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與有野心的人一起追夢
寫在前面的話:勞爾德·貝蘭克梵(Lloyd Blankfein),世界上最大的投資銀行高盛集團CEO,貝蘭克梵因帶領高盛集團成功走出2008年金融危機而為人所熟知。貝蘭克梵1954年出生于紐約布魯克林的一個貧民區,父親是一個普通的郵件分揀
2018-01-10 0 -
HR,拜託你跳出專業的深井!
近20年來,HR一直在努力貼近業務,以成為“最佳業務夥伴”。然而,在與一位優秀的總經理溝通時,他略帶神秘地告訴我,其卓有成效的秘訣,在於成功地遠離HR等集團部門。一個貼近、一個遠離,冰火兩重天。努力多年,HR為何依然是業務主管要“智取的敵
2018-01-10 0 -
職場說服技巧
如何才能獲得說服技巧?我們必須依靠科學!在過去五十年中,行為科學家的研究顯示,只要觸及人類根深蒂固的幾種欲望和需求,說服行為就可以奏效並獲得期望的結果。換句話說,說服有其基本原理,而我們可以傳授、學習和應用這些原理。如何才能獲得說服技巧?
2018-01-10 0 -
先賢為人處世之道
多與高人來往《荀子》中說:學莫便乎近其人,禮樂法而不說,詩書故而不切,春秋約而不速,方其人之習君子之說,則尊以遍矣,周於世矣。故曰:學莫便乎近其人。意思是說,學習沒有比親近高人、良師更便捷的了。《禮經》《樂經》有法度但疏略難解;《詩經》《
2018-01-10 0 -
大道至簡,用智慧化難
我們每個人都不希望自己及親人不生病,但不生病其實不太現實。然而,不生病卻是我們人類共同的宏願,也是道醫學界追求的最高境界。對於大眾來說,要想不生病,還是需要掌握一些養生防病以及醫學的基本知識和技能的,與此同時,還要擁有一顆恬淡、博愛、感恩
2018-01-11 0 -
曾國藩|成大器者必六戒!
導讀:曾國藩是春秋戰國時代曾子的七十世孫。他是中國近代政治家、戰略家、理學家、文學家,湘軍的創立者和統帥;他因為在學問和事功方面的成就而備受後世推崇。讀懂曾國藩的人生“六戒”,就學到了他的做人做事之道。休息日晚上,跟著小創君學習名家的為人
2018-01-11 0 -
掃除企業“螃蟹文化”!
什麼是“螃蟹文化” 所謂“螃蟹文化”也叫“螃蟹效應”,是指當螃蟹放到不高的水池裡時,單個螃蟹可能憑著自己的本事爬出來,但是如果好幾個螃蟹,它們就會疊羅漢,總有一個在上邊,一個在下邊,這時底下的那個就不幹了,拼命爬出來,並且開始拉上面螃蟹的
2018-01-04 0 -
四大名著中的人生智慧
page1關於世態風不來,樹不動,船不搖,水不渾。(《水滸傳》)前事之因,後事之果。這世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。只見說撐船就岸,幾曾有撐岸就船。(《水滸傳》)世上只有藤纏樹,人間哪聞樹纏藤?萬兩黃金容易得,知心一個也難求。
2018-01-04 0 -
做人懂分寸,知進退!
我們的人生其實是一條不規律的抛物線,喻示著我們的一生會經歷起起伏伏,坎坎坷坷。這就是命,該遇到的劫難一樣不會少,該遇到的幸福也一樣不會少,它們就在人生的明天翹首期盼等著你。俗話說一命二運三風水,命是註定的,不可改變的,但是運是可以改的。怎
2018-01-03 0 -
有些道理,年紀大了,才發現
當年多少荒唐事,如今都成下酒菜。千江有水千江月,萬里無雲萬里天。正如大曾所說,往事已成過往雲煙。人生就是一個飽經滄桑歷經磨礪的過程。春夏秋冬,風水輪流。揪不住的時光,銜不住的歲月。而有些事情,總是在經歷過後才懂得,有些道理,年紀大了,才發
2018-01-03 0 -
諸葛亮從不問劉備裝備何時Ready
諸葛亮從來不問劉備:為什麼我們的箭那麼少?關羽從來不問劉備:為什麼我們的士兵那麼少?張飛從來不問劉備:兵臨城下我該怎麼辦?於是一一有了草船借箭,有了過五斬六將,有了據水斷橋嚇退曹兵……趙子龍接到進攻軍令時手上只有20個兵,收穫成果時已攻下
2018-01-03 0 -
遵循職場法則,好運常伴
2017就要過去了大多數人的常態:其實並沒有那麼糟糕,只是找不到“好”的參照,所以越往前沖,越不知方向。所以,我為大家總結了 26 條極簡職場法則,你可以把它當做清單檢驗自己,也歡迎分享給更多朋友,對照練習,相互進步。1讓上司看到你帶來的
2018-01-03 0 -
主持面試小貼士
大多HR都碰到過這樣的情況:看中了候選人,候選人卻沒有看中咱們公司,招聘做不好。為什麼會這樣呢?HR們都表示已經將公司優勢都說出來了,可是候選人卻還是不喜歡公司。那麼面試中HR應該怎樣展現公司魅力,留住候選人呢?01▼提供茶水及小點心給候
2018-01-03 0 -
唐僧的幾把涮子
讀西遊記總有一個疑問——唐僧那麼無能,為什麼孫悟空非要帶著他去取經呢?如果孫悟空自己去取經,不就麻煩少多了麼?後來長大了,工作了,先被人領導,之後又領導別人,總算明白了,原來唐僧領導孫悟空是有道理的。如果不是這樣,取經這項偉大的事業就不能
2018-01-03 2 -
眼界決定境界,境界決定成就
眼界決定境界什麼是眼界?眼界是所見事物的範圍,借指人們認識客觀事物的寬度或廣度。什麼是境界?境界本為土地的界線,常指人們思想認識上所達到的深度與高度。一個人的思想境界,基於其對客觀事物的見識、理解與認知,表達的是其精神追求和人生價值取向的
2017-12-30 2 -
新年一始,願你遇見更好的自己
2017年就這樣過去了,忙碌了一年的你,收穫幾何?新的一年,有什麼樣的計畫?如何遇見更美好的自己?如何去品味生活中的意趣與快樂?這是冬日裡平常的一天北方的樹葉已經落盡南方的樹葉或許還在枝頭走在大街上的人們每個人都握緊心事這一年,我過得如何
2018-01-02 0 -
如何化解工作中的衝突
大多人對工作中的衝突這個話題很感興趣,人們想瞭解清楚工作中的衝突是如何產生的,怎樣才能避免衝突的發生,一旦出現衝突又應該採取什麼措施去應對、解決等等。實際上,幾乎所有的組織都要面對衝突問題,那麼我們就要知道應該如何有效地利用衝突,盡可能使
2018-01-02 0 -
怎樣贏得談判籌碼?
要增加自己的談判籌碼,得令對方願意跟你談判,這就要在不談判的成本與談判的利益之間去尋求力量。怎麼樣增加自己的談判籌碼,讓別人願意跟你談?通常我們坐下來談判,大概都出於兩個原因:一個是不談判的成本太高,一個是談判的效益夠大。不談判的成本高是
2018-01-02 0 -
“三十六計”致勝職場
還在為領導看不到自己的努力和工作而煩惱?為自己不能在職場中應對遊刃有餘而焦急?如何躲避同事的明刀暗箭而頭疼.......快來看看職場三十六計吧,職場人混跡江湖的處世之道,讓自己洞悉先機。順手牽羊——能兼任其他工作的就要兼任其他工作古兵法譯
2018-01-02 0 -
轉眼又一年,一歲年紀,一歲心
很喜歡的一句話:不能只長年齡,不長腦子。不知不覺中,人生已過半。仿佛彈指一揮間,我們的生命又畫上了一道年輪。有怎樣的年齡,就有怎樣的人生使命;有怎樣的年齡,就有怎樣的處世心境;有怎樣的年齡,就有怎樣的辦事思維和方法。一個人由青澀到成熟,除
2018-01-02 2