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與人共事難,咋辦?送你8個錦囊,保准大家喜歡你!
不管是合夥做生意還是職場上與領導同事共事,都會遇到很多的麻煩事,一個字,難!距離近了,人家說你巴結,距離遠了,人家說你生分,關係好了,人家說你搞小團體,怎麼辦呢?小編送你八個錦囊,保准大家喜歡你。【1】有所為有所不為——這是與人共事的天條
2018-01-16 0 -
與同事有誤會想和解拉不下臉咋辦?送你4錦囊,快速重修舊好!
很多人可能都有這樣的鬱悶經歷,和同事之間因為一些非常小的事而產生了一些誤會,關係好了多年的朋友和同事鬧翻臉,事後非常後悔,想重修舊好,卻因為拉不下臉而遲遲沒有行動,見面的時候顯得非常的彆扭,別急,小編送你四個錦囊,讓你與同事朋友快速的重修
2018-01-16 0 -
做事太實在結果都很慘,做到這五點,才能反敗為勝!
在職場上總有這麼一類人,他們兢兢業業的工作,踏踏實實的幹活,認認真真的聽話,等到利益分配或者是晉升提拔的時候,往往把他們給忽略掉,這就是做事太實在人的下場。只有做到以下五點,才有可能反敗為勝,更好的立足職場。【1】想清楚一件事,結果才會改
2018-01-17 1 -
職場成與敗與單位沒一點關係,只與這12個字有關,你占幾個?
在職場上失意的人,總是把自己的成與敗和單位聯繫起來,覺得都是單位不好引起的,但是在小編看來,你的成與敗和在什麼單位工作沒有任何關係,只與下面12個字有關,對照一下,看看你占了幾個?【1】出身——出身不同的人,成功的起點也不一樣,但是絕大部
2018-01-17 0 -
收買人心的10個基本套路,用好了不怕沒人替你賣命!
不管是在職場上,還是自己做各種各樣的管理,管控好人心,都是你的必修課,否則的話沒有人願意跟著你,即使有人願意跟著你,也只是表面上的形式上的,到關鍵的時候根本沒有人替你賣命,今天給大家分享幾個收買人心的基本套路,用好這些套路,不怕沒人替你賣
2018-01-17 0 -
領導提拔人的標準很簡單,就這5點,扯別的沒用
領導在選拔人的時候,其實標準很簡單,沒有我們想的那麼複雜,就看下面這5點,你做到了,自然會被領導看上眼,提拔只是時間早與晚的事,做不到這些,扯別的沒用。【1】遇事敢決斷——不斷歷練自己的專業 ,猶豫不定會被領導認為沒魄力。所謂遇事敢決斷,
2018-01-08 0 -
八句口頭禪,看透人心假真,很透很准!
在生活當中,每個人都有屬於自己的口頭禪,就像每個人都習慣性的動作一樣,這種習慣性的動作或者是語言,很難被自己察覺,但是和我們打交道的人會清晰的感覺到。從心理學的角度講,口頭禪是人內心對事物的一種看法,是外界資訊在內心的加工,並形成了一種固
2018-01-08 2 -
和領導打成一片的黃金10字訣,學會才能快速被提拔
在職場上如果能和領導打成一片是你獲得更多領導提拔機會的重要途徑,到底如何能與領導打成一片呢?今天和大家分享幾個個人的經驗,學會了能快速得到領導的提拔哦。【1】跑——所謂跑,就是跑腿,勤快的意思。做一個有眼色的,能經常替領導跑腿的人,是你接
2018-01-08 0 -
用小人的套路對付小人,雖然有點厚黑,但效果徹底!
由於在職場上存在著非常強的競爭關係,所以,在任何單位裡都會存在著居心不良的小人,在對付小人的套路裡,利用小人來對會小人最有效,我們先來看看戰國時期的張儀與陳軫的鬥智鬥勇,你就明白如何應付小人了。戰國時期,張儀和陳軫都在秦惠王門下效力,由於
2018-01-08 0 -
你不惹小人小人惹你咋辦?送你防小人5錦囊,不再吃小人虧
不管是在職場上還是在生活當中,你不去惹小人,小人會主動的惹你,搞的人很煩,與他們纏吧,纏不清,不與他們纏吧,他們嘚瑟的著實讓人忍不下,怎麼辦,和大家分享幾個防小人的方法,學會了不再吃小人虧哦。【1】防人先識人——看清你身邊的小人是防小人的
2018-01-08 0 -
和領導相處必須堅守的四個底線,違反哪個都是坑!
在職場上和領導相處,必須堅守以下四個底線,違反哪一個都是坑,而且跳進去就難出來:【1】不要通過出賣別人獲得領導的信任——通過這種方式獲得的領導信任也好,領導給你的培養提拔機會也好,都是假的,而且通過種方式獲得的領導關係最不牢靠,道理很簡單
2018-01-13 0 -
領導最討厭有這10種行為的人,看看有你沒有?
如果你的日常行為碰觸了領導的底線,那你就是自毀前程,一般情況下,領導最討厭有下面10種行為的人,對照一下,看看你占幾種?【1】員警心態的人——眼睛總盯著別人。這種人通常自己的事情做的是一塌糊塗,卻天天盯著別人的毛病,好為自己洗白,因為他沒
2018-01-12 2 -
領導最討厭這5個下屬,有你嗎?
對於下面這五個下屬,領導是遇到一個,想辦法收拾一個,不會讓你在團隊裡面長期的待下去,對照一下,看看有你沒你?【1】朦朧性自然推動的下屬——所謂朦朧性自然推動,就是對於領導的意圖,你說他不知道吧,他能說出來一點,你說他知道吧,卻又朦朦朧朧的
2018-01-13 0 -
做人老實吃虧,做事實在人欺?要懂這5個套路才最牢靠
小張和小李昨天晚上一起喝酒,結果把寫總結的事給忘了,第二天一大早,領導要召開大家開總結彙報會,小張人比較老實,小李呢是屬於聰明靈活點的那種,輪到小張時,小張臉通紅,被領導臭駡了一頓,而小李呢,則一邊聽別人彙報,一邊在下面做,當快輪到自己的
2018-01-09 0 -
和領導相處請記牢:學會沉默裝仗義,少說多做有城府
在我們工作當中,和領導的關係是最難相處的,有時候你感覺領導對你挺好的,但一到正事上才知道那是裝的,其實這就是職場上最現實的情況——相互利用,你利用領導手中的權力,領導利用你能創造的價值,所以,與領導相處請記牢:學會沉默裝仗義,少說多做裝無
2018-01-09 2 -
普通人想要成為領導,要從這4件事開始做起,否則必走彎路
不管是多大的領導,絕大部分也是從普通人一步步走上去的,到底普通人想成為領導,要從哪兒開始的呢?很多人說要從專業技能上下功夫,但很多領導壓根就沒有一點業務技能;很多人覺得要從關係入手,你關係再好,壓根不象個領導的樣子也不行,那麼到底從哪些地
2018-01-09 3 -
領導老找麻煩,鬱悶?送你五個錦囊,讓領導重用提拔你
在工作當中,不管你工作做的有多踏實,總會遇到領導故意找你麻煩的事,讓很多人很鬱悶的不得了,有時候越努力,領導找的麻煩越多,到底問題出哪兒了呢?小編和大家分享幾個應對的錦囊,學會了領導會重用提拔你哦。【1】先轉變自己的態度——為何這還算一種
2018-01-09 0 -
和上司說話的三個分寸
你和你的上司的得體的說話是你讓上司瞭解你的最佳管道。也是溝通的主要方式,和上司說話可不同于一般朋友間的聊天和同事間的合作,既要把想表達的意思表達出來,還要注意方式、語氣和用詞,否則就達不到溝通的目的,還可能會因為說話不當讓領導對自己產生不
2018-01-10 2 -
領導對你做這5件事中的2件,說明開始懷疑你,再討好也白搭
不管你跟隨什麼樣的領導,在什麼樣的單位工作,取得領導的信任,不讓領導懷疑你都是你立身之本,領導對你做這5件事中的2件,說明開始懷疑你,再討好也白搭,遇到了就好自為之吧:【1】簽字時遲疑這件事看似是領導在走程式,實際上就是對你開始懷疑了,比
2018-01-10 0 -
和領導相處請牢記:理有三不論,話茬三不接,事有三不做
在職場上與領導相處時,一是要長腦子,二是要注意小細節,三是說話辦事要有一致性,特別是下面這些事,千萬要牢記哦。一、理有三不論【1】恰不恰當的理不論——不管領導安排事情合不合理,公不公平,恰不恰當,只要做出了決定,就不要再去與領導進行理論了
2018-01-10 0