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老闆:想要加班費?那你要先付出!網友的評論讓老闆當場“吐血”
在整個職業體系中,其實老闆與員工是相輔相承的,比如老闆給了員工就業的機會,而員工帶給了老闆不斐的收益。但其實有許多時候,又是十分對立的,那就是對於工資的多少。老闆總會站在自己的立場想問題,覺得員工應該先付出,才能要回報。而員工也一樣,老闆
2018-01-17 2 -
剛在公司裝監視器3天,8個員工就辭職了,老闆是當員工傻嗎?
很多有工作經驗的人相信都經歷過辭職,大家也許辭職的形式各種各樣,但是無非歸就為兩點,要以就是在主家公司幹的不開心了,要麼就是在這家公司沒有拿到想要的薪水。但是以下面這樣的原因辭職的還真是少見,大家一起看一下這個職場的新案例:小王在職場工作
2018-01-16 1 -
這麼多小工廠接連倒閉,老闆“下血本“招人卻招不到,原因很現實
隨著社會的進步與發展,最近幾年很多大型工廠都陷入了用工荒的狀態,尤其是今年以來,不少中小企業甚至因為找不到人,而關門停業。很多工廠即便是開出了高工資,也一注留不住老員工。很多時候剛招來的工人過不了幾段時間便紛紛離職了,工廠卻一點辦法也沒有
2018-01-15 5 -
我借給同事800元,隔天同事竟辭職了,看到他的短信當場懵逼了!
同事之間應急借錢是常有的事兒,但是因為這些事情所引發的一些連鎖反應,卻讓人不得不心生感慨。朋友小文在放假前借800塊給同事,收假後卻發現讓人很氣憤的事情。文文他們公司有一個新來的員工小張。文文是一個比較熱情的人,但是小張卻是一個比較內向木
2018-01-17 0 -
月入5萬的女銷售總監,竟被逼辭職回家帶孩子,只因別人的一段話
殺人不見血的是什麼?是謠言。在如今資訊傳播飛速的資訊時代,謠言更加的可怕。所謂好事不出門,壞事傳千里,一旦自己發生點什麼,被某個半知情人士添油加醋的發在網上。第二天全世界的人都會對自己指指點點,還有好幾個不同版本的故事供那些吃瓜群眾YY。
2018-01-15 5 -
老闆在公司宣傳心靈雞湯,女同事回復了一段話,瞬間公司就炸鍋了
現如今的職場中很多老闆喜歡用心靈雞湯來洗腦員工,你鼓舞士氣。比如跟你講情懷。比如讓你現在隱忍,等到以後就會有回報。總之,用畫餅充饑,望梅止渴這樣的心靈雞湯來吊員工的胃口,以發揮員工的最大效用是很多老闆最慣用的手段。朋友梅梅他們公司的老闆就
2018-01-15 7 -
老闆和領導的聊天截圖大曝光,每個字都透著潛規則,很現實!
任何時候職場中都會存在著潛規則。而這些潛規則或者是我們心照不宣的,或者是我們還不知道的。無論何時,我們都不得不被這些潛規則而規則著。最近有一有一段總經理和董事長的聊天記錄遭到曝光。這段聊天記錄透露出來的職場潛規則,讓人看後很是感慨。這也引
2018-01-15 4 -
12年老員工從未主動要求漲工資,昨天他卻被開除了,原因很現實!
作為一個公司,員工總是希望老闆給的工資越多越好,活越少越好,而作為老闆剛好相反。並且往往員工也不會直接向老闆提要求加工資,但若是你總是不提要求,老闆就真的會接納嗎?一個公司的興衰除了老闆的領導能力,也和員工有著密不可分的關係。公司能夠長遠
2018-01-16 2 -
員工威脅老闆不漲工資就辭職,老闆怒駡:有本事你自己當老闆!
導語:馬雲爸爸說過,員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。在現代職場,每個人都不是傻子。老闆一定要和員工同甘共苦,賺得多要多發點,賺得少的時候少發點,員工才能體諒。如果只是把員工當成老闆賺錢的工具,忽悠
2018-01-16 2 -
剛上班老闆就送我“大”紅包,拆開紅包看到錢數,當場辭職走人
網上總是流傳著這樣一句說法,我上班就是為了掙錢,而你卻給我談理想。由於生活的壓力,所以,幾乎絕大多數上班族,都是為了掙一份工資養家糊口。所以無論何時何地,工資提成獎金這些,對於職場朋友來說都非常重要。朋友小王高中畢業後便出來打工。由於家庭
2018-01-17 0 -
女員工剛入職3天就宣佈懷孕了,休完產假就要辭職,公司竟同意了
近期聽說了一件奇葩的事件。一位女士在應聘到一家企業工作時就已經懷孕了,但她把這件事隱瞞了下來,也就是“隱孕”。就在入職後的第三天,她就宣佈懷孕了,並且在休完產假後又瀟灑地離職了。不得不說這位女士的心思真的好高深啊!說不定都唬得領導一愣一愣
2018-01-17 0 -
大學生畢業後工資多少才算合格呢?網友回復:最起碼1萬吧!
剛剛畢業你想要多少工資?三千?五千?還是上萬?這幾日,有一位985畢業的本科生要求月薪一萬,表示月薪沒有一萬是丟了列主列宗的臉。對此你們怎麼看呢?小編為此做了一次調查。袁女士:剛剛畢業月薪就要一萬?是不是太看得起自己了?我是廈門大學研究生
2018-01-20 0 -
員工給老闆看他和老婆的聊天截圖,老闆當場吩咐財務:工資漲1000
在職場中,員工眼中的老闆大多冷酷無情,工資更是精打細算,生怕給工人多了,但卻從不怕少給。其實職場就是名利場,老闆是生意人,當然一切事務都要向前看也向錢看了。什麼個人感情,在職場當中幾乎是看不到的。小劉畢業以後就來到這家公司的技術部當技術工
2018-01-18 3 -
離職後你會退出公司微信群嗎?網友的做法讓人大跌眼鏡!
微信漸漸成為人們生活方式的一種,也漸漸的成功工作的必需溝通工具,一般所有到來部門的員工都會被同事或是領導拉入部門溝通群,所謂加群容易,拖一下就進去了,可退群可就難了。職場上總有一些人進進出出,當你辭職的時候公司的微信群是否需要退呢?那如果
2018-01-19 0 -
辭職員工邀請同事參加婚禮,公司所有員工來隨禮,走的時候懵逼了
朋友小王在一家公司已經工作了一個多月,最近她收到了公司老員工的結婚請柬。按理說,大家才剛認識一個月,怎麼著也不應該給自己發請柬。小王和這名老員工只是認識,平時也就只是說過幾句話。在接到老員工的請柬後,小王就開始尋思,到底要不要去隨禮。後來
2018-01-17 0 -
老闆透露年終獎多少錢,結果隔天大批員工辭職,老闆直接懵逼了!
又到了一年年末,年終獎成為了職場朋友們最關注的敏感話題。大家辛辛苦苦幹了一年,都希望能夠拿到一份豐厚的年終獎,回家過個好年。而且大多數公司也希望,年終獎作為員工福利方式能留住員工。小王在一家二手房仲介公司上班。公司去年才剛成立,員工總共也
2018-01-20 0 -
和陌生人聚會喝酒,這10條規矩一定要記住,會讓別人眼前一亮!
在職場中,應付各種飯局酒局是常有的事。飯局酒局也是交朋友,走路子最快也最有效的手段。在這些飯局與酒局中如何來展現你的個人魅力,是一件值得研究與探討的事。你要讓別人感覺你低調,但又不失魅力,增加別人對你的好感度,讓人們覺得你可信可靠,而願意
2018-01-19 0 -
越來越多的小工廠面臨“招工荒”無奈倒閉,原因很心酸,很現實!
每年年末的時候,珠三角長三角地區的小工廠,都陷入嚴重的用工荒。因為員工都要回家過年,但是很多工廠在年底的時候訂單量卻猛增。甚至聽人說,有些小工廠甚至因為招不到人,而倒閉停業了。那麼到底是什麼原因導致“用工荒”這個問題演變的這麼嚴重?一、工
2018-01-20 0 -
公司嚴禁透露真實工資,我告訴同事真實工資後,隔天他竟辭職了!
工資不僅是職場人最感興趣的話題,更是職場人最敏感的話題。工資是個人隱私,很多時候我們不能輕易去打聽。試想一下,如果有人問你工資是多少,你該如何回答?照實回答,可能說出來,別人都會笑話你,也不好意思開口說。說得高一點,又覺得自己在自欺欺人。
2018-01-19 0 -
95後員工的請假條太奇葩,但老闆霸氣回復,員工當場傻了眼!
職場朋友都經歷過請假這樣的事情,這是任何一個在職場中人都無法逃避的事情。說到請假就不得不說請假條,不同年代的人,請假條的寫法都顯得不一樣。接觸最多的便是80後寫的請假條,都是規規矩矩的。但是現如今的職場主力軍已經是90後和95後了。這一代
2018-01-18 0