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那年花開月正圓:什麼樣的老闆,才值得追隨?
《那年花開月正圓》裡的周瑩,活成了最優秀的老闆的樣子。如果你在看這部劇,或許也會發現:當下牛逼的企業老闆玩的那些套路都是她玩剩下的。在一個寡婦都不能隨便出門的時代,在貞節牌坊林立的清末,她將吳家的生意做成了傳奇一般的存在。就連慈禧避難,也
2017-09-27 0 -
如何算清楚人才的貢獻值?
過了十一,就要迎來第四季度。四季度,往往都是企業最關注業績的時刻,這時候每個人的產出都顯得特別重要!但是,99%的HR都還不清楚:怎麼計算人力成本怎麼計算成本投入的產出如何提高員工的人均效能... ...所以在假期回來後,我們要再做一次深
2017-09-27 0 -
制度高手:幫你掌握超實用、可複製的HR制度寫作技能
大家設想一個問題:如果你的老闆:讓你重新梳理並設計出適合公司的職位說明書、薪酬制度、績效制度,你能完成嗎?你可能會說,這太簡單了,我去百度文庫、百度網盤、或朋友那Down幾份範本,然後自己塗塗改改就可以解決了啊!你這是把自己當白癡,還是把
2017-09-26 0 -
應屆生工作一年都想辭職,這難道是個怪圈?
作者:沐陽應屆畢業生工作滿一年是一個分水嶺,是應該審時轉彎,還是應該激流勇進?一年還真是個坎!前幾日,在知乎上隨心轉悠,被一則提問所吸引!問題的主體是個一名工作剛滿一年的女孩,現在想辭職,但是又不知前路如何,為此困惑!這是一個再普通不過的
2017-09-26 0 -
小米招聘講黃段子:別把無恥當幽默!
22日鄭州大學的宣講會上,小米公司的創新部總監秦濤的一句話,讓整個公司都公開道歉了。在這場招聘會上,秦濤開了個玩笑:“如果你是英語或者阿拉伯語專業都可以來,因為我們有海外市場。如果你是日語專業的學生,那你可以走了,或者我建議你們去日本從事
2017-09-26 0 -
聯想、海航、中廣核的人才管理與吸引
VUCA時代下,對於HR們來說,面對的同樣是一個不穩定(Volatile)、不確定(Uncertain)、複雜(Complex)、模糊(Ambiguous)的世界。作為一家企業重要的“杠杆”,HR總是需要面對許多反反復複的瓶頸與困惑:◆
2017-09-25 0 -
人力資源規章制度怎麼寫?這裡有個參考答案
作者丨王松林來源丨三茅人力資源網規章制度是企業的重要檔,相當於企業的內部“法律”,因此,要求規章制度設計要嚴謹規範。人力資源規章制度的結構和編寫要求企業的規章制度應該形成統一的標準規範,通常來講,一個完整規範的人力資源規章制度應該包含以下
2017-09-25 0 -
從辦公室的樣子,就能看出一家公司的好壞
一個員工可能不熟悉他的老闆,但絕對熟悉他每週都會待上5天的辦公室。甚至有的員工在離職的時候,還捨不得辦公室的一景一物,當再次看到類似的辦公場景,還會觸景生情,想起曾經的某個辦公室裡的某個或某群人、以及一段青蔥的歲月故事。有的辦公室讓人久處
2017-09-25 0 -
華為激勵模式的巨變:瘦腰強腿、打破平衡
近四年,華為大刀闊斧地啟動基層員工漲薪措施,因此每年多會付出10億元。不少人批評過華為“傻”,目前全球經濟形勢都不太好,外面就業形勢也不太好,別人都在“擰毛巾”降成本,但華為逆勢大幅度給基層加薪。用華為內部的話來說形容:瘦腰強腿!華為的人
2017-09-25 0 -
王中磊:範冰冰就是太漂亮,所以沒被重用!
十年前,範冰冰離開了華誼,她跟王中磊說,未來的五六年對個人發展非常重要,要好好規劃。十年後,範冰冰36歲生日來臨之際,她接受了李晨的求婚,還憑藉《我不是潘金蓮》獲得了金雞獎影后。活脫脫一個大寫的人生贏家。十年的光景,足以改變一個人。曾經那
2017-09-22 0 -
從HR的角度分析:薛之謙和李雨桐誰在說謊?
尋常人都是帶著小三騙老婆,這種帶著老婆騙小三的戲,還真是讓人眼前一亮。看著李雨桐的爆料,小匯覺得薛之謙果然是個渣男;看完薛之謙的回復,頓時又覺得沒想到李雨桐是這樣一個女人。那麼他們倆到底誰在撒謊呢?從HR的角度,小匯覺得……等等HR能有角
2017-09-23 0 -
Excel幾個小技巧,讓你工作效率翻一倍!
Excel看似簡單,其實花樣很多,這裡小匯給大家總結幾個小技巧,工作中做表格做問卷做彙報都可能會用到。1.製作打鉤方框輸入"R"→設置字體為Wingdings22.給漢字標注拼音標注拼音→輸入漢字→選擇拼音設置→居中→編輯拼音→輸入拼音→
2017-09-23 1 -
《那年花開月正圓》:所有老闆寵愛的HR,都有這3個特點!
說出來不怕你笑話,小匯追《那年花開》,看到吳聘下葬的那一刻,哭得稀裡嘩啦。這個溫文爾雅的“寵妻狂魔”死了,“她在鬧,他在笑”的浪漫愛情,也隨之成了那年的曾經,花照樣開,只是月圓心不圓了。周瑩整個人生也在吳聘死的這一刻發生了轉折,沒有相夫教
2017-09-21 0 -
現在就別跳槽了,等等年終獎吧
又到了金九銀十,是招聘的旺季,也是辭職的高峰期。很多人都熬了大半年了,還是“忍無可忍”一封含著淚的辭職信扔到HR的郵箱裡,然後在即將到來的十一小長假休完之後,乾脆就直接不來公司了。小匯每每遇到這樣的員工,腦子裡閃的都是兩個字:衝動!馬上就
2017-09-20 0 -
新員工培訓的3條黃金法則,條條經典
黃金法則一明確培養新員工的重要性做事與做人培養新員工是每一位企業管理者都要共同面對的話題。培養新員工,有兩點很關鍵:一是要交給新員工做事的方法。雖然給新員工安排的工作難度不大,但是必須要讓他掌握合理的操作方法。“做事的方法”會讓新員工在盡
2017-09-20 0 -
買不起iPhone X,但蘋果的人力資源值得學習
今天淩晨,是全世界熱愛科技的小夥伴們的春晚。因為蘋果公司同事發佈了新一代的:iPhone 8、iPhone 8 Plus、iPhone X、Apple Watch三代、Apple TV 4K版。大家都在驚呼要賣一個腎不夠的同時,作為管理類
2017-09-13 0 -
讓人學不會的海底撈,靠的是培訓
在海底撈,只有通過培訓的員工才可以真正進入門店,成為海底撈真正的員工。1入職培訓企業文化、基本制度、基本服務禮儀及流程、日常管理行為認可度。培訓完就考試,重點考核新進員工對企業文化的認可度,考核通過者正式入職上班。2基層員工培訓經過了入職
2017-09-13 0 -
馬蓉拒絕離婚:為了錢,談感情有個P用!
從去年10月爆出馬蓉出軌的新聞到現在,吃瓜群眾對於馬蓉從來都不吝嗇唾沫。直到13日晚,宋喆被曝因涉嫌職務侵佔罪被抓,接著馬蓉表態拒絕離婚,和王寶強還有感情,吃瓜群眾表示已經快控制不住自己的洪荒之力了:如果一開始鬧出出軌消息,如果馬蓉談感情
2017-09-15 2 -
女員工入職3天宣佈懷孕,休完產假就辭職,我招了個假員工?
毒雞湯教主咪蒙曾經分享過一個故事:2015年1月8日,新員工入職,招了一個90後小美女,感覺贊贊的。3月1日,參加小美女婚禮,作為老闆,包個2000是起步價。2015年5月28日,接到小美女郵件,已經懷孕兩個月,醫生建議靜養,作為老闆,含
2017-09-12 0 -
wephone老闆被妻子逼死:老婆對事業有多重要?
雖然可能沒多少人用過wephone這款網路長途電話和國際電話應用APP,但最近這家公司火了。9月8日,WePhone的創始人蘇享茂因為前妻所逼、遭索要1000萬元和房產賠償後自殺身亡。蘇享茂本人自殺前曾發帖,說明整個事情的原委:公司漏稅和
2017-09-11 0