽職位上有所提升,但是更關鍵的還是自己能力的增長。當夜深人靜的時候,筆者回想起自己職場這十幾年的心
2017-11-06 0 -
如何拒絕領導安排的工作?給你4招,事情推的掉,領導還沒話說
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用的職場乾貨都說人在職場身不由己,領導安排的事情不得不做,甚至加班到第二天都是常有的。不過人嘛,每個月總有那麼幾天不想做事。可是領導卻非常不配合的把事情安排給自己,幾乎一刻都閑不下來。只有咬著牙扛著把事情做
2017-11-06 0 -
職場為人處世4條血淚經驗,千金不換,做到這些就是職場不倒翁!
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用的職場乾貨在職場如何做人是個非常值得研究的問題。都說低調做人,但是如何低調?是不是低調的同事領導都把自己忘記了才算低調。還是要像一些人精一樣,圓滑世故讓人抓不著,這樣感覺有太過虛假了。那麼再職場中如何做人
2017-11-04 0 -
不拍馬屁,就能獲得領導重用的3招,既不得罪同事、也不低三下四
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用的職場乾貨很多朋友覺得在職場中給領導拍馬屁會讓自己很不舒服,所以對這種行為以及這種人也非常排斥。寧願自己提拔的慢、甚至不提拔也不願意做自己不喜歡的事情,俗話說千金難買我樂意就是這個意思了。不得不說這樣的人
2017-11-04 2 -
你以為是在做好人,其實是得罪領導的3件事,做的越多領導越討厭
縱觀中國上下五千年,地少人多是個大問題,所以這種情況讓官本位在中國特別流行。哪怕到了現代社會官本位也延伸到了個各行各業,人物也變成了公司裡面的各個領導。為什麼那麼多人喜歡成為領導?一方面是高高在上能夠掌握別人的感覺,一方面也是手中握有一定
2017-10-29 0 -
職場中唯一件事,做了比小人還更招人恨!做了是作死,不做是智慧
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨職場中有個好人緣非常重要,做到這點首先一點就是不得罪人。但是職場中各種人形形色色,誰都不知道對方心裡在想什麼。所以都說在職場中行走帶要著面具。當然這樣的說法有些危言聳聽,但是事實確實
2017-10-29 0 -
對付那些欠錢不還的人,你可以這樣讓他們還錢!一招比一招狠!
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨在生活在中、職場中經常有個現象,別人向我們借錢的時候他們像孫子;而我們要他們還錢的時候,還要思前想後,還要考慮怎麼樣開口不得罪人,借錢的人還跟個大爺一樣。真搞不懂為什麼前後竟然有如此
2017-10-26 0 -
領導讓員工主動辭職的三板斧!公司默許,同事鼓掌,早發現早解脫
每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨。點擊右上角關注,每天帶你職場升一點。不知道各位朋友有沒有發現,每當一些外資企業效益不好時,就會立即裁員。不過他們裁員的真正目的是為了降低整體的工資,讓新員工的工資更低,而老員工不動,這樣又能穩定公
2017-10-22 0 -
這3種員工已經上了領導的黑名單,不趕緊遠離他們,連你一起收拾
每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨。點擊右上角關注,每天帶你職場升一點。人的一生可能會經歷好幾個職場。俗話說林子大了什麼鳥都有,但是在職場中,工作的地方多了,什麼樣的人也都能見到。很多公司都有一種情況是,鐵打的部門流水的領導。每個領
2017-10-22 0 -
專業能力越強,領導越是不提拔!背後的原因不瞭解,一輩子幹到死
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨。很多朋友問了筆者一個問題,為什麼自己專業能力非常強,公司和領導也非常認可,但是就是升職輪不到自己。相信很多人在職場中也遇見過這樣的人,對於他們有這樣的經歷也是頗感無奈。本以為在職場
2017-10-24 0 -
管住你的嘴!職場中這3種話,千萬不能讓領導知道!知道你就慘了
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨身在職場總難免會身處是非中,誰讓職場是個利益場。雖然我們有在職場中表達自己意見的時候,但是更多的人在職場都是說著言不由衷的話,帶著虛假的面具。其實他們也不想這樣,但是這是他們自保的手
2017-10-24 1 -
領導安排的工作難度很大?用這5招,減風險、免責任、還能拿首功
點擊右上角關注,每天分享簡單、實用、有效、獨特的職場乾貨。在職場中每天要處理很多事情,有同事請幫忙、自己的本職工作,最關鍵的就是領導交代的事情。雖然領導交代的事情要放在第一位,但是也並不是說接到領導交代的工作任務就傻傻的直接去幹。這些事情
2017-10-23 0 -
領導1招處理犯錯員工,讓刺頭聽話、員工感恩,原因其實很簡單!
在職場中有一句話,“會的多,做的多;做的多,錯的多;錯的多,罵的多”。在職場中行走想要不犯錯,除非不做事,但是這怎麼可能呢?其實在職場中每個人都有犯渾犯錯的時候,犯錯並不可怕,可怕的是我們自己如何看待這次錯誤,更重要的是領導怎麼處理我們所
2017-10-21 0 -
工作領導們意見不合怎麼辦!用這3招,不得罪人,能自保、有功勞
在職場裡面,有句話叫神仙打架小鬼遭殃。職場中常常能夠見到領導與領導之間意見不合,讓員工在其中不知道如何做才好。甚至有領導之間矛盾重重,更是讓夾在其中的員工十分為難。這種局面如何做,還真是很難搞。無論站在誰那邊都會得罪另外一個人。如果說要非
2017-10-21 0 -
員工犯錯領導不處罰,反而安撫委以重用,表面收買人心,背後無奈
如果在職場中有個員工犯了錯誤,但是領導並不處罰他反而還安撫最後還委以重用這是為什麼?千萬不要以為這是小說中的場景,現實的職場中這種案例經常出現。有的朋友可能會認為,那個員工肯定是在這個公司有背景,關係硬的很,領導不敢動他。當然這種說法只說
2017-10-19 0 -
乾貨:職場不倒翁,牢記4個字,領導器重、同事尊重、小人不敢惹
數天前,原來的同事和筆者說,他現在的單位人際關係太複雜了,不光工作累而且人際關係處理起來更加累。在筆者看來,無論在那個職場,人與人之間的既有合作、競爭更有鬥爭,和和氣氣的環境還是不多。在職場中有句話叫人善被人欺,我們自己心地善良不主動去傷
2017-10-19 0 -
職場中關於自己的謠言如何破?用這3招,自保,反擊一氣呵成!
都說人言可謂,好事不出門壞事傳千里。職場中總有一些小人,在我們背後傳謠言。相信很多朋友在職場中或多或少被某些人傳過謠言。或許這些事情是真的,但是又不管別人的事情, 幹嘛比當時人還操心。職場中謠言的傷害有輕有重,在這捕風捉影似真似假之下,
2017-10-18 1 -
職場中,領導收拾人陰招,毫無痕跡,你還得感恩戴德!不得不防
職場中領導有什麼權力?人事權、財權、獎懲權。這是組織賦予的權力,作為領導可以在制度內使用。有不少領導手段高明,從來不懲罰員工,甚至有與自己衝突也不處理。為的就是維護自己形象,不至於讓別人說氣量小、嫉賢妒能。但是實際上真是如此嗎?看似一些形
2017-10-18 0