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張瑞敏:新時代的企業家應瞄準價值引領和機會創造
“如果用一個詞概括新時代企業家的任務與責任,那就是引領。”在13日於北京召開的第9屆中國經濟前瞻論壇上,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏一上臺就拋出這個觀點。當他說到企業家要引領標準、引領模式,...
2018-01-14 -
張瑞敏:為何非要顛覆傳統?為何非要“人單合一”
文/ 張瑞敏| 導讀 |從顧客上升到互動使用者,從互動使用者上升到終身用戶,對應的是從產品上升到使用者交互,用戶交互上升到生態價值,從產品價值變成使用者交互價值、生態價值。所有的商業模式都是根據時代...
2018-01-16 -
張瑞敏:新時代中國企業家的重任是什麼
近日,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏在作《新時代中國企業家的責任與擔當》演講時,以“引領”一詞概括當下中國企業家身負的重任——從過去學習和模仿國外經驗、先進管理模式,轉為引領中國企業走向世界管...
2018-01-16 -
張瑞敏:管理最高境界就是無為而治,讓員工主動為自己幹,附方案
文/許老師導讀:管理越簡單越好 無為而治才是最高境界作為企業領導,你的任務不是處處管著、監視員工,而是建立一個能讓每個人都能成為人才的制度,讓員工自發地對待工作。因為一個企業最好的控制方法,就是來自...
2018-01-16 -
海爾張瑞敏管理模式,日清工作法!
日清工作法,是每人每天對每件事進行全方位的控制和清理,目的是"日事日畢,日清日高"。張瑞敏在採訪中曾說到:通過"日清"工作法的推行,使一個瀕臨倒閉、開不出工資的集體小廠不僅迅速扭轉了虧損,而且提高了...
2018-01-18 -
張瑞敏演講:德國工業4.0走了一段彎路,海爾管理已走在他們前面
走出去智庫觀察近日,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏在“第九屆中國經濟前瞻論壇”上發表演講時表示,中國企業家要從過去學習和模仿國外先進經驗和管理模式,走向引領世界管理舞臺的中心,並以海爾為例,剖...
2018-01-23 -
洞見·2017|李瑞敏:中國有多少信號路口需要優化?
或者用“信號控制”更為全面,但是2017年信號控制領域最為讓人能夠記住的事情之一應該是信號優化,因此,個人還是選擇了信號優化這個詞。發展現狀自從2016年公安部推進“兩化”工作以來,信號優化的工作開...
2018-01-24 -
真相揭秘:不用QQ的張瑞敏 帶領海爾成功轉型
2004年“CCTV中國經濟年度新銳獎”晚會上,馬化騰向張瑞敏推銷QQ,遭到後者婉拒“感謝你的動聽說辭,但這沒有說服我”。12年後,有人在網上評論說“一個連QQ都不用的CEO,難怪海爾沒辦法轉型互聯...
2018-01-30 -
鄧州瑞敏愛心協會攜手社會各界愛心人士走進白牛鎮單橋村送溫暖!
鳳凰生活網訊1月31日,天氣晴好,陽光普照,鄧州市瑞敏愛心服務協會攜手社會各界愛心人士走進白牛鎮單橋村,為該村貧困家庭和學生送上學習用品和衣物、麵條、食用油等慰問物資。聽說鄧州市瑞敏愛心協會攜手眾...
2018-02-01 -
張瑞敏:認識自己,每天從零開始,自以為非!
●要變革,先“造人”,員工的觀念要先行●“我的座右銘是認識自己,每天從零開始,自以為非”●成功的定義是“沒有成功的企業,只有時代的企業”3月初的哈佛大學迎來了一場大雪。風雪交加中,從哈佛各個學院,甚...
2018-04-18 -
張瑞敏攜海爾赴德上市,30年前遭德國人嘲弄,如今海外每年進賬千億
文|AI財經社 劉雪兒編輯|鹿鳴如果進展順利,69歲的張瑞敏將第三次去交易所敲鐘。4月10日晚,青島海爾發佈公告,稱擬在中歐國際交易所D股市場,首次公開發行股票並上市,本次發行D股股數不超過4億股。...
2018-04-14 -
鄧州瑞敏愛心協會志願者積極參加環衛工人“愛心早餐”發放活動
晚春的一場雨,讓鄧州再一次進入綿綿的雨季。 這場突如其來的大雨,不僅造成氣溫斷崖式下降,讓那些期待換上夏裝的市民不得不按下“暫停鍵”,大雨引發的城市道路積水,也給大家出行帶來了諸多不便。 然而,這...
2018-04-14 -
張瑞敏:不是讓所有員工成為創客,是讓願意成為創客的人成為員工
☟睿語哲思(第007期)(本文根據4月初張首席與中國企業文化研究會副理事長李萬來交流內容整理,未經本人確認,有刪減)01企業文化的三易原則* 海爾的企業文化總結起來,就像《易經》的“三易原則”:不易...
2018-04-17 -
鄧州瑞敏愛心協會情系環衛工 五一送“清涼一夏”愛心滿滿!
每天迎來最早一抹晨曦,送走最後一片晚霞。是他們,城市的美容師— —環衛工人!無論是暴風驟雨,還是雪花飄舞,到處都有他們橘紅的身影揮舞著掃帚,拉著保潔車,為我們帶來整潔的街道、社區!讓我們時刻在優美...
2018-05-02